Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье мы собрали для вас статистику зарплат UX/UI-дизайнеров. Разберемся, от чего зависят доходы, сколько платят в городах России и США, какие деньги можно зарабатывать на дизайне интерфейсов в офисе и на удаленке.

Сколько зарабатывает UX/UI-дизайнер в России и за рубежом за месяц в 2025 году?

Введение

UX/UI-дизайн привлекает все больше внимания, и один из первых вопросов, который возникает у начинающих: сколько можно зарабатывать в этой профессии? Если ты планируешь стать UX/UI-дизайнером, тебе наверняка интересно, на какую зарплату можно рассчитывать. А если вы – родитель будущего дизайнера, то, конечно, хотите понимать, насколько перспективен доход в этой сфере.

В этой дружелюбной и подробной статье мы разберем уровни зарплат UX/UI-дизайнеров в России и за рубежом на 2025 год. Мы рассмотрим, как различаются доходы в крупных городах и регионах, какие факторы влияют на уровень оплаты, сравним заработки в России и других странах, а также выясним, как формат работы (фриланс, агентство или продуктовая компания) влияет на заработок специалиста.

UX/UI-дизайнеры – одни из самых высокооплачиваемых специалистов в сфере дизайна. Их основная задача – проектировать удобные и понятные интерфейсы, объединяя продуманный пользовательский опыт (UX) и привлекательный визуальный стиль (UI). Поскольку они совмещают в работе и аналитические исследования, и креативные визуальные решения, зарплаты UX/UI-дизайнеров существенно выше, чем у обычных веб-дизайнеров¹.

По статистике, специалисты этого профиля зарабатывают на 20–40 тысяч ₽ больше, чем графические дизайнеры, а в Москве и Санкт-Петербурге их доходы минимум на 15–20 тысяч превышают заработок дизайнеров в других городах². Несмотря на экономические сложности последних лет, спрос на UX/UI-профессионалов только растет, и их зарплаты в 2025 году продолжают увеличиваться¹. Давайте по порядку рассмотрим все аспекты этой темы.

Часть 1. UX против UI: особенности профессии и влияние на зарплату

1.1. Что делают UX- и UI-дизайнеры?

Прежде чем говорить о цифрах, важно понять, кто такие UX/UI-дизайнеры и чем они занимаются. UX-дизайнер (от User Experience) отвечает за опыт пользователя: исследует потребности аудитории, продумывает логику взаимодействия с продуктом, проектирует пользовательские сценарии и прототипы интерфейсов. UI-дизайнер (от User Interface) фокусируется на визуальной части: оформлении экранов, подборе цветовой палитры, шрифтов, иконок, создании композиции и анимации элементов.

Проще говоря, UX-дизайнер делает продукт удобным, а UI-дизайнер – красивым и понятным. В современной практике эти роли часто пересекаются, и один специалист может совмещать обе задачи, поэтому должность «UX/UI-дизайнер» подразумевает знание и UX, и UI. Например, UX-дизайнер может провести исследование и набросать прототип, а UI-дизайнер – прорисовать детали интерфейса и элементы стиля. Вместе они создают интерфейсы, которые одновременно функциональны и эстетичны¹.

Во многих зарубежных компаниях роли UX и UI могут разделяться (особенно в крупных командах), однако в российской индустрии часто требуются универсалы, сочетающие навыки обоих направлений. Поэтому у нас и распространена должность «UX/UI-дизайнер», где ожидания по знаниям достаточно широки.

Такая многопрофильность играет на руку специалисту: обладая и аналитическими, и дизайнерскими компетенциями, он становится более ценным для работодателя. Не случайно UX/UI-направление считается одним из самых перспективных и высокооплачиваемых в дизайне³. Специалист, умеющий и исследовать пользователей, и отрисовать удобный интерфейс, – на вес золота, особенно в IT и digital-сфере.

1.2. Востребованность и уровень зарплат в 2025 году

Интерес к профессии UX/UI-дизайнера уже несколько лет растет взрывными темпами. Всё больше компаний – от молодых стартапов до корпораций – стремятся улучшить пользовательский опыт своих цифровых продуктов. Это приводит к повышению спроса на специалистов и, как следствие, к росту зарплат. UX/UI-дизайнеры сегодня – одни из самых высокооплачиваемых дизайнеров на рынке¹.

Согласно исследованию, их доходы в среднем на десятки тысяч ₽ выше, чем у других дизайнеров (например, графических), при равном уровне квалификации². Более того, по данным различных опросов, зарплаты UX/UI-дизайнеров росли быстрее остальных IT-специальностей в 2023–2024 годах² и эта тенденция сохраняется.

Почему же именно UX/UI-дизайн так ценится? Дело в том, что хороший UX/UI-дизайнер влияет напрямую на успех продукта: удобное приложение или сайт привлекает и удерживает клиентов. Компании готовы платить за это. Например, в 2025 году средняя зарплата дизайнера интерфейсов в найме составляет порядка 174 тысяч ₽ в месяц⁴, что значительно выше средней зарплаты по многим другим направлениям дизайна.

Специализация тоже играет роль: согласно обзору Tinkoff Journal, самые высокие доходы среди дизайнеров именно у тех, кто работает в UX/UI и моушн-дизайне (самые низкие – у специалистов по верстке и печатному дизайну)³. Таким образом, выбрав путь UX/UI, ты выбираешь действительно перспективную и прибыльную сферу.

Конечно, уровень заработка не одинаков для всех – он зависит от множества факторов. Давайте рассмотрим основные из них, прежде чем перейти к конкретным цифрам.

1. Опыт и квалификация. Чем больше у дизайнера практики и навыков, тем выше его грейд и зарплата. Junior-специалист без опыта получает существенно меньше, чем Middle или Senior с богатыми кейсами и навыками управления проектом.

2. Регион и город. Местоположение работодателя сильно влияет на доход. В крупнейших технологических центрах – прежде всего Москва – зарплаты заметно выше, чем в небольших городах⁴. Мы подробнее сравним регионы России чуть позже.

3. Отрасль компании. Больше всего платят в сферах IT, финтеха, телекоммуникаций – словом, в тех отраслях, где цифровые продукты находятся в фокусе⁴. В государственных и финансовых компаниях дизайнеров ценят выше, чем, скажем, в сфере рекламы или образования.

4. Формат работы. Зарплата может отличаться в зависимости от того, фриланс это или работа в компании. Оказалось, что дизайнеры в штате зарабатывают в среднем больше, чем фрилансеры на свободном рынке³. Однако топовые фрилансеры могут иметь доходы не ниже, об этом тоже поговорим в отдельной части.

5. Набор навыков. Универсальные специалисты, разбирающиеся и в UX, и в UI, и владеющие сопутствующими навыками (например, основами frontend-разработки или анимации), зачастую могут претендовать на повышенный оклад¹. Дополнительные умения – твой козырь на переговорах о зарплате.

6. Объем и сложность задач. Чем более крупные и ответственные проекты ведет дизайнер, тем выше ценится его труд. За разработку сложного продукта с нуля платят больше, чем за точечные правки интерфейса¹.

Держа в уме эти факторы, перейдем к обзору конкретных цифр. Ниже подробно рассмотрим, сколько зарабатывают UX/UI-дизайнеры в России – от начинающих до ведущих специалистов, в столицах и регионах. Затем сравним эти показатели с зарплатами за рубежом, в том числе в США и Европе. И напоследок обсудим, как меняется доход в зависимости от формата работы: фриланс, агентство или работа в продуктовой компании.

Часть 2. Зарплаты UX/UI-дизайнеров в России

2.1. Средний уровень зарплат по стране

Начнем с общей картины по России. Точные цифры средней зарплаты могут различаться по источникам, но находятся примерно в одном диапазоне. Анализ вакансий и опросы показывают, что средняя зарплата UX/UI-дизайнера в России к концу 2025 года составляет порядка 90–110 тысяч ₽ в месяц¹.

Вместе с тем некоторые ресурсы приводят еще более высокое значение: по данным опросов пользователей платформы Dream Job, среднемесячный доход UX/UI-дизайнера составляет ~130000 ₽ на руки, а наиболее типичный диапазон находится между 80000 ₽ и 180000 ₽ в месяц⁵. Разница в оценках связана с методиками подсчета, однако можно уверенно сказать: 100–130 тысяч ₽ в месяц – это актуальный ориентир средней зарплаты по профессии UX/UI-дизайнера в масштабах всей страны на 2025 год.

Стоит подчеркнуть, что этот усредненный показатель включает и начинающих специалистов, и опытных, и регионы, и столицу. Интерес к профессии очень велик – число вакансий и уровень предлагаемых по ним зарплат растут уже несколько лет подряд¹. Каждый год все больше компаний конкурируют за толковых дизайнеров интерфейсов, и это способствует повышению вилки зарплат. Однако средняя цифра не расскажет всей истории – важно учесть контекст.

Какие ключевые факторы влияют на зарплату дизайнера в России? Еще раз перечислим основные из них, применительно к нашим реалиям¹:

1. Регион работы: московские зарплаты существенно выше, чем в других городах.

2. Опыт и навыки: умения в UX-исследованиях, UI-анимации, знание аналитики или основ кодинга повышают ценник специалиста.

3. Объем задач: работа в крупном проекте с широким кругом обязанностей оплачивается лучше, чем узкая специализация на мелких задачах.

Другими словами, портрет «типичного» UX/UI-дизайнера по стране может быть весьма размытым. Далее мы рассмотрим подробнее разбивку по городам и по уровню квалификации, чтобы увидеть диапазон зарплат на разных ступенях карьеры.

2.2. Зарплаты в Москве, Санкт-Петербурге и регионах

Не секрет, что Москва лидирует по уровню зарплат в IT-сфере – UX/UI-дизайн не исключение. Столица концентрирует множество IT-компаний, студий и стартапов, поэтому и спрос на дизайнеров здесь максимальный, и бюджеты компаний выше. Согласно свежим данным, в Москве UX/UI-дизайнер получает в среднем около 184 000 ₽ в месяц, что является самым высоким медианным показателем по стране³.

Для сравнения, в других регионах (вне столиц) средняя зарплата дизайнера интерфейсов составляет порядка 120 000 ₽⁴. Таким образом, переезд в Москву теоретически может почти в полтора раза повысить доход. Но и внутри самой Москвы разброс велик – многое зависит от опыта. Например, вот какие вилки предлагают столичные работодатели для UX/UI-дизайнеров разного уровня¹:

1. Junior (без опыта): ~до 50 000 ₽/мес в Москве¹. Начинающим часто предлагают стартовый оклад в районе 40–50 тысяч.

2. Middle (1–3 года опыта): ~80 000–100 000 ₽/мес¹. Средний уровень уже ценится заметно выше, особенно если есть крутое портфолио.

3. Senior (3–6 лет опыта): ~160 000–270 000 ₽/мес¹. Опытные дизайнеры, способные вести сложные проекты, могут получать несколько сотен тысяч.

4. Лидеры и ведущие специалисты: до ~400 000 ₽/мес и выше¹. Максимальные офферы для топовых UX/UI-дизайнеров в Москве достигают 350–400 тысяч ₽.

Как видим, разброс огромный: от 50 тысяч у новичка до нескольких сотен у топового специалиста. А средняя ~130–150 тысяч складывается где-то посередине этого спектра.

Санкт-Петербург традиционно занимает второе место. В Северной столице зарплатные вилки лишь немного уступают московским. Например, по данным вакансий, питерскому UX/UI-дизайнеру без опыта предлагают около 45 000 ₽ в месяц, с опытом 1–3 года – порядка 80000 ₽, а опытному (3–6 лет) – 140–180 тысяч ₽¹. В среднем по Петербургу выходит чуть более 100 тысяч ₽ в месяц (некоторые источники называют цифру ~103k ₽)⁵, что лишь ненамного ниже московского уровня.

Другие крупные города России имеют более скромные показатели, хотя IT-сфера развивается во многих регионах. В Новосибирске, одном из техно-хабов Сибири, зарплаты ожидаемо ниже столичных: для дизайнеров с опытом 1–3 года средние предложения составляют 75–80 тыс. ₽ в месяц¹. Начинающие получают порядка 30–50 тысяч, а senior-ы могут рассчитывать на ~100+ тысяч, но вакансий не так много.

В городах-миллионниках ситуация схожая:

• Екатеринбург: встречаются довольно щедрые предложения для опытных специалистов (120–150 тыс. ₽), но менее опытным чаще платят ~75 тыс. ₽¹.

• Казань: средняя зарплата UX/UI-дизайнера около 75–90 тыс. ₽ в месяц при опыте от 1,5 лет¹.

• Краснодар: многие вакансии не указывают вилку (поскольку нередко это удаленная проектная работа), но в ряде случаев предлагают ~90–100 тыс. ₽ специалистам с опытом 3+ лет, а ~75 тыс. ₽ – дизайнерам с опытом 1–3 года¹.

Для наглядности приведем средние месячные зарплаты UX/UI-дизайнеров в некоторых городах России (по данным опросов Dream Job)⁵:

1. Москва: ~130 000 ₽ в месяц (средняя на руки).

2. Казань: ~115 000 ₽.

3. Новосибирск: ~114 000 ₽.

4. Санкт-Петербург: ~103 000 ₽.

5. Екатеринбург: ~100 000 ₽.

6. Ростов-на-Дону: ~95 000 ₽.

А вот в небольших городах картина иная – например, по тем же данным самая низкая средняя зарплата UX/UI-дизайнера зафиксирована в Белгороде: около 30 000 ₽ в месяц⁵, что сопоставимо со стартовой позицией. Конечно, в малых городах мало крупных IT-работодателей, поэтому многие дизайнеры из регионов работают удаленно на столичные компании или фрилансят.

Примечание: В регионах России зачастую преобладает проектная занятость для дизайнеров. Многие вакансии предполагают удаленную работу, а зарплата нередко не указана вовсе, так как рассчитывается сдельно (под конкретный проект)¹. То есть дизайнер может сотрудничать с компанией на проектной основе, получая оплату за выполненный объем работы, вместо фиксированного оклада.

Обобщая, разница между столицей и остальными регионами существенная. В Москве средний доход UX/UI-специалиста может быть в ~1,5–2 раза выше, чем в среднем по стране⁴. Санкт-Петербург и крупные города идут следом с несколько пониженными ставками. А в провинции часто практикуется удаленная работа на столичные компании – это хороший способ для дизайнера из любого города повысить свой доход, не переезжая.

2.3. Зависимость зарплаты от опыта (Junior, Middle, Senior)

Карьерный рост UX/UI-дизайнера напрямую отражается на размере зарплаты. Выделяют три основных грейда специалистов: Junior (начинающий), Middle (средний уровень) и Senior (старший дизайнер). Также некоторые компании имеют позиции ведущих дизайнеров или арт-директоров для самых опытных.

Рассмотрим, сколько примерно получает специалист на каждой ступени в России:

1. Junior-дизайнер: порядка 50 000–60 000 ₽ в месяц на старте. Начинающий UX/UI-дизайнер, как правило, знаком с базовыми принципами дизайна интерфейсов, умеет работать в популярных программах (Figma, Adobe XD и др.) и знает основные UX/UI-паттерны. Зарплаты джунов относительно невысокие – около 40–60 тысяч, в Москве ближе к верхней границе диапазона⁵. Хорошая новость: даже на старте UX/UI-дизайнер обычно зарабатывает больше своих коллег из графического дизайна или других направлений, благодаря высокой востребованности профессии³.

2. Middle-дизайнер: примерно 80 000–130 000 ₽ в месяц¹. Достигнув среднего уровня (обычно через 1–3 года опыта), дизайнер интерфейсов существенно поднимает свою ценность. У него уже есть уверенные навыки прототипирования, проработанные кейсы сложных интерфейсов в портфолио, он самостоятельно ведет ключевые аспекты дизайн-процесса. Соответственно, и оплата растет: минимальные оклады мидлов стартуют от ~60–75 тыс. ₽, а средний диапазон часто составляет 100–130 тысяч в месяц². В крупных городах нередки вакансии на 120–140 тысяч для middle UX/UI-дизайнера.

3. Senior-дизайнер: около 130000–230000 ₽ в месяц и выше¹. Старший UX/UI-дизайнер (опыт 3–6+ лет) – это эксперт, способный создавать сложные продукты и нередко руководить командой дизайнеров. У senior-специалистов глубокое понимание UX, навыки проектирования комплексных систем, опыта не менее нескольких лет и богатое портфолио.

Их зарплаты начинаются примерно от 120–150 тыс. ₽ и могут доходить до 200–250 тыс. ₽ ежемесячно. В Москве верхняя планка еще выше: иногда senior-дизайнеры получают ~300 тыс. ₽ в топовых компаниях³. Такая отдача соответствует высокой ответственности – seniors нередко не только дизайнят, но и занимаются стратегией, руководят процессами, менторят младших сотрудников.

4. Лид и арт-директор: от 240 000 ₽ и выше. На вершине карьерной лестницы – руководители дизайна (Lead UX/UI, арт-директора продуктов). Это уже менеджерские позиции, совмещающие творчество с управлением. По данным опросов, медианная зарплата арт-директора в дизайне – около 300000 ₽³. В крупных IT-компаниях ведущие дизайнеры могут получать 300–400 тыс. ₽ в месяц, а то и выше, особенно если отвечают за крупные направления дизайна продукта⁶. Такие позиции обычно требуют 5–10 лет опыта, лидерских навыков и способности отвечать за результат всей дизайн-команды.

Важно отметить, что переход с одного уровня на другой у каждого происходит в своем темпе. Но в целом доход UX/UI-дизайнера возрастает по экспоненте вместе с опытом. Например, специалист, выросший с джуна до сильного мидла, может удвоить свою зарплату за пару лет. А путь от мидла к синьору способен снова увеличить доход вдвое. Это подтверждают и реальные цифры: начинающий UX/UI в России (~50–60k ₽) и синьор (~150–200k ₽) – разница более чем трехкратная³. Плюс, достигнув верхней границы, талантливые дизайнеры часто переходят на должности продакт- или дизайн-директоров, где оклады измеряются уже сотнями тысяч.

Конечно, цифры могут варьироваться. Но приведенные диапазоны дают представление, чего можно добиться с ростом мастерства. Даже на уровне junior зарплата UX/UI-дизайнера выглядит привлекательнее многих стартовых позиций в других профессиях (особенно в регионах). А уж Senior UX/UI в большой компании нередко зарабатывает сопоставимо с менеджерами высшего звена. Это делает профессию отличным выбором для тех, кто готов постоянно учиться и развиваться.

2.4. Примеры максимальных зарплат и топ-компаний

Чтобы закрепить представление о верхней планке, приведем некоторые реальные примеры. Согласно данным платформы Dream Job, наиболее высокие зарплаты UX/UI-дизайнерам предлагают крупные технологические компании и корпорации.

Топ-5 работодателей (по отзывам сотрудников) выглядят так⁵:

1. Utop!a – около 350 000 ₽ в месяц (примерно на 169% выше среднего по рынку).

2. Sunlight – порядка 300 000 ₽.

3. Ростелеком – до 300 000 ₽.

4. Билайн – в диапазоне 250 000 – 300 000 ₽.

5. Сбер – вилки от 110 000 ₽ (junior) до 200 000 ₽ (senior) на основных дизайнерских позициях.

Как видим, крупные работодатели федерального уровня способны платить дизайнерам интерфейсов суммы в районе 200–300+ тысяч ₽. Обычно такие предложения адресованы ведущим специалистам и тимлидам. Например, госкорпорации и банки (вроде Ростелекома, Сбера) часто конкурируют за лучших UX/UI-дизайнеров, предлагая не только высокую зарплату, но и соцпакет, бонусы.

Отраслевой срез тоже показателен: самые большие доходы у дизайнеров, работающих в финансовом секторе, телекоммуникациях, крупных IT-проектах⁴. Там, где на кону большие бюджеты и миллионы пользователей, ценность хорошего дизайна особенно велика. А вот в сегментах типа маркетинга, медиа, образования – бюджеты скромнее, и зарплаты ниже (для UX/UI это менее характерно, но, например, UI-дизайнер в рекламном агентстве может получать меньше коллеги в fintech-стартапе).

Подведем итог по России: профессия UX/UI-дизайнера обеспечивает очень конкурентоспособный доход. Средние зарплаты исчисляются десятками (а то и сотней) тысяч ₽, что уже выше среднего по экономике. В столицах и крупных IT-компаниях оплата еще выше: способные ребята спустя несколько лет работы выходят на зарплаты под 150–200 тысяч и больше. Профессия дает возможность сравнительно быстро (за 2–5 лет) вырасти из новичка в высокооплачиваемого специалиста. Конечно, все зависит от твоих усилий и интереса к делу – но финансовая мотивация в UX/UI, надо признать, очень весомая.

Часть 3. Зарплаты UX/UI-дизайнеров за рубежом

Теперь давай посмотрим, как обстоят дела с доходами UX/UI-дизайнеров в других странах. Многие задаются вопросом: может, имеет смысл работать на зарубежные компании или вовсе уехать, чтобы зарабатывать больше? Зарплаты за рубежом действительно часто выше номинально, но отличаются от страны к стране. Рассмотрим для начала ведущие рынки – США и Европу, а также упомянем некоторые другие регионы.

3.1. США: лидер по уровню оплаты

Соединенные Штаты Америки славятся высокими зарплатами в IT, и профессия UX/UI-дизайнера – не исключение. По свежим данным на начало 2025 года, средняя годовая зарплата UX-дизайнера в США составляет около $124000⁸. Это соответствует примерно $10 000 в месяц до вычета налогов, что по текущему курсу порядка 600–700 тысяч ₽ в месяц. Если говорить конкретно о совмещенной роли UX/UI, то оценивается она тоже очень высоко: в среднем ~85 000 долларов в год (около 644 000 ₽ в месяц по концу 2023 года)².

Для младших специалистов стартовые цифры тоже внушительные: по данным опросов, начинающий UX/UI-дизайнер в США может получать около $80–85k в год. Это, конечно, усредненно – где-то в районе $6–7k в месяц (что все равно выше, чем даже зарплата синьора в России в рублевом эквиваленте!). В крупных городах вроде Сан-Франциско или Нью-Йорка, где сконцентрированы технологические гиганты, вилки доходят до $140–150k в год для дизайнеров с опытом³.

Например, опытный UX/UI-дизайнер в Сан-Франциско может получать и $120k, и $150k – такие цифры вполне реальны на 2025 год. А руководители команд дизайна в корпорациях (Google, Apple и т.п.) зарабатывают еще больше – их доход может переваливать и за $170–200k в год⁸.

Важный нюанс: уровень зарплат в США сильно зависит от локации. В тех же Штатах разброс между регионами ощутим. Максимумы – в Калифорнии (Силиконовая долина) и на Восточном побережье (Нью-Йорк, Бостон). Например, средняя зарплата дизайнера в Сан-Франциско – ~$137k в год⁸, тогда как по стране средняя ~ $124k. А в небольших городах цифры могут быть ниже национального уровня. Тем не менее в целом США задают планку: средняя зарплата UX/UI-дизайнера там превышает среднюю по многим другим странам мира.

Чтобы соотнести: $85k в год – это почти 7 млн ₽ в год, или примерно 644 тысячи ₽ в месяц². Сравни с российскими ~100–150 тыс. ₽: разница разительная. Конечно, нужно помнить про высокий налог (~30% подоходного) и дорогую жизнь в США (аренда жилья, страховка и т.д.). Но даже с учетом расходов, IT-специалисты в Америке живут очень комфортно, и дизайн – одна из тех профессий, где зарплаты уверенно превышают средние по стране.

3.2. Европа: особенности и разброс зарплат

Европа – понятие широкое, и зарплаты UX/UI-дизайнеров там сильно варьируются от страны к стране. В целом уровень оплаты ниже американского, но все равно значительно выше российского в пересчете на рубли. Средняя цифра по Европе для UX/UI-дизайнеров – порядка 3 700 € в месяц, что примерно соответствует 365 000 ₽². Однако внутри Европы есть лидеры и отстающие.

Например, Великобритания и Германия – два крупных рынка с высокой оплатой труда дизайнеров. Средняя годовая зарплата UX/UI-дизайнера в Великобритании составляет около £45–50 тысяч в год, что примерно равно 66000 $ (данные 2024 года)³. В Германии средняя – порядка €50–55 тысяч в год (то есть около $57k)³.

Если разделить на месяцы, в Германии выходит около €4000–4500 в месяц брутто. В обоих странах опытные специалисты в крупных городах получают больше среднего: так, в Лондоне или Берлине опытный UX/UI-дизайнер может зарабатывать от $70k до $90k в год³. Это приблизительно 6–7,5 тысяч долларов ежемесячно, или 5–7 тысяч евро. Для Европы это очень хороший доход.

В странах Южной Европы (Испания, Италия) зарплаты заметно ниже. Там средние годовые доходы UX/UI-дизайнеров находятся в диапазоне €30–38k в год³, то есть около €2,5–3k в месяц. Например, в Испании средняя зарплата может быть около $35k в год (порядка 3 тысяч $ в месяц). Это связано с общей экономической ситуацией – южноевропейские страны платят меньше в IT-сфере, хотя и стоимость жизни у них ниже, чем в тех же Великобритании или Германии.

В Скандинавии (Швеция, Дания, Норвегия) заработки дизайнеров весьма достойные, часто на уровне Британии или выше, но и налоги там очень высокие. Интересный пример приводит дизайнер из Беларуси, переехавшая в Швецию: в Стокгольме ей на позиции Middle UX-дизайнера предлагали около 27 000 крон в месяц (примерно $3000), а Senior-дизайнеры в Швеции получают порядка 50–60k крон ($4,7–5,6k) в месяц до налогов⁷. Однако после вычета 30% налога и с учетом дороговизны жизни «чистыми» остается не так уж и много – эти нюансы важно учитывать.

В целом европейский рынок UX/UI-дизайна можно суммировать так:

1. Западная и Северная Европа: дизайнеры получают €3–5k в месяц, а местами и больше. Великобритания, Германия, Нидерланды – в верхней части диапазона (ближе к €4–5k).

2. Южная и Восточная Европа: зарплаты ниже, €2–3k в месяц – например, в Италии, Испании, Португалии.

3. Восточная Европа и СНГ: здесь местные компании платят еще меньше, но многие дизайнеры работают удаленно на западные фирмы.

Отдельно отметим, что в Лондоне и Берлине (технологические столицы Европы) опытные UX/UI-дизайнеры выходят на доход порядка $70–90 тысяч в год³, что примерно соответствует £50–65k или €60–80k в год. Это топовые значения по Европе, сравнимые со средней планкой в США (хотя до кремниевых зарплат все же не дотягивают).

Для сравнения, средняя зарплата по Европе – около €2800–3700 в месяц в зависимости от страны². В пересчете на рубли это ~250–365 тыс. ₽. То есть европейский дизайнер в среднем зарабатывает в 2-3 раза больше российского. Однако и расходы (жилье, налоги) там соответствующие.

3.3. Другие страны и общий взгляд

Помимо США и Западной Европы, UX/UI-дизайнеры востребованы по всему миру. Во многих странах уровень жизни и зарплат ниже, чем в России, поэтому наши специалисты зачастую получают предложения именно из США/Европы. Но для полноты картины упомянем несколько примеров:

1. Страны СНГ (кроме России): В ближнем зарубежье зарплаты, как правило, ниже российских. Например, в Казахстане и Беларуси доход UX/UI-дизайнера обычно составляет от 80 000 до 130 000 ₽ в пересчете на наши деньги, в зависимости от компании и опыта. Senior-специалисты там могут получать до 250 000–350 000 ₽, но это уже на руководящих должностях или в международных проектах³.

В среднем же по Минску или Алматы цифры скромнее московских. Из стран СНГ выгодно выделяется Армения – там, по данным Glassdoor, средняя зарплата дизайнера около 460000 драм (что более 100 000 ₽)², то есть почти на уровне регионов РФ.

2. Азия: В Индии, Юго-Восточной Азии местные компании платят меньше, но есть много возможностей работать на глобальный рынок. В Китае или Сингапуре, наоборот, зарплаты ИТ-специалистов могут быть высокими, но данные по UX/UI очень разнятся.

3. Удаленная работа на зарубеж: Отдельно стоит сказать про тех, кто живет, например, в России, а работает на иностранную компанию удаленно. Таких становится все больше. Веб- и UX/UI-дизайнеры, работающие на международные компании, получают оплату в долларах или евро, что при текущем курсе заметно увеличивает их доходы³. То есть можно физически находиться в недорогом городе, а получать зарплату как в США – фактически человек живет по местным ценам, а зарабатывает в сильной валюте. Это очень привлекательный путь, хотя и требующий высокой квалификации и знания английского.

Итого по международной картине: самые большие деньги – в США (десятки тысяч долларов ежемесячно для топов), на втором месте Западная Европа (несколько тысяч евро в месяц), затем – Восточная Европа/СНГ (сотни тысяч ₽, зачастую ниже России). Российские зарплаты, кстати, опережают многие соседние страны: в среднем дизайнеры в РФ получают больше, чем в Украине, Беларуси, Казахстане³. То есть российский рынок UX/UI вполне конкурентоспособен на постсоветском пространстве.

Но главное – потенциал роста дохода почти безграничен. Ты всегда можешь выйти на международный уровень: либо релокейтнуться в другую страну, либо работать удаленно. Многие российские UX/UI-дизайнеры так и делают, стремясь к западным зарплатам. При этом нужно помнить и о качестве жизни: цифры в вакансиях – это одно, а реальные сбережения – другое. Большая зарплата в дорогой стране может оказаться сопоставима по уровню жизни с более скромной зарплатой здесь. Однако с профессиональной точки зрения опыт работы на зарубежные компании бесценен и часто оплата там выше даже с поправкой на расходы.

Подведя черту: за рубежом UX/UI-дизайнеры зарабатывают больше, чем в России, иногда в разы. В США средний месячный доход дизайнера – около $7–10 тысяч², в Европе – €3–4 тысячи², тогда как в России – ≈100–150 тысяч ₽ (что эквивалентно $1.5–2k). Разница ощутима. Но везде есть свои нюансы – уровень жизни, налоги, культура работы. Поэтому выбор пути зависит от личных приоритетов. В любом случае, знание английского и прокачанное портфолио открывают для наших дизайнеров возможность получать зарубежные офферы и кратно увеличивать доход.

Часть 4. Формат работы: фриланс, агентство или продуктовая компания

Мы обсудили, сколько в среднем получают UX/UI-дизайнеры в разных местах. Однако важен и формат занятости, который тоже влияет на заработок. Условно можно выделить три основных варианта карьеры дизайнера: работать фрилансером, устроиться в дизайн-агентство (или аутсорсинговую студию) либо же пойти инхаус в продуктовую компанию (startup, IT-фирму, банк и т.д.). Рассмотрим, как каждый путь отражается на доходе, и какие плюсы-минусы существуют.

4.1. Фриланс: свобода проектов и нефиксированный доход

Фрилансером называют специалиста, который работает сам на себя: ищет заказы, сотрудничает с разными клиентами без трудоустройства в штат. Для UX/UI-дизайнера фриланс – очень распространенный вариант, особенно на начальном этапе или как дополнительный заработок. Доход фрилансера может сильно колебаться от месяца к месяцу, поэтому вывести “среднюю зарплату» тут непросто.

По статистике, в дизайне фрилансом заняты около 17% специалистов, и в среднем они зарабатывают меньше, чем их коллеги в найме. Например, по данным исследования Tinkoff Journal: дизайнеры интерфейсов на фрилансе имеют порядка 80–95 тысяч ₽ в месяц, тогда как в штате – около 174 тысяч ₽⁴. То есть вдвое меньше, если смотреть среднюю температуру по больнице. А по данным Contented, фрилансеры-дизайнеры получают около 70 000 ₽ в месяц, тогда как штатные – ~120 000 ₽³. Разница очевидна.

Однако не спеши делать вывод, что фриланс – это мало денег. Дело в том, что на фрилансе доходы очень неравномерны. Многие новички, уходя на вольные хлеба, сначала зарабатывают скромно (отсюда и низкий средний уровень). Зато опытный фрилансер, обзаведясь постоянными клиентами и именем, может получать не меньше, чем при работе в компании. Он сам ставит цену своему труду.

Вот несколько примеров расценок на популярные задачи, которые выполняют UX/UI-дизайнеры-фрилансеры (средние цены по России)¹:

1. Аудит юзабилити сайта: ~15 000–20 000 ₽ за проект (примерно 2 недели работы).

2. Комплексный дизайн сайта “под ключ» за месяц: ~150 000–200 000 ₽ за крупный проект.

3. Дизайн макетов мобильного приложения (несколько экранов): ~10 000 ₽ за неделю работы.

4. Создание баннеров, рекламных креативов для соцсетей: ~1 000 ₽ за день работы.

Как видно, если фрилансер берется за мелкие разовые задачи (например, баннеры или пару экранов), то и заработок у него выходит небольшой. Набрать много таких заказов сложно физически, да и оплата труда выходит небольной. С другой стороны, большие комплексные проекты (например, полностью сделать дизайн сайта, да еще и с UX-исследованиями) приносят уже весьма солидную сумму. Получив 150–200 тысяч за проект, который займет месяц, дизайнер фактически заработает как сильный middle в компании. Вполне реально брать 2–3 таких проекта за год, перемежая их мелкими заказами – и итоговый годовой доход будет не уступать найму.

Ключевой момент: на фрилансе выгоднее браться за крупные задачи с большим объемом работы. Так ты не распыляешь внимание на десятки мелких заказов и можешь поднять ценник за комплексную услугу. Но чтобы получать такие жирные проекты, обычно требуется репутация, хорошие кейсы и опыт хотя бы уровня Middle¹. Поэтому молодой дизайнер чаще начинает с небольших заказов (и небольших денег), а затем, набравшись скиллов, выходит на новый уровень клиентов.

Плюсы фриланса очевидны: свобода в выборе проектов, гибкий график, возможность работать из любого места (особенно актуально для регионов). Можно совмещать учебу или основную работу с фриланс-подработкой, чтобы нарастить портфолио и доход. Но есть и минусы: нестабильность (сегодня густо, завтра пусто), отсутствие гарантий и бенефитов (оплачиваемый отпуск, медицинская страховка – все это не про фриланс), траты времени на поиск клиентов и ведение переговоров.

Таким образом, средний фрилансер зарабатывает пока меньше, чем средний офисный дизайнер, но лучшие фрилансеры могут получать не меньше, а то и больше штатных коллег. Многие успешные дизайнеры переходят на свободный режим после того, как поработают в индустрии, обрастут именем и связями. Они ценят независимость и готовы мириться с рисками ради потенциала высокого дохода по своим правилам.

4.2. Работа в агентстве: разнообразие проектов и средние ставки

Дизайн-агентства и студии – это компании, которые предоставляют услуги дизайна (в том числе UX/UI) разным клиентам. По сути, агентство – посредник: оно нанимает дизайнеров к себе в штат и продает их время на проекты заказчиков. Многие начинают свою карьеру именно в агентствах или веб-студиях. Чем привлекателен такой путь? Возможностью получить разнообразный опыт на множестве проектов, научиться работать в команде, перенять практики у более опытных коллег. Но что по зарплате?

В среднем, зарплаты в агентствах уступают оплате в продуктовых IT-компаниях. Это объясняется экономикой бизнеса: агентство закладывает свою маржу, бюджеты проектов часто ограничены рыночной конкуренцией, и сверхвысокие оклады сотрудникам платить не получается.

Если сравнить: крупные корпорации и технологические компании порой выкатывают дизайнерам оклады по 150–200 тысяч (и выше), то в типичной студии среднего уровня дизайнер может получать, скажем, 80–120 тыс. ₽. Конечно, бывают исключения – топовые агентства (известные дизайн-бюро) ценят своих специалистов и платят им хорошо, иногда сопоставимо с продуктами. Но чаще всего уровень “как в продукте» можно достичь в агентстве только на позиции арт-директора или ведущего дизайнера.

По данным отраслевых исследований, самые низкие доходы у дизайнеров – в сферах маркетинга, рекламы, медиа⁴. А агентства как раз часто специализируются на маркетинговых и рекламных проектах (лендинги, промо-сайты, баннеры и т.п.). Это накладывает ограничения на зарплаты сотрудников. Например, графический дизайнер в брендинговом агентстве ENDY упоминала, что средние вилки для дизайнеров: junior – 30–40k, middle – 70–90k, senior – 120–150k в месяц³. UX/UI-дизайнеры обычно на 20–30% выше этих цифр, но порядок похожий. Тем не менее, агентство – хорошая школа и старт, а иногда и долгосрочный путь.

Какие плюсы работы в агентстве? Постоянный поток новых проектов, возможность быстро растить экспертизу (ведь за пару лет можно поработать с десятками разных клиентов из разных индустрий), творческая среда, командная работа. Часто более расслабленная атмосфера, чем в корпорациях, и дружный коллектив единомышленников – для молодых это важный фактор.

Минусы: переработки под дедлайны (увы, в агентствах это не редкость), зарплата фиксированная и обычно среднерыночная (выше сильно не прыгнешь без смены места), проекты приходят и уходят – не всем нравится отсутствие ощущения “своего продукта».

Финансово, работа в агентстве – это золотая середина. Доход стабильный, но потолок может быть ниже, чем если уйти в продукт или на фриланс с зарубежными заказами. Многие дизайнеры планируют так: поработать несколько лет в хорошем агентстве, набить руку на разных задачах и затем перейти либо на фриланс со сформировавшейся базой, либо в продуктовую компанию на более высокую должность.

4.3. Инхаус в продуктовой компании: высокий оклад и рост вместе с продуктом

Под продуктовой компанией здесь подразумеваем организацию, которая разрабатывает собственный цифровой продукт (или несколько продуктов) и держит штат дизайнеров у себя. Это могут быть как крупные IT-корпорации (Яндекс, Сбер, Mail.ru), так и стартапы, банки, геймдев-студии и т.д. Работа инхаус – то есть непосредственно внутри компании над ее продуктом – обычно считается наиболее престижной и высокооплачиваемой для UX/UI-дизайнера.

По данным статистики, большинство дизайнеров (около 81%) работают именно в найме, т.е. в компаниях. И мы уже отмечали, что средние зарплаты “штатных» UX/UI-дизайнеров значительно выше: например, 174k ₽ против 80–90k на фрилансе⁴. Конечно, эти 174k – цифра усредненная, в Москве. Но в целом продуктовые IT-компании – те самые места, где Middle UX/UI спокойно получают 120–150 тысяч, Senior – 200+ тысяч, а лиды – под 300k и выше, как мы обсуждали ранее³.

Почему в продукте платят больше?

Причин несколько.

Во-первых, ценность дизайна для собственного продукта очень высока – успех приложения или сервиса напрямую влияет на прибыль компании, поэтому на лучших специалистов деньги не жалеют.

Во-вторых, крупные компании могут позволить себе щедрые бюджеты на персонал, плюс конкурируют друг с другом за таланты.

В-третьих, как отмечают исследователи, в корпорациях выше концентрация высококлассных специалистов (мидлов, сеньоров), отсюда и средняя зарплата выше⁴. В агентстве может быть больше джунов на рутинных задачах, а в штате условного Яндекса – сплошь мидлы и синьоры, разрабатывающие сложные интерфейсы. Это поднимает планку.

Какие плюсы работы инхаус?

1. Высокая зарплата и бонусы. Помимо оклада, часто предлагают бонусы, премии, опционы. Есть соцпакет: отпуск, больничные, ДМС.

2. Стабильность. Каждый месяц гарантированный доход, не надо искать клиентов или бояться, что проект закончится.

3. Глубина погружения. Дизайнер работает над развитием одного продукта долго, он видит результат своих решений, может влиять на стратегию. Для многих это более осмысленно, чем конвейер разных проектов.

4. Карьерный рост. Внутри компании можно вырасти до руководителя, менеджера продукта и т.д. Также компании инвестируют в обучение сотрудников, посещение конференций – тоже плюс.

Минусы? Если компания большая, есть риск почувствовать себя винтиком, выполняющим узкую роль (в агентстве или на фрилансе задачи могут быть разнообразнее). Иногда работа в крупном продукте = корпоративная бюрократия, согласования, что может утомлять творческую натуру. Но это уже зависит от корпоративной культуры.

Финансово же прямой путь к максимальному заработку – это влиться в успешный продукт. Крупнейшие зарплаты, о которых мы говорили (300–400k у лидов, $100k+ за рубежом), – это почти всегда штатные позиции в больших компаниях или горячих стартапах, получивших инвестиции⁶. Например, дизайнеры в топовых финтех-банках, телеком-компаниях, IT-гигантах получают больше всех⁴. В том же госсекторе, как ни удивительно, тоже бывают высокие ставки для дизайнеров, особенно если проект масштабный.

Стоит упомянуть еще формат, близкий к продуктовой компании, – собственный бизнес. Небольшой процент дизайнеров (около 2%) открывают свои студии или стартапы. Медианный доход владельцев дизайн-бизнеса выше 200k ₽⁴, но тут все индивидуально: свой бизнес – это риски и ответственность, доход может быть нестабильным, особенно поначалу. Многие сначала набираются опыта как наемные специалисты, а уже затем запускают свое дело (фриланс-биржу, агентство или цифровой продукт).

В итоге, какой формат лучше по деньгам? Если судить сухо по цифрам: 1 место – работа инхаус в IT/финансовой компании (максимально высокий оклад и соцпакет), 2 место – сильный фриланс (можно выйти на доходы уровня синьора, но нужно время и имя), 3 место – агентство (стабильно, но без рекордов). Однако, многое зависит от личных предпочтений.

Некоторые дизайнеры ценят свободу фриланса больше, чем лишние деньги. Другие, наоборот, стремятся в штат ради уверенности в завтрашнем дне и возможности роста по карьере. Есть и третий вариант: попробовать все! Например, поработав в агентстве, можно уйти на фриланс, затем перейти в продукт, – такой опыт только расширит твою профессиональную картину и, скорее всего, положительно скажется на доходах.

Совет от экспертов: чтобы получать больше, не обязательно переезжать в Москву или менять профессию. Можно устроиться удаленно в московскую (или зарубежную) компанию – благо все больше работодателей берут талантливых дизайнеров из регионов, не требуя ежедневного присутствия в офисе³.

Также можно развивать смежные навыки: изучить дополнительно motion-дизайн, 3D, основы frontend. Чем шире твоий кругозор и компетенции, тем ценнее ты для работодателя – особенно в небольших командах, где нужны универсалы. Ну и, конечно, искренняя любовь к своему делу – залог роста: специалист, которому реально нравится дизайн, будет быстрее двигаться по грейдам и, как следствие, в зарплате³.

Надеемся, эта аналитическая экскурсия по зарплатам UX/UI-дизайнеров дала тебе четкое понимание текущих реалий рынка. В 2025 году UX/UI остается одним из самых привлекательных направлений как с точки зрения интересной работы, так и по уровню заработка. В заключение – краткое резюме по каждому разделу, чтобы закрепить основные выводы.

Краткое резюме по разделам

Часть 1. UX против UI

UX/UI-дизайнер совмещает навыки проектирования пользовательского опыта (UX) и создания визуального интерфейса (UI). Эта профессия очень востребована, и специалисты UX/UI входят в число самых высокооплачиваемых дизайнеров. В 2025 году их зарплаты продолжают расти на фоне устойчивого спроса¹.

Уже на старте карьеры UX/UI-дизайнер зарабатывает больше коллег из других дизайна-направлений². Ключевые факторы, влияющие на доход: опыт (junior/middle/senior), регион работы, отрасль компании, а также формат занятости (офис или фриланс). В целом, выбрав UX/UI, ты выбираешь перспективную сферу с отличными финансовыми перспективами.

Часть 2. Зарплаты UX/UI-дизайнеров в России

Зарплаты UX/UI-дизайнеров в России находятся в диапазоне от ~50–60 тысяч ₽ у новичков до 200–300 тысяч у опытных специалистов. В среднем по стране UX/UI-дизайнер получает около 100–130 тыс. ₽ в месяц^{1 5}. Москва задает верхнюю планку: здесь средняя зарплата ~130–150k, а медианная достигает ~184k ₽³. В Петербурге – чуть более 100k.

Другие крупные города (Новосибирск, Казань, Екатеринбург) предлагают UX/UI-дизайнерам ~70–115k ₽. В регионах часто практикуется удаленная проектная работа, что сглаживает разрыв¹. Рост зарплаты с опытом очень заметен: junior ~50k, middle ~100k, senior ~200k ₽³. Ведущие дизайнеры и арт-директора получают 300k+ в топовых компаниях. Таким образом, в России UX/UI-дизайнер может сравнительно быстро вырасти до шестизначного месячного дохода, особенно в крупных городах или IT-компаниях.

Часть 3. Зарплаты UX/UI-дизайнеров за рубежом

За рубежом UX/UI-дизайнеры зарабатывают больше, чем в России, иногда в разы. В США средний годовой оклад – около $85–125 тысяч⁸, что ~600–700 тыс. ₽ в месяц. В крупных техно-хабах (Сан-Франциско, Нью-Йорк) опытные дизайнеры получают $120–150k/год и выше. В Европе зарплаты ниже американских: в среднем ~3–4 тысячи евро в месяц (≈300k ₽)². В Великобритании и Германии UX/UI-дизайнеры зарабатывают ~$60–70k в год³, в Южной Европе (Испания, Италия) – $30–40k.

В Лондоне и Берлине топ-специалисты имеют $70–90k в год. Для сравнения, в соседних странах СНГ (Казахстан, Беларусь) средние доходы UX/UI ниже российских – около 80–130k ₽. Несмотря на разные цифры, тенденция очевидна: в глобальном масштабе квалифицированные UX/UI-дизайнеры ценятся очень высоко. Возможность работать удаленно на зарубежные компании позволяет нашим специалистам получать иностранные зарплаты, значительно увеличивая доход относительно местного рынка³.

Часть 4. Формат работы

Формат работы тоже влияет на заработок UX/UI-дизайнера. В найме (штатная работа) – будь то агентство или продуктовая компания – доход более стабильный и в среднем выше. Фрилансеры ценятся за свободу, но средний фрилансер-дизайнер в России сейчас зарабатывает меньше штатного (около 70–90k ₽ против 120–170k ₽)^{4 3}. Однако опытный фрилансер, берущий большие проекты, способен выйти на доход уровня senior (150–200k ₽ и выше)¹.

Агентства предлагают средние по рынку оклады (джуны ~30–60k, мидлы 80–120k, синьоры ~150k). Зато в продуктовых IT-компаниях вилки максимальны: middle 120–150k, senior 200k+, лиды 300k+ ₽³. Крупные корпорации и банки платят дизайнерам ощутимо больше, чем небольшие студии⁴.

В итоге, самый высокий заработок ждет UX/UI-дизайнера на позиции в успешной продуктовой компании либо на фрилансе с международными заказчиками. Каждый формат имеет свои плюсы, и многие специалисты пробуют разные пути. Но в целом, работа по найму в сфере IT/финтех сейчас обеспечивает наивысший средний доход, а фриланс дает шанс гибко распоряжаться временем и расти без потолка, постепенно наращивая заработки до уровня лучших компаний.

Источники

1. Зарплаты UX/UI-дизайнеров. Kedu.ru.
2. Сколько зарабатывают дизайнеры. Bang Bang Education.
3. Зарплаты дизайнеров. Contented.
4. Зарплаты UX/UI-дизайнеров в 2024. Chulakov School.
5. Зарплата UX/UI-дизайнера в Москве. Dreamjob.ru.
6. Зарплаты UX-дизайнеров в мире. Medium.com.
7. Зарплаты UX/UI-дизайнеров в Беларуси. Devby.io.
8. The Online Career Academy For Tech. CareerFoundry.

*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*