Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье мы поговорим о UX/UI-дизайнерах. Узнаем, чем они занимаются, что должны знать, какие у них обязанности, а также расскажем о востребованности профессии дизайнера интерфейсов.

Кто такой UX/UI-дизайнер, что делает и где работает?

Часть 1. Основы UX/UI-дизайна

1.1. Что такое UX и UI-дизайн?

UX (от англ. User Experience) – это «пользовательский опыт», то есть совокупность впечатлений и опыта, которые получает пользователь при взаимодействии с продуктом. Проще говоря, UX-дизайнер отвечает за то, насколько удобен и понятен интерфейс сайта или приложения для пользователя. Он продумывает логику работы продукта, навигацию, структуру страниц, чтобы пользователь без затруднений достигал своей цели (будь то покупка, заполнение формы или иное целевое действие). От качества UX напрямую зависит, сможет ли пользователь быстро получить то, зачем пришёл на сайт¹.

UI (от англ. User Interface) – это «пользовательский интерфейс», то есть визуальное оформление продукта. UI-дизайнер отвечает за внешний вид интерфейса: выбирает цветовую палитру, шрифты, оформляет кнопки, иконки, иллюстрации и другие графические элементы. Проще говоря, UX – это функциональность интерфейса, а UI – его внешний вид¹. Хороший UI делает работу с продуктом приятной для глаз и отражает бренд, а главное – поддерживает удобство: даже самый красивый интерфейс бесполезен, если им сложно пользоваться.

1.2. Взаимосвязь и различия между UX и UI

UX и UI всегда идут рука об руку при разработке цифровых продуктов, но это не одно и то же. UX-дизайн фокусируется на том, как всё работает, а UI-дизайн – на том, как всё выглядит. Например, если представить продукт как автомобиль: UX – это двигатель, педали, эргономика салона (удобство использования), а UI – это дизайн кузова, цвет машины, оформление приборной панели (визуальная привлекательность). Оба аспекта крайне важны: без продуманного UX даже красивый интерфейс будет бесполезен, а без приятного UI даже удобный сервис может оттолкнуть пользователей.

Важно понимать, что UX и UI – это две разные специализации. В крупных компаниях над ними могут работать разные специалисты: UX-дизайнер занимается исследованиями и проектированием структуры, а UI-дизайнер – визуализацией концепции продукта. Например, UX-дизайнер исследует потребности аудитории, продумывает сценарии использования продукта и то, как пользователь будет выполнять задачи, а UI-специалист на основе этой концепции создаёт визуальный стиль интерфейса и отрисовывает макеты².

Вместе с тем, на практике границы между UX и UI часто размыты. В России и странах СНГ обычно ищут универсального специалиста, который совмещает обе роли – UX/UI-дизайнера или продуктового дизайнера. Такой специалист ведёт проект комплексно: и удобство, и красоту интерфейса продумывает один человек. Это удобно для работодателей и помогает сохранить целостность дизайна¹. Но в зарубежных компаниях чаще встречается узкая специализация, когда над UX и UI работают разные люди³. В начале карьеры полезно освоить основы обоих направлений, а позже можно углубиться в ту область, которая больше нравится.

1.3. Почему UX/UI-дизайн востребован?

Сегодня практически любой цифровой продукт – от мобильного приложения банка до веб-сайта магазина – нуждается в качественном дизайне интерфейса. Пользователи привыкли к удобству сервисов крупных IT-компаний, поэтому бизнес уделяет большое внимание UX/UI-дизайну, стремясь сделать свои продукты интуитивно понятными и привлекательными для аудитории. Хороший UX/UI-дизайн напрямую влияет на успех продукта: удобный интерфейс повышает лояльность пользователей и конверсию, а приятный UI укрепляет имидж бренда.

Профессия UX/UI-дизайнера является сравнительно новой, но уже одной из самых востребованных сегодня на рынке¹. С ростом числа цифровых продуктов спрос на специалистов по дизайну интерфейсов постоянно увеличивается. Компании понимают, что без удобного и красивого интерфейса они проигрывают конкурентам. Поэтому UX/UI-дизайнеры нужны в различных отраслях: IT-компании, банки, онлайн-ритейл, игровые студии, госслужбы – везде, где есть взаимодействие пользователя с цифровой системой.

Кроме того, развитие технологий (например, появление новых приложений, носимых устройств, VR/AR) постоянно создаёт новые вызовы для UX/UI-дизайнеров. Специалисту нужно следить за трендами и изучать поведение пользователей, чтобы адаптировать дизайн под современные требования. Всё это делает карьеру в UX/UI-дизайне перспективной и динамичной.

Часть 2. Что делает UX-дизайнер

2.1. Обязанности и задачи UX-дизайнера

UX-дизайнер отвечает за проектирование опыта пользователя – он планирует, как человек будет взаимодействовать с продуктом, и устраняет препятствия на этом пути.

Перечислим основные задачи, которые входят в обязанности UX-дизайнера:

1. Исследование пользователей. UX-дизайнер изучает целевую аудиторию: проводит интервью и опросы, собирает данные о потребностях, «болях» и поведении будущих пользователей³. На основе этого формируются персонажи (портреты пользователей) и делаются выводы, что важно для аудитории.

2. Анализ и конкурентный ресёрч. Изучение продуктов-конкурентов, смежных решений и лучших практик. Задача – выявить сильные и слабые стороны конкурентов, найти преимущества будущего продукта и заложить их в дизайн¹. Также UX-дизайнер анализирует бизнес-требования и цели продукта.

3. Проектирование структуры (информационная архитектура). На основе собранной информации дизайнер разрабатывает структуру сайта или приложения: продумывает, какие экраны и разделы нужны, как они связаны между собой. Результат – схема или mind map, отражающая информационную архитектуру продукта³.

4. Создание пользовательских сценариев (User Journey). Дизайнер описывает пошагово, как пользователь будет выполнять ту или иную задачу в продукте. Например, путь пользователя от выбора товара до оплаты в интернет-магазине³. На этом этапе выявляются возможные проблемы и точки, где пользователь может испытывать трудности или эмоции (радость, разочарование и т.д.).

5. Прототипирование. UX-дизайнер создает прототипы – черно-белые эскизы интерфейса (wireframes) или интерактивные прототипы в инструментах вроде Figma. Прототип показывает расположение основных блоков и элементов на экране³. Это как «скелет» будущего продукта, который даёт представление о функционале без проработки дизайна.

6. Тестирование и улучшение UX. Очень важная часть работы – проверка прототипов на реальных пользователях (юзабилити-тестирование). Дизайнер демонстрирует прототип людям из целевой аудитории и наблюдает, легко ли они выполняют задачи³. Собрав обратную связь, UX-дизайнер выявляет, что нужно улучшить – например, сделать кнопку заметнее, сократить шаги регистрации и т.п. После тестирования вносятся правки в прототип.

Все эти задачи направлены на одно – сделать продукт максимально удобным. UX-дизайнер – это адвокат пользователя в команде: он всегда думает о том, что нужно пользователю, и добивается, чтобы интерфейс был логичным, простым и эффективным.

2.2. Навыки и требования к UX-дизайнеру

Чтобы выполнять перечисленные задачи, UX-дизайнеру нужны разносторонние навыки. Вот ключевые компетенции, которыми должен обладать успешный UX-специалист:

1. Аналитическое мышление. UX-дизайнер работает с данными и исследованиями, поэтому важно уметь делать выводы из опросов и метрик, понимать поведение пользователей и основы маркетинговой аналитики¹.

2. Навыки исследования. Умение грамотно проводить интервью и опросы, выявлять потребности пользователей. Эмпатия и умение ставить себя на место пользователя позволяют глубже понять его опыт.

3. Проектирование и прототипирование. Знание принципов юзабилити и информационной архитектуры. Навык быстрого создания прототипов (от эскизов на бумаге до интерактивных макетов в Figma) – один из базовых для UX-дизайнера.

4. Владение инструментами. Обычно используются специальные программы: Figma – основной инструмент для дизайна интерфейсов и прототипирования, Miro или аналогичные – для схем и CJM, иногда Axure RP для прототипов. Понимание возможностей HTML/CSS тоже пригодится, чтобы учитывать реализацию при проектировании¹.

5. Коммуникации и презентация. UX-дизайнер постоянно взаимодействует с коллегами – продакт-менеджерами, разработчиками, тестировщиками. Нужно уметь чётко объяснять свои решения, аргументировать изменения в интерфейсе и прислушиваться к обратной связи. Навык презентации помогает донести идеи дизайна заказчикам или команде.

Начинающему UX-дизайнеру не обязательно досконально владеть всеми этими навыками сразу. Многие умения развиваются с опытом и проектами. Однако стремление понимать пользователя, логика и готовность учиться – обязательные качества. Чем больше проектов ведёт дизайнер, тем лучше он начинает предвидеть поведение аудитории и создаёт действительно крутой UX, незаметный для пользователя (в хорошем смысле): всё работает именно так, как ожидается.

Часть 3. Что делает UI-дизайнер

3.1. Обязанности и задачи UI-дизайнера

Если UX-дизайн закладывает фундамент здания, то UI-дизайн – это отделка и декор, которые делают это здание привлекательным и узнаваемым. UI-дизайнер отвечает за то, чтобы интерфейс выглядел эстетично, современно и соответствовал бренду.

Перечислим основные задачи UI-дизайнера:

1. Разработка визуального стиля. UI-дизайнер подбирает фирменные цвета, шрифты и общую стилистику интерфейса. Часто у компании уже есть брендбук с корпоративными цветами и шрифтами, тогда дизайнер использует их. Если же нет – он создаёт новую визуальную концепцию, учитывая специфику аудитории (например, для приложения для подростков цвета могут быть ярче, а для банковского сервиса – сдержаннее)¹.

2. Детальная прорисовка экранов. На основе UX-прототипов UI-дизайнер отрисовывает полноценные цветные макеты всех экранов. Он продумывает расположение элементов на странице, выравнивание, отступы – чтобы интерфейс выглядел аккуратно и профессионально. Также дизайнер рисует графические элементы: иконки, иллюстрации, фоновые изображения, подбирает фотографии при необходимости.

3. Создание UI-кита (дизайн-системы). Для крупных проектов UI-дизайнеры разрабатывают дизайн-систему – набор стандартных компонентов интерфейса и правил их использования. В него входят кнопки, поля ввода, переключатели, уведомления и прочие элементы, оформленные в едином стиле. Дизайн-система позволяет сохранить консистентность во всех экранах и облегчает работу над большими продуктами: разные дизайнеры и разработчики могут использовать готовые компоненты из UI-кита. Примеры известных дизайн-систем: Material Design от Google, Human Interface Guidelines от Apple, Carbon Design System от IBM³.

4. Продумывание микро-взаимодействий и анимаций. UI-дизайн – это не только картинки, но и то, как элементы реагируют на действия пользователя. Дизайнер определяет, как именно будет происходить взаимодействие: например, что кнопка меняет цвет при наведении, выпадающее меню плавно анимируется, при отправке формы появляется индикатор загрузки и т.д.¹. Эти мелочи создают ощущение живого, отзывчивого интерфейса. Иногда UI-дизайнер делает простые анимации сам (в Figma или After Effects), или описывает их для разработчиков.

5. Взаимодействие с UX и улучшение юзабилити. Хотя фокус UI-специалиста – визуал, он тоже думает об удобстве. Хороший UI-дизайнер учитывает принципы UX: например, выбирает оптимальный размер кнопок (чтобы удобно нажимать), правильные контрасты цветов (чтобы текст легко читался)², адаптирует дизайн под разные устройства и экраны. UI-дизайнер тесно сотрудничает с UX-дизайнером (если это разные люди) или переключается в «режим UX» сам, чтобы убедиться, что красота не мешает удобству.

В итоге UI-дизайнер делает так, чтобы продукт выглядел привлекательно и профессионально, и при этом поддерживает цель UX – удобство для пользователя. Хороший UI – это когда пользователь говорит: «Как красиво!», но при этом ему ничего не мешает пользоваться сервисом.

3.2. Навыки и требования к UI-дизайнеру

UI-дизайнеру необходим дизайнерский вкус и техническая аккуратность. Перечислим ключевые навыки для этой роли:

1. Художественный вкус и знание основ дизайна. Понимание цветовых сочетаний, принципов композиции, типографики. UI-дизайнер должен чувствовать, как сделать экран эстетичным. Помогает образование или курсы в области графического дизайна, а также развитая «насмотренность» – знание современных визуальных трендов¹.

2. Владение графическими редакторами. Обязателен навык работы в Figma, поскольку сейчас это основной инструмент UI-дизайна и командной работы над макетами. Дополнительно часто используется Adobe Photoshop (для обработки растровых изображений) и Illustrator (для отрисовки иконок, векторной графики)⁴. Знание принципов анимации в After Effects или других программах тоже плюс, чтобы создавать прототипы с анимацией.

3. Внимание к деталям. UI-дизайнеру нужно быть очень аккуратным: следить за пиксельной точностью, единообразием стилей, правильным размером шрифтов, отступов. Выверенные мелочи отличают профессиональный интерфейс от любительского. Часто в задачах вакансий упоминается «знание гайдлайнов iOS/Android» – то есть правил дизайна для мобильных приложений, которые важно соблюдать.

4. Креативность и насмотренность. Создавать оригинальные и красивые интерфейсы помогает постоянное изучение чужих работ. UI-дизайнеры черпают вдохновение на сайтах Dribbble, Behance, Pinterest. Однако нужно уметь не только копировать тренды, но и применять их уместно для конкретного продукта.

5. Коммуникационные навыки. Как и UX-специалист, UI-дизайнер работает в команде, поэтому важны умение понимать задачи, принимать правки и соблюсти баланс между своими творческими идеями и требованиями заказчика. Часто UI-дизайнер участвует в обсуждениях с UX-дизайнером или продуктовой командой, чтобы найти оптимальное решение, которое и красиво, и удобно.

Современный UI-дизайнер – это чуть больше, чем просто «художник по интерфейсам». Ему приходится думать и о восприятии пользователем, и о технических ограничениях. Например, знать, что слишком «тяжёлая» графика замедлит загрузку сайта, или что мелкий шрифт трудно читать на мобильном. Поэтому идеальный UI-дизайнер сочетает творческий подход с технической грамотностью³.

Часть 4. Где работает UX/UI-дизайнер?

4.1. Сферы деятельности и типы работодателей

Специалисты по UX/UI-дизайну востребованы в самых разных сферах. Фактически везде, где есть цифровой продукт, нужен дизайнер интерфейсов.

Основные варианты трудоустройства:

1. Продуктовые IT-компании. Большинство UX/UI-дизайнеров работают в сфере технологий: в IT-компаниях, стартапах, банках, телеком-операторах и т.д. – там, где создаются веб-сервисы, мобильные приложения, программные продукты. Крупные IT-холдинги (например, Яндекс, Сбер, VK) набирают целые команды дизайнеров, которые специализируются на разных продуктах¹. В таких компаниях дизайнеры часто делятся на UX-исследователей, UI-иллюстраторов, продуктовых дизайнеров и т.д., и работают над сложными системами (онлайн-банки, маркетплейсы, соцсети).

2. Агентства и дизайн-студии. Много UX/UI-дизайнеров трудятся в digital-агентствах – компаниях, которые делают сайты и приложения на заказ для других бизнесов. В агентстве дизайнер получает разнообразные проекты из разных отраслей (например, сегодня – сайт для автодилера, завтра – мобильное приложение для медклиники). Работа в агентстве развивает навык быстро вникать в новый продукт и сотрудничать с внешними заказчиками. Иногда агентства берут на работу узких специалистов по UX или UI, но чаще ценятся универсалы, способные вести проект «под ключ».

3. Фриланс. Некоторые дизайнеры интерфейсов выбирают свободный путь и работают фрилансерами. Они самостоятельно находят заказчиков и делают проекты удалённо. Это может быть как основной вид занятости, так и подработка для пополнения портфолио. Преимущество фриланса – гибкость и разнообразие задач, возможность работать из любой точки мира.

Однако для успешного старта на фрилансе важно иметь несколько выполненных проектов и репутацию, иначе сложно конкурировать. Многие начинающие дизайнеры берут первые заказы на фриланс-биржах или через знакомых, параллельно с основной работой.

4. Собственный бизнес. Небольшой процент UX/UI-дизайнеров со временем открывают свои студии или стартапы. Например, дизайнер может основать агентство по дизайну или запустить собственный цифровой продукт. Но для этого обычно требуется серьёзный опыт, партнёры и предпринимательские навыки. На начальном этапе карьеры об этом рано думать, но в будущем такой путь тоже возможен.

В различных отраслях роль дизайнера интерфейсов приобретает свою специфику. Например, в финансовом секторе особенно ценится внимание к UX (чтобы пользователи не путались при работе с финансами), а в гейминге или медиа важна эффектная визуальная составляющая UI. Тем не менее базовые принципы работы дизайнера схожи: понять потребности пользователей и бизнеса и на их стыке создать удобный и красивый продукт.

4.2. Формат работы: офис или удалёнка

UX/UI-дизайнеры могут работать как в офисе, так и удалённо. Профессия изначально связана с компьютером, поэтому многие компании предлагают гибкие условия.

Штатные дизайнеры обычно интегрированы в команду и работают в тесном контакте с разработчиками, продакт-менеджерами, тестировщиками. Большие компании (особенно банки, госсектор) предпочитают видеть дизайнеров в офисе, чтобы обеспечить взаимодействие в команде и безопасность данных. В офисе дизайнеры часто участвуют во встречах, мозговых штурмах, быстрее получают отзывы от коллег.

Удалённая работа стала очень распространена среди дизайнеров интерфейсов, особенно после 2020 года. Многие фрилансеры никогда не встречаются с заказчиком лично – всё общение происходит онлайн. Также и продуктовые компании нередко нанимают удалённых UX/UI-дизайнеров, позволяя работать из дома или из другого города. Для этого нужны организованность и навыки онлайн-коммуникации – созвоны, переписка, презентация работ через интернет.

Смешанный вариант – фриланс на постоянной основе или аутсорсинг, когда дизайнер не числится в штате, но регулярно выполняет задачи для компании. Это тоже практикуется, особенно если проектной работы не хватает на полноценную ставку.

Статистика показывает, что большинство дизайнеров интерфейсов всё же работают по найму. Согласно опросу Тинькофф Журнала, около 81% дизайнеров работают в штате компании, 17% занимаются фрилансом, а 2% ведут собственный бизнес⁵. Однако формат работы может меняться по ходу карьеры: кто-то начинал фрилансером и ушёл в продуктовую команду ради опыта, а кто-то наоборот – набравшись опыта в компании, переходит на удалёнку ради свободы и разнообразия.

Часть 5. Карьерные уровни UX/UI-дизайнера

5.1. Junior-дизайнер (начинающий специалист)

Junior UX/UI-дизайнер – это новичок в профессии, обычно с опытом менее ~1-2 лет или без коммерческого опыта. Джуниор работает под руководством более опытных коллег и выполняет относительно простые задачи.

Как правило, за новичком закрепляют наставника (Middle или Senior-дизайнера), который проверяет его работу и помогает советами⁴.

Типичные обязанности junior-дизайнера:

1. Внесение мелких правок в готовые макеты (например, заменить текст, подвинуть кнопку).
2. Подготовка отдельных экранов или разделов по чётко поставленному ТЗ от старшего дизайнера.
3. Поиск референсов (примеров дизайна) и создание mood board по заданию руководителя⁴.
4. Верстка простых прототипов или набросков дизайна для внутренних задач.
5. Помощь в проведении исследований: присутствие на интервью с пользователями, расшифровка результатов, сбор отзывов (под наблюдением наставника)⁶.

Джуниор ещё не несёт ответственности за проект целиком – его зона ответственности ограничена конкретными задачами⁶. Он учится соблюдать гайдлайны, узнаёт процессы команды, осваивается с инструментами. От джуна ожидается, что он быстро учится, не боится задавать вопросы и активно берёт фидбэк. Важно показывать прогресс: постепенно выполнять задачи всё лучше и увереннее. Обычно через 1-1.5 года упорной работы и обучения junior переходит на следующий уровень – Middle.

Что поможет стать Middle: инициатива и саморазвитие. Если ты джун, не бойся предлагать идеи, постоянно учись и воспринимай обратную связь от наставника. В отличие от начинающего специалиста, мидл умеет принимать решения, не советуясь с руководителем⁴. Поэтому проявляй самостоятельность – и зона твоей ответственности будет расти.

5.2. Middle-дизайнер (опытный специалист)

Middle UX/UI-дизайнер – это уже состоявшийся профессионал, способный самостоятельно выполнять основные задачи по дизайну продукта. Обычно до уровня Middle дорастают за ~2-3 года активной работы (у кого-то быстрее, у кого-то дольше – всё индивидуально).

Средний дизайнер обладает уверенными навыками: умеет и UX-исследование провести, и эффектный UI нарисовать. Главное отличие от джуна – самостоятельность и ответственность. Middle может реализовать проект или крупную фичу практически без микроконтроля со стороны руководства⁴. Его зона ответственности шире: например, ему могут поручить целиком дизайн нового раздела приложения или веб-сервиса.

Типичные признаки Middle-дизайнера:

1. Уверенное владение инструментами и методологиями. Такой специалист без проблем работает в Figma, знает гайдлайны платформ, понимает основы верстки. Может даже немного знать смежные области (чуть-чуть иллюстрации или анимации).

2. Умение принимать решения. Middle не бежит к лидеру за советом по каждому вопросу. Он сам решает, как лучше реализовать задачу в дизайне, обосновывает свой выбор и может защитить проект перед заказчиком⁴.

3. Коммуникация с клиентами и командой. Обычно middle-дизайнер уже общается напрямую с заказчиком или стейкхолдерами: выясняет требования, презентует макеты, собирает обратную связь⁴. Он также способен наставлять джунов, делясь с ними опытом.

4. Тайм-менеджмент и планирование. Опытный дизайнер сам оценивает сроки задач и планирует свою работу. Он знает, сколько времени займёт прототип, сколько – отрисовка UI, и умеет уложиться в дедлайн. Может вести несколько задач параллельно и приоритизировать их.

На уровне Middle дизайнер обычно ведёт несколько проектов или направлений. Например, он может одновременно курировать UX интернет-магазина и мобильное приложение компании. При этом он ещё не менеджер, но от него ждут проактивности: предложения новых решений, улучшения существующего интерфейса без явного запроса. Хороший middle – ценнейший член команды, так как сочетает профессионализм с ещё свежим взглядом и энтузиазмом.

5.3. Senior-дизайнер (ведущий специалист)

Senior UX/UI-дизайнер – это мастер своего дела, с богатым опытом (обычно от 5 лет и больше). Сеньор способен взять на себя ответственность за большие проекты и нередко выполняет роль неформального лидера дизайн-команды.

К основным навыкам Senior-дизайнера относятся:

1. Глубокая экспертиза в дизайне. Сеньор досконально знает и UX, и UI, постоянно следит за новыми подходами. Он владеет всеми основными инструментами в совершенстве (Figma, Adobe CC, прототипирование, тестирование)⁴. Может заниматься также смежными вещами – например, знает основы фронтенда или маркетинга, чтобы лучше понимать контекст продукта.

2. Стратегическое мышление. В отличие от мидла, который сосредоточен на реализации, сеньор думает о глобальных вещах: как дизайн продукта влияет на бизнес, как улучшить метрики за счёт UX-решений, как выстроить дизайн-процесс в компании. Он участвует в определении продуктовой стратегии наряду с менеджментом.

3. Лидерские навыки. Часто Senior выступает наставником для всей команды дизайнеров. Он проводит дизайн-ревью работ коллег, контролирует качество и единый стиль проекта. Во многих компаниях должность Senior подразумевает функции арт-директора: управление несколькими дизайнерами, распределение задач и развитие команды⁴.

4. Работа с крупнейшими клиентами/проектами. Сеньору доверяют самые ответственные и сложные участки: ключевых заказчиков, запуск новых важных продуктов. Он может вести несколько проектов одновременно, переключаясь между ними на высоком уровне. Требуется умение быстро погружаться в новую тему и принимать взвешенные решения в сжатые сроки.

По сути, Senior-дизайнер – это эксперт и лидер. Он несёт ответственность не только за свои макеты, но и за общий результат дизайн-направления в компании. Часто сеньор тесно сотрудничает с руководителями отделов, даёт оценку трудозатрат на дизайн в проектах, участвует в найме новых сотрудников.

Пределом роста для Senior UX/UI-дизайнера может быть позиция арт-директора или руководителя дизайн-направления. Иногда сеньоры переходят на позиции продуктовых менеджеров или креативных директоров, расширяя зону ответственности за пределы дизайна. Но многие продолжают развиваться в экспертной плоскости, становясь признанными гуру UX/UI.

Отметим, что разделение на уровни в дизайне – отчасти условность. В разных компаниях требования могут отличаться. Но в целом переход от junior к senior – это путь от выполнения конкретных задач под присмотром к полной самостоятельности и наставничеству над другими. Каждый этап требует своих усилий и приносит новые возможности.

Часть 6. Уровень зарплат UX/UI-дизайнеров

6.1. Зарплаты в России

Размер заработной платы UX/UI-дизайнера в России зависит от нескольких факторов: уровень специалиста (junior/middle/senior), регион работы и компания. В среднем по стране UX/UI-дизайнер зарабатывает около 100–110 тыс. ₽ в месяц. Часто встречается вилка от ~70 тыс. до 150 тыс. ₽ – большинство предложений работодателей укладываются в этот диапазон. Минимальные зарплаты для начинающих стартуют от ~50–60 тыс. ₽, а максимальные (для лидов в крупных компаниях) могут достигать 300 тыс. ₽ и выше⁷.

Если рассмотреть зарплаты по уровням должности, картина примерно такая:

1. Junior (начинающий) – порядка 50–70 тыс. ₽ в месяц⁸. Многие джуны без опыта начинают с ~50k в регионах, в Москве – ближе к 60–70k.

2. Middle (опытный) – примерно 100–120 тыс. ₽. Это медианный уровень по рынку; по данным Хабр Карьеры средняя зарплата дизайнера ~113 тыс. ₽⁹, что соответствует мидлу.

3. Senior (ведущий) – от 150 тыс. ₽ и выше. Сеньоры в топовых компаниях получают 180–200k и более⁸. В отдельных случаях (lead/арт-директоры в IT-компаниях) зарплата может переваливать за 250–300k ₽.

Также существенен фактор региона. В Москве дизайнеры интерфейсов зарабатывают в среднем 130–140 тыс. ₽ в месяц, тогда как в других крупных городах (СПб, Новосибирск, Казань) средние оклады в районе 100–115k⁷. В небольших городах уровни могут быть ниже, но с распространением удалёнки хороший специалист из региона нередко работает на московскую компанию с соответствующей оплатой.

Стоит учесть, что помимо оклада, некоторые дизайнеры получают бонусы и другие плюшки: например, премии за успешные проекты, опцион в стартапах, расширенный соцпакет (ДМС, компенсация обучения и т.д.). В госорганизациях и бюджетных учреждениях зарплаты дизайнера могут быть ниже рынка, зато более стабильны.

6.2. Зарплаты за рубежом (ориентиры)

Для сравнения взглянем на уровень доходов UX/UI-дизайнеров в других странах. В целом за рубежом оплата выше, особенно в сфере IT в развитых странах.

Приведём некоторые ориентиры:

1. США: средняя зарплата UX-дизайнера – около $80–100 тыс. в год, что соответствует примерно $6–8 тыс. в месяц (до вычета налогов)¹⁰. В крупных технохабах (Сан-Франциско, Нью-Йорк) опытные UI/UX-дизайнеры могут получать и $120–150k в год. Для junior уровень может начинаться с ~$60k/год.

2. Европа: уровень варьируется по странам. Например, в Германии средняя зарплата UI/UX-дизайнера – около €4 000 в месяц⁸ (брутто). В Северной Европе и Великобритании уровни сопоставимы или выше (в Лондоне могут доходить до £5000–6000 в месяц для опытных ролей). В Восточной Европе (Польша, Чехия) цифры ниже – порядка €2000–3000/месяц, но растут с развитием IT-сектора.

3. Азия: в технологических центрах Азии зарплаты тоже растут. В Китае UX/UI-дизайнер в среднем получает около ¥12 000 юаней в месяц⁸ (примерно $1700). В Индии уровни ниже (может быть эквивалент $800–1200), а в Японии/Южной Корее – сопоставимо с Европой.

Конечно, при сравнении нужно помнить про разницу в стоимости жизни. Тем не менее, талантливые дизайнеры востребованы по всему миру, и при достаточном опыте можно работать на зарубежные компании удалённо, получая оплату выше среднероссийской. На старте карьеры не стоит гнаться за цифрами – лучше сосредоточиться на развитии навыков и портфолио. А хорошие доходы придут с ростом экспертности. Как показывают данные, UX/UI-дизайн – это та сфера, где, набравшись опыта, можно комфортно зарабатывать и в России, и за рубежом.

Часть 7. Как стать UX/UI-дизайнером

7.1. Образование: что нужно знать и где учиться

В профессию UX/UI-дизайнера приходят разными путями. Специальности «UX-дизайнер» в классическом вузе пока встречаются редко, однако базовое образование в сферах дизайна, компьютерных наук или психологии может дать хороший фундамент. Многие нынешние UX/UI-специалисты имеют дипломы по графическому дизайну, программированию или даже архитектуре – и переквалифицировались через практику и курсы.

Важно понимать, какие знания нужны для старта:

1. Базовые принципы дизайна: композиция, цвет, типографика.

2. Основы веб-технологий: как работают сайты и приложения, что такое верстка, чтобы ваши макеты были реализуемы.

3. Понимание пользовательского опыта: изучение основ usability (удобства использования), когнитивной психологии, принципов восприятия.

4. Навыки работы с инструментами: хотя бы на начальном уровне владеть Figma, редакторами графики, прототипирования.

Если у тебя уже есть опыт в графическом или веб-дизайне, то осваивать UX/UI будет проще – основные рабочие программы тебе уже знакомы. Но даже без дизайн-бэкграунда можно обучиться с нуля. Придётся изучить массу новой информации – по пользовательскому поведению, психологии восприятия, аналитике и методам исследования¹. Плюс параллельно осваивать графические программы, если раньше с ними не работал.

Самообразование играет большую роль. Множество полезных книг помогут вникнуть в профессию: например, «Дизайн привычных вещей» Дональда Нормана, «Не заставляйте меня думать» Стива Круга, «Психбольница в руках пациентов» Алана Купера и др. Эти книги дают понимание философии UX и принципов проектирования интерфейсов. Также полезно читать статьи и блоги о дизайне – например, DesignPub, UX Journal и т.д., чтобы всегда быть в курсе трендов¹.

Однако одного чтения мало. Важно нарабатывать практические навыки: пробовать делать свои проекты, пусть даже учебные или концептуальные. Начать можно с простого: пересобрать интерфейс любимого приложения по-своему, придумать дизайн вымышленного сайта. Такие работы потом войдут в портфолио.

7.2. Курсы и онлайн-обучение (выбор школы)

Стать UX/UI-дизайнером с нуля помогают многочисленные онлайн-курсы. Это популярный путь, потому что курсы дают структурированную программу, наставников и часто помощь с трудоустройством. Для специальности UX/UI-дизайнера существует действительно много курсов – и платных, и бесплатных. Новичку лучше выбирать курсы с наставником и практикой, даже если они платные¹ – так выше шанс достичь результата.

Среди популярных платформ и школ, где учат UX/UI-дизайну:

1. Skillbox – крупная онлайн-школа, у них есть курсы-профессии «UX/UI-дизайнер» длительностью ~9 месяцев. Делают упор на практику: в ходе обучения студенты выполняют проекты для реальных компаний (например, Сбер, Ростелеком). По окончании помогают составить портфолио и даже могут порекомендовать выпускников работодателям¹.

2. Нетология – предлагает программу «Профессия UX/UI-дизайнер» с нуля. Обучение также около года: от основ UX-исследований до дизайна мобильных приложений. Даёт крепкую базу по всем аспектам профессии (есть теория и практические задания, проекты).

3. Яндекс Практикум – курс «Дизайнер интерфейсов» длится ~8 месяцев. Отличается форматом: много практики, работа на онлайн-платформе с жёсткими дедлайнами, приближено к реальной работе. Выпускники Практикума собирают портфолио из нескольких полноценных проектов.

4. Coursera – международная платформа. Здесь можно пройти, например, курс Google UX Design с русскими субтитрами, получив сертификат Google^{11 10}. Подходит тем, кто владеет английским или готов учиться в самостоятельном темпе по мировым материалам.

5. Другие школы: помимо вышеперечисленных, профессии UI/UX учат GeekBrains, Contented, Bang Bang Education, Британская высшая школа дизайна и др. У каждой программы свои особенности – где-то больше про визуал, где-то про аналитический UX.

Выбор курса зависит от твоих предпочтений: нужен ли наставник, сколько времени ты готов заниматься, есть ли бюджет на обучение. Хорошей идеей будет посмотреть несколько демо-уроков и почитать отзывы студентов о курсе перед покупкой.

Отметим, что сайт-агрегатор «Учись Онлайн Ру» как раз собирает на одной платформе различные онлайн-курсы. Там можно сравнить программы от разных школ и выбрать оптимальную под твои задачи. Воспользуйся такими агрегаторами, чтобы сразу видеть все варианты обучения UX/UI-дизайну, цены и условия – так проще принять решение.

7.3. Практика, портфолио и поиск первой работы

Курсы и обучение дадут тебе знания, но чтобы стать конкурентоспособным дизайнером, необходимо хорошее портфолио. Работодатели при найме новичка в первую очередь смотрят на его работы – даже если они учебные. Поэтому во время обучения старайся максимально выкладываться в практических заданиях и проектах. Сделай не минимально необходимое, а на 110% – тогда эти проекты станут украшением портфолио.

Что важно для начального портфолио UX/UI-дизайнера:

1. Разнообразие проектов. Постарайся показать 3-5 работ, причём разных по теме: например, дизайн мобильного приложения, сайт интернет-магазина, лендинг услуги. Это продемонстрирует широту навыков.

2. Описание процесса. Не просто картинки макетов, а краткий рассказ, как ты решал задачу. Опиши, какой был бриф, как проводил исследование, какие принял решения по UX, как подходил к визуалу. Такой кейс показывает твой ход мыслей и понимание методологии.

3. Качество визуала. Даже учебные работы должны выглядеть профессионально. Пересмотри детали: выровнены ли отступы, читается ли текст, хороши ли превью проектов. Отполируй презентацию проектов – можно выложить их на Behance или сделать PDF-презентацию.

Когда портфолио готово, можно приступать к поиску работы. Новичку доступны несколько путей:

1. Стажировки или программы для джунов. Крупные компании иногда набирают начинающих дизайнеров в штат с обучением. Следи за анонсами на сайтах компаний или в соцсетях.

2. Откликаться на вакансии джуниор-дизайнера. Подготовь грамотное резюме, приложи ссылку на портфолио и отправляй отклики через сайты вакансий (HeadHunter¹, Habr Career, Behance Jobs и др.). Не расстраивайся, если поначалу будет мало ответов – продолжай улучшать портфолио и пробуй снова.

3. Фриланс-проекты. Можно начать с небольших заказов на фрилансе, чтобы набраться опыта. Платформы вроде Habr Freelance¹ или Kwork изобилуют мелкими задачами по дизайну – возьми то, что по силам, даже за отзыв или символическую плату. Реальные выполненные заказы добавят уверенности и украсят резюме.

4. Нетворкинг. Расскажи знакомым и в профессиональных сообществах, что ты ищешь проекты по UX/UI. Иногда первый шанс приходит «через знакомых» – небольшое поручение от друзей, стажировка в стартапе знакомых и т.п. Активность в профильных чатах, посещение митапов – всё это повышает шансы поймать возможность.

Главное – не останавливайся. Первую работу найти всегда трудно, но каждый отклик и каждое собеседование – это опыт. Улучшай портфолио, слушай обратную связь (если отказали – спроси, чего не хватило), и обязательно найдётся компания, готовая взять талантливого новичка.

Отмечено, что сейчас спрос на дизайнеров высок, так что даже начинающие специалисты могут относительно быстро найти работу¹. Настойчивость и продолжение учёбы (пусть и самостоятельно) сыграют тебе на руку. Когда попадёшь в профессию, дальше всё пойдёт легче: ты будешь расти от джуна к мидлу, повышая и навыки, и доход.

Часть 8. Кому подходит профессия UX/UI-дизайнера?

8.1. Новичкам и студентам, кто выбирает путь

Если ты молодой человек (школьник, студент колледжа или вуза) и размышляешь, стоит ли идти в UX/UI-дизайн – ответ: стоит, если тебе интересны технологии и творчество. Профессия дизайнера интерфейсов отлично подходит тем, кто с одной стороны любит рисовать, придумывать, создавать нечто новое, а с другой – увлекается гаджетами, интернетом, может часами изучать приложения и задумывается «почему это сделано так?».

Ты, наверное, уже сталкивался с примерами плохого дизайна – неудобные сайты госуслуг, запутанные меню в приложениях. Если у тебя возникает желание «сделать лучше», то это первый признак мышления UX-дизайнера 🙂. Важно понимать, что работа будет не только про рисование картинок. Придётся много анализировать, думать над логикой. Но именно сочетание творчества и логики делает эту профессию такой увлекательной.

Начать свой путь можно уже сейчас, даже если ты ещё учишься в школе. Есть много курсов для новичков (в том числе бесплатных), где дают базовые навыки веб-дизайна и работы в Figma. Например, Яндекс периодически проводит программы для школьников по дизайну, существуют подростковые курсы при дизайн-школах. Попробуй что-то из этого – так ты поймёшь, нравится ли тебе процесс. А может, начнёшь с самостоятельного изучения: смотри уроки на YouTube, повторяй дизайн популярных приложений, играйся с цветами и шрифтами.

Важно заручиться поддержкой родителей (если они ещё не знают, кто такие UX/UI-дизайнеры, покажи им эту статью!). Профессия довольно новая, и старшее поколение может не сразу понять, что «рисовать сайты» – это серьёзно. Но рынок говорит сам за себя: дизайнеры интерфейсов зарабатывают не хуже, а часто лучше, чем многие другие специалисты, и при этом востребованы повсеместно.

Если ты студент по другой специальности, но чувствуешь интерес к дизайну – не бойся попробовать параллельно. Многие успешные UX/UI-дизайнеры пришли из других областей знаний. Например, бэкграунд в программировании поможет общаться с разработчиками, а психология или филология дадут понимание людей – это всё лишним не будет. Ты можешь пройти курсы дизайна в свободное время и начать брать небольшие заказы, ещё учась на основном направлении.

В общем, для новичков главный совет: пробуй и учись. Чем раньше начнёшь, тем больше опыта накопишь к моменту, когда будешь искать работу. Не переживай, если поначалу не всё получается идеально – это нормально. На ошибках мы учимся, а дизайн – это процесс постоянного развития. Будь любопытным, практикуйся на своих проектах и не стесняйся просить совета у более опытных – дизайн-сообщество довольно открытое и любит помогать начинающим.

8.2. Родителям подростков, интересующихся дизайном

Уважаемые родители! Если ваш сын или дочь заявили, что хотят стать UX/UI-дизайнером, отнеситесь к этому серьёзно и с поддержкой. За замысловатым названием скрывается перспективная и востребованная профессия. В современном мире, где всё уходит в цифру, умение делать удобными цифровые продукты – на вес золота.

Что важно знать вам об этой сфере:

1. UX/UI-дизайнер – это не «просто рисует картинки». Это IT-специальность, связанная с проектированием сайтов и приложений. Дизайнер интерфейсов сочетает творчество с техническим пониманием. Он должен продумывать, как пользователи будут пользоваться программой, и оформлять всё красиво. То есть работа достаточно интеллектуальная и креативная одновременно.

2. Порог входа достаточно мягкий. Вашему ребёнку не потребуется поступать на длительный вузовский курс, чтобы начать. Многие входят в профессию через онлайн-курсы (выше мы перечисляли популярные школы). Уже за год упорного обучения можно освоить базу и собрать первые проекты в портфолио. При желании совмещать с вузом – тоже возможно, график онлайн-обучения обычно гибкий.

3. Хорошие карьерные перспективы. Сейчас в России спрос на UX/UI-дизайнеров превышает предложение. Компаниям нужны свежие кадры, в том числе молодые, которые «чуют» современные тренды и разбираются в новом поколении пользователей. Зарплаты начинаются скромно (50-70 тыс. рублей), но растут по мере опыта. Через несколько лет специалист среднего уровня может зарабатывать порядка 100 тыс. ₽ и более⁸. А с выходом на международный рынок доходы ещё выше. Плюс – возможность удалённой работы, фриланса.

4. Развитие навыков, полезных в жизни. Обучаясь на UX/UI-дизайнера, ваш ребёнок разовьёт английский язык (много терминологии, да и зарубежные ресурсы придётся читать), презентационные навыки, насмотренность. Даже если в итоге он/она выберет другой путь, умение думать о потребностях людей и логично организовывать информацию пригодится в любой профессии.

Как вы можете поддержать? Прежде всего, интересуйтесь успехами. Попросите показать работы, макеты – пусть юный дизайнер объяснит вам свои идеи. Поверьте, им будет приятно, что вы вовлечены. Если есть возможность – помогите с техникой (мощный ноутбук, большой монитор – важные инструменты дизайнера). Оплатите хороший курс или книжки по дизайну. Инвестиция в образование ребенка окупится.

И главное – не бойтесь, что профессия «нестабильная». IT-отрасль сегодня одна из самых стабильных, а дизайн – её неотъемлемая часть. Ваш подросток выбрал современное направление, где есть и творческая реализация, и финансовая отдача. Помогите ему/ей поверить в свои силы, и, возможно, вырастите специалиста мирового уровня!

8.3. Тем, кто хочет сменить профессию

Если тебе уже 25, 30 или больше лет, и ты задумываешься о смене рода деятельности на UX/UI-дизайн – что ж, такие истории не редкость. Многие приходят в дизайн интерфейсов из совершенно других сфер и успешно строят карьеру. Главное – приготовься интенсивно учиться и, возможно, на время вернуться на уровень джуниора, чтобы войти в новую область.

Плюсы для взрослых переходящих специалистов:

• У тебя уже есть опыт работы и жизни, который можно применить. Например, бывшие маркетологи понимают, как продавать продукт и изучать ЦА – это ценно для UX. Бывшие инженеры или программисты быстрее осваивают технические аспекты и взаимодействие с разработчиками. Каждый переносит свои сильные стороны.

• Можно учиться быстрее, потому что ты лучше знаешь, как учиться. Самодисциплина, умение искать информацию, работать в команде – всё это уже освоено на предыдущей работе, значит, в новой сфере ты адаптируешься легче, чем совсем юные ребята.

Что ожидать и как действовать:

1. Оцени ресурсы. Смена профессии требует времени и финансовой подушки. Возможно, придётся несколько месяцев интенсивно учиться без полноценного заработка. Планируй это. Хорошо, если есть возможность остаться на старой работе частично или фрилансить, пока учишься дизайну.

2. Выбери способ обучения. Для карьерных сменщиков оптимальны интенсивные курсы или буткемпы, которые за 3-6 месяцев дадут концентрированные навыки. Например, существуют дизайн-курсы от компаний вроде Elbrus, XYZ, рассчитанные на быстрый переход в новую профессию. Самообразование тоже вариант, но может занять больше времени – тут всё зависит от твоей самоорганизации.

3. Практикуй и создавай портфолио. Твой прошлый опыт мало заинтересует работодателя в дизайне (если он не смежный). Всю ставку придётся делать на новые умения. Поэтому, параллельно с обучением, сразу делай проекты. Отличный ход – использовать прошлую профессию для портфолио. Например, бывший бухгалтер может сделать концепт приложения для ведения домашней бухгалтерии – тема близкая и понятная, а для портфолио будет классный проект.

4. Будь готов начать с позиции ниже. Да, скорее всего, тебе придётся претендовать на должность Junior-дизайнера, несмотря на солидный общий стаж в другой сфере. Это нормальный этап. Некоторых отпугивает мысль «я снова буду новичком в 30 лет» – но поверь, в IT возраст не так важен, важно насколько ты умеешь делать работу. Покажи, что ты мотивирован, и рост может быть быстрым. Бывает, что люди перескакивают с джуна на мидла за год, ведь они уже взрослые и ответственные сотрудники по меркам компании.

Самое ценное – это решимость и интерес к новому делу. Если UX/UI-дизайн тебя действительно увлёк, то учиться будет в радость. Конечно, придётся много практиковаться, возможно, поначалу работать за меньшие деньги, чем на прошлой работе. Но перспектива роста в дизайне очень хорошая, и ты занимаешься тем, что нравится.

Не бойся идти навстречу мечте. Сейчас столько возможностей, чтобы пробовать, учиться, практиковаться – было бы желание. Реальные истории вдохновляют: люди успешно переходят в дизайн из банковской сферы, из нефтянки, из госслужбы. Например, девушка Анастасия смогла уйти со скучной работы бухгалтером и с нуля стать UX/UI-дизайнером¹² – в 24 года изменила карьеру и теперь довольна, работает продуктовым дизайнером. Так что всё реально!

Теперь ты знаешь, кто такой UX/UI-дизайнер, чем он занимается и где может работать. Эта профессия сочетает творческий дизайн и продуманную аналитику, подходит и молодым, и опытным – каждому, кто готов учиться новому. Если тема тебя заинтересовала – вперёд, изучай дальше и попробуй свои силы в UX/UI! Успехов на этом пути!

Краткое резюме по разделам

Часть 1. Основы UX/UI-дизайна

UX/UI-дизайн – сфера о создании удобных и красивых интерфейсов. UX отвечает за удобство: продумывание логики, структуры, сценариев использования продукта. UI отвечает за внешний вид: визуальный стиль, графические элементы, эстетическое впечатление¹. Эти два направления тесно связаны и обычно дополняют друг друга в работе над любым цифровым продуктом.

Важное различие: UX-дизайнер фокусируется на том, как все работает, а UI-дизайнер – на том, как все выглядит. Большинство современных специалистов осваивают оба навыка, становясь UX/UI-дизайнерами, особенно это характерно для российского рынка. В крупных зарубежных компаниях роли чаще разделены – есть отдельные UX-исследователи и UI-графические дизайнеры³.

Почему это актуально: в цифровую эпоху бизнес конкурирует за внимание и удобство для пользователя. Хороший UX/UI-дизайн стал обязательным – без него сайты и приложения проигрывают. Поэтому профессия UX/UI-дизайнера сейчас очень востребована¹. Специалисты нужны в IT, финансах, образовании и практически в любых отраслях, где есть интерфейсы для пользователей.

Часть 2. Что делает UX-дизайнер

UX-дизайнер занимается исследованием и проектированием пользовательского опыта. Его задачи включают:

1. Изучать потребности и поведение пользователей (опросы, аналитика)³.
2. Анализировать конкурентов и лучшие практики в нише¹.
3. Проектировать структуру продукта – схемы экранов, навигацию³.
4. Описывать пользовательские сценарии (User Journey) и выявлять проблемные точки³.
5. Создавать прототипы интерфейса (наборы экранов без детального дизайна)³.
6. Тестировать прототипы с участием пользователей и улучшать UX по результатам³.

Главная цель UX-дизайнера – сделать продукт понятным и удобным. Он думает за пользователя, чтобы тому не пришлось задумываться («Не заставляйте меня думать!» – как гласит знаменитый принцип Стива Круга).

Часть 3. Что делает UI-дизайнер

UI-дизайнер отвечает за визуальное воплощение продукта. Его работа – сделать интерфейс привлекательным, современным и единообразным. Основные задачи UI-дизайнера:

1. Разработать визуальный стиль проекта: цвета, шрифты, эстетика¹.
2. Отрисовать все экраны продукта, детально проработав каждый элемент.
3. Создать дизайн-систему (UI-kit) – библиотеку стандартных элементов интерфейса³.
4. Настроить анимации и отклики на действия пользователя (микровзаимодействия)¹.
5. Следить за единством стиля и удобочитаемостью: шрифты, отступы, контрастность и т.д.².

Цель UI-дизайнера – сделать взаимодействие приятным визуально, сохраняя при этом удобство использования. Он заботится о каждом пикселе, но не забывает и про UX: красивая картинка не должна мешать пользователю.

Часть 4. Где работает UX/UI-дизайнер

UX/UI-дизайнеры работают во многих областях:

1. В продуктовых IT-компаниях (создают интерфейсы для приложений, веб-сервисов)¹.
2. В дизайн-агентствах (делают проекты для сторонних клиентов).
3. Во внутренних отделах дизайна предприятий (банки, телеком, ритейл – где есть свои цифровые продукты).
4. На фрилансе (берут заказы от разных заказчиков напрямую).

Формат работы может быть офисный или удалённый. Поскольку всё делается за компьютером, многие дизайнеры работают удаленно или гибридно. Это удобно: можно сотрудничать с зарубежными компаниями из любой точки. В то же время, в крупных командах ценится присутствие в офисе для плотного взаимодействия с коллегами.

По статистике, большинство дизайнеров интерфейсов – штатные сотрудники компаний (около 80%)⁵, но доля фрилансеров тоже существенна. Многое зависит от предпочтений самого специалиста: кто-то стремится в большой коллектив на интересный продукт, а кто-то ценит свободу выбора проектов на фрилансе.

Часть 5. Карьерные уровни: Junior, Middle, Senior

Карьерная лестница UX/UI-дизайнера обычно включает три основных ступени:

1. Junior – начинающий дизайнер, работает под руководством наставника, выполняет небольшие задачи⁴.
2. Middle – опытный дизайнер, способен вести проекты самостоятельно, принимает решения без постоянного контроля⁴.
3. Senior – ведущий дизайнер, эксперт в своём деле, часто руководит командой и стратегией дизайна⁴.

Переход с уровня на уровень происходит по мере роста навыков и ответственности. Junior учится и набирается опыта, Middle действует уверенно и независимо, Senior помимо дизайна занимается наставничеством и стратегией. Каждый уровень характеризуется расширением зоны ответственности и сложности задач.

Часть 6. Зарплаты UX/UI-дизайнеров

В России UX/UI-дизайнер в среднем получает около 100–110 тыс. ₽ в месяц. Новички стартуют с ~50–70 тыс. ₽, мидлы – порядка 100 тыс. ₽, сеньоры – от 150 тыс. ₽ и выше. В Москве зарплаты выше региональных (средняя ~130k против ~90k)⁷. За рубежом заработки выше: в США средний дизайнер получает $6–8k в месяц¹⁰, в Европе – €4k в месяц⁸. Конечно, цифры сильно зависят от страны, компании и опыта.

В целом UX/UI-дизайн – хорошо оплачиваемая область, особенно для специалистов с опытом. На старте не гонитесь за высокой зарплатой: сначала важно получить навыки и портфолио, а финансовый рост придёт по мере профессионального развития.

Часть 7. Как стать UX/UI-дизайнером

Путь в профессию обычно включает обучение основам дизайна и много практики. Начать можно с профильных книг («Дизайн привычных вещей», «Не заставляйте меня думать» и др.) и бесплатных материалов онлайн. Но наиболее эффективно пройти онлайн-курс в одной из школ: Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, Coursera и др. – они предлагают программы с нуля до трудоустройства¹.

После обучения ключевое – портфолио. Соберите 3-5 работ, даже учебных, но показывающих ваши навыки UX (логика, прототипы) и UI (визуал). Опишите в кейсах, как вы решали задачи, чтобы работодатель увидел ваше мышление. С этим можно искать первую работу: откликайтесь на вакансии джунов, ищите стажировки, берите фриланс-заказы для опыта. Сейчас спрос на дизайнеров велик, поэтому при достаточном упорстве вы найдёте свой шанс¹.

Часть 8. Для кого эта профессия (разные аудитории)

Для молодых новичков: UX/UI-дизайн сочетает творчество и технологии – отличное поле для тех, кто любит и рисовать, и «сидеть в компьютере». Если ты школьник или студент, попробуй себя в дизайне интерфейсов: пройди вводный курс, поиграйся с Figma, сделай пару концептов приложений. Эта профессия перспективна, и начать можно в юном возрасте, набираясь опыта постепенно.

Для родителей: поддержите интерес вашего ребёнка к дизайну. UX/UI – не игрушки, а реальная современная профессия. После онлайн-обучения (6-12 месяцев) молодой специалист может устроиться на работу с хорошим доходом, особенно в IT-компании. В процессе обучения он разовьёт навыки креативности, логики, английского языка – даже в жизни это полезно. Помогите техникой и мотивацией – и ваш сын или дочь смогут найти себя в этой востребованной сфере.

Для тех, кто меняет карьеру: UX/UI-дизайн открыт для людей любого возраста. Ваш прошлый опыт (в маркетинге, психологии, менеджменте – да в чём угодно) может стать преимуществом, привнести новый взгляд. Готовьтесь интенсивно учиться и начать, возможно, с позиции джуна, но рост часто бывает быстрым – зрелость и трудолюбие ценятся.

Многие истории успеха подтверждают: в 30–40 лет можно войти в дизайн и за пару лет достичь уровня сильного специалиста. Как сказала одна выпускница, сменившая бухгалтерию на дизайн: «Не надо бояться идти навстречу мечте. Сейчас много возможностей учиться и пробовать, и это круто»¹². Главное – искренний интерес, и всё получится!

Источники

1. UX/UI-дизайн: что это такое. Skillbox.ru.
2. UX/UI-дизайнер: обязанности. Les Colonnades.
3. UX-дизайн: подход британской школы дизайна. British Design.
4. Что должны уметь UX/UI-дизайнеры. Skillbox.ru.
5. Сколько зарабатывают UX/UI-дизайнеры. Chulakov School.
6. Зоны ответственности дизайнеров. VC.ru.
7. Зарплата UX/UI-дизайнера. Dreamjob.ru.
8. Зарплаты дизайнеров в 2024 году. Elbrus Bootcamp.
9. Зарплаты IT-специалистов. Habr Career.
10. UX Designer Salary Guide. Coursera.org.
11. UX Designer Salaries in US. Builtin.com.
12. Переход из бухгалтерии в UX/UI. Chulakov School.

*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*