Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье мы собрали для вас статистику зарплат копирайтеров. Разберемся, от чего зависят доходы, сколько платят в Москве и Санкт-Петербурге, в каких городах самые большие зарплаты, какие деньги можно зарабатывать в офисе и на фрилансе.
Работа копирайтера привлекает многих свободным графиком и творческой составляющей. Но доходы в этой профессии очень разнятся. Они зависят от опыта (Junior, Middle или Senior), формата занятости (фриланс или штат), специализации текстов и ряда других факторов. Давай разберём подробно, сколько может зарабатывать копирайтер в России в 2025 году – в день и в месяц, – и от чего эти цифры зависят. Краткие выводы в конце каждой части помогут тебе быстро уловить суть.
Карьерный рост копирайтера обычно делят на три условных уровня: Junior (начинающий), Middle (опытный) и Senior (ведущий). С каждым шагом растут навыки и портфолио автора – а вместе с ними и расценки за его работу. Рассмотрим, сколько получает копирайтер каждого уровня, и как быстро можно перейти на следующую ступень.
Новичок в копирайтинге обычно начинает с самых простых задач и небольших гонораров. Часто Junior-копирайтеры ищут первые заказы на биржах фриланса, где расценки низкие. Например, на бирже eTXT каждый пятый заказ оплачивается по минимальной ставке – около 20 ₽ за 1000 знаков1. Если брать такие заказы целый день, можно заработать лишь порядка 100–300 ₽ в день. В месяц это выходит около 2–6 тысяч ₽, то есть совсем немного.
На практике начинающий автор физически не сможет писать по восемь часов ежедневно – не хватит опыта и заказов. Реальный пример: при нагрузке ~5000 знаков в день по средней ставке 50 ₽/1000 на бирже, Junior-копирайтер заработает около 250 ₽ в день, то есть 5,5 тыс. ₽ в месяц1.
Зато самые трудолюбивые новички, которые быстро учатся и берут много работы, могут увеличить доход. Если писать по 15–20 тысяч знаков в день (что очень тяжело), то при ставке 50 ₽/1000 можно теоретически выйти на ~1000 ₽ в день или ~22 тыс. ₽ в месяц1. Но в действительности новичку сложно обеспечить такой объём постоянно – сказываются доработки, поиски заказов и усталость.
На вакансии без опыта в компаниях зарплаты тоже скромные. По данным HeadHunter, в Москве предложения для копирайтеров без опыта колеблются от 10 000 до 110 000 ₽. Верхняя граница выглядит привлекательно, но обычно это единичные случаи (например, знание редкого языка или стажировка в крупной компании). Реально же стартовый оклад Junior-копирайтера в штате чаще составляет 20–30 тысяч ₽ в регионах и до 40–50 тысяч ₽ в крупных городах.
Пройдя стадию новичка, копирайтер переходит в категорию Middle – специалист со стажем 1–3 года. Доходы на этом уровне заметно выше. Во-первых, появляются постоянные клиенты или работа в штате с приличной зарплатой. Во-вторых, копирайтер уже умеет работать быстрее и качественнее.
По статистике, копирайтеры с опытом от 1 до 3 лет зарабатывают около 30–70 тысяч ₽ в месяц2. Такие цифры актуальны и для стабильной работы в офисе, и для активного фриланса. Для сравнения: средняя зарплата штатного копирайтера в России в 2025 году составляет ~59 тыс. ₽3. То есть Middle-уровень позволяет выйти на доход, близкий к среднероссийскому уровню зарплат.
На фрилансе диапазон шире. Опытные исполнители со стажем уже не работают за копейки на биржах – они находят клиентов с более крупными бюджетами. Фрилансеры среднего уровня могут получать от 20 000 до 100 000 ₽ в месяц – в зависимости от количества заказов и их сложности2. Нижняя граница актуальна при небольшой загрузке или работе через недорогие биржи. А верхняя – при полной занятости на хороших проектах. К примеру, многие копирайтеры-фрилансеры стабильно выходят на 30–50 тыс. ₽ ежемесячно, сотрудничая с парой постоянных заказчиков.
Стоит отметить, что по опросам только 15% копирайтеров зарабатывают менее 10 тыс. ₽ в месяц, а самые распространённые доходы находятся в диапазоне 20–40 тыс. ₽1. Это означает, что освоившись в профессии, большинство авторов уверенно преодолевают «нижний порог» и движутся к средним показателям. Кроме того, у Middle-копирайтера появляются шансы на рост – можно претендовать на должность контент-редактора или ведущего автора с повышением зарплаты.
Senior-копирайтер – это мастер слова с опытом более 3–5 лет, солидным портфолио и, как правило, узкой специализацией. Такие специалисты ценятся дорого, и уровень их доходов может конкурировать с зарплатами в IT-сфере4.
По данным вакансий, копирайтеры с опытом от 3 до 6 лет в Москве могут претендовать на оклад до 200 000 ₽. Конечно, 200 тысяч предлагают не на каждой должности – обычно речь о ведущих специалистах в крупных компаниях. Тем не менее, планка в 100–120 тыс. ₽ в месяц для Senior-копирайтера вполне реальна. Например, в контент-агентствах квалифицированные авторы с большим набором навыков стабильно получают от 50 до 100 тыс. ₽, а лучшие – свыше 100 тысяч ₽ ежемесячно5. На фрилансе топовые исполнители тоже выходят на доходы в этом диапазоне.
Для очень узких и ответственных направлений оплата еще выше. В исследовании Тинькофф-журнала отмечалось, что технические писатели и UX-редакторы зарабатывают более 100 тыс. ₽6. Это роли, близкие к копирайтингу, которые зачастую берут на себя Senior-специалисты. Кроме того, некоторые опытные авторы совмещают несколько функций – например, руководят контент-проектами, занимаются маркетингом.
Главные и шеф-редакторы (выходцы из копирайтеров) получают от 75 до 168 тыс. ₽ по данным опроса6, а в отдельных случаях их доходы доходят до 150–200 тыс. ₽ (с учётом бонусов)1.
Интересно, что даже это не предел. Некоторые топовые копирайтеры, работая с крупными клиентами, зарабатывают от 500 000 ₽ и выше за месяц7. Подобные суммы – редкость и доступны единицам, но они показывают потенциал профессии. Обычно это специалисты, которые стали настоящими гуру в своей нише и могут брать одновременно несколько высокобюджетных проектов либо возглавлять собственное агентство.
Копирайтеры могут работать в штате компании (на чистой зарплате) или как фрилансеры (самозанятость, доход с каждого заказа). От формата работы доход тоже заметно зависит. Разберём, где копирайтеру платят больше и какие особенности есть у каждого варианта.
Штатный копирайтер – это сотрудник, которому компания платит фиксированную зарплату за месяц. Плюсы очевидны: стабильность, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные), возможность учиться у коллег и расти внутри организации. Но есть и минус: оклад имеет «потолок», и чтобы существенно увеличить заработок, придётся получать повышения или менять место работы.
Для начала взглянем на цифры. Средняя зарплата копирайтера в офисе по России – около 55–60 тысяч ₽ в месяц.3 5 Эта сумма варьируется по городам. Например, в Санкт-Петербурге разброс зарплат копирайтера – от 10 000 до 400 000 ₽ (включая редкие вакансии со знанием иностранных языков). В других регионах пределы скромнее: в Казани до 110 тыс., в крупных городах-миллионниках – до 80 тыс. ₽.
Разброс большой, но верхние значения соответствуют либо должностям руководителей контента, либо редким экспертным ролям. Типичная же зарплата по вакансии для копирайтера без узкой специализации укладывается в диапазон 30–70 тыс. ₽2 в месяц (именно такой вилку часто указывают работодатели).
Важно понимать и обратную сторону стабильности: фиксированная зарплата не всегда отражает объём работы копирайтера. В издании Т—Ж обратили внимание, что некоторые работодатели требуют от штатного автора огромный объём текстов за относительно небольшой оклад6.
Например, встречаются вакансии с зарплатой 40–50 тыс. ₽, где в обязанности входит выпускать по 50–60 текстов в месяц (то есть два текста каждый рабочий день!)6. Если посчитать с точки зрения рынка фриланса, такой объём стоит в несколько раз дороже. Однако для начинающего специалиста стабильные 40 тысяч вместе с опытом – уже неплохо, поэтому многие соглашаются. Со временем, набравшись опыта, можно претендовать на более адекватные условия или должность повыше.
Кстати, карьерный рост в компании – существенное преимущество найма. Копирайтер может вырасти до редактора, затем до главного редактора проекта. А там и зарплаты другие: например, контент-редактор в агентстве «Сделаем» получает от 60 тыс. ₽ с последующим повышением до ~80–90 тыс. ₽ в год, а главред – около 150 тыс. ₽ (с бонусами)1. Конечно, такие позиции доступны не сразу, но офисная работа открывает для копирайтера эти перспективы.
На фрилансе копирайтер сам себе менеджер: он ищет заказчиков, договаривается о цене и сроках, планирует своё время. Доходы фрилансера крайне гибкие – можно работать мало и получать скромно, а можно взять несколько крупных проектов и сорвать куш. Верхняя планка ограничена только вашим временем и спросом на услуги. Однако начинающим фрилансерам бывает нелегко: конкуренция высокая, а стабильности никакой.
Старт на фрилансе для копирайтера чаще всего проходит через специализированные биржи контента (eTXT, Advego, ContentMonster, Text.ru и др.). На таких платформах множество исполнителей, и цены снижаются до минимума. Как мы уже отмечали, новичок без репутации может брать заказы по 20–30 ₽/1000 знаков и за полный день работы получать около 300 ₽. Пользователь T-Journal рассказывает, что, работая на бирже, целый день писала статью и зарабатывала 300 ₽, ещё и конкурируя за такой заказ8. Это распространённая ситуация на низком уровне.
Но на бирже можно подняться: набрать рейтинг, хорошие отзывы – и получать доступ к более дорогим проектам. Средняя стоимость заказа на бирже eTXT – ~75 ₽ за 1000 знаков (после расчистки от экстремально дешёвых и дорогих предложений медиана ~50 ₽)1. А на более требовательной бирже ContentMonster сейчас средняя цена – 60 ₽/1000 для копирайтинга9.
Для активного автора это позволяет зарабатывать порядка 15–18 тыс. ₽ в месяц10, выполняя заказы ежедневно. Отзывы реальных фрилансеров подтверждают эту цифру: многие годами держатся на уровне 15–30 тыс. ₽ в месяц на контент-биржах11.
Настоящие возможности фриланса раскрываются, когда копирайтер выходит на прямых клиентов. Минуя биржи-посредники, можно договориться о более высокой ставке. Кроме того, оплата нередко идёт не «за 1000 знаков», а за проект или текст целиком, что выгоднее для автора6.
Например, вместо 100 ₽ за тысячу знаков вы можете запросить 3000 ₽ за статью – и если клиент согласится, ваш фактический «рейт» за символы будет выше. По данным опроса, фрилансеры, которые перестают работать «за знаки» и берут оплату за проекты, в среднем зарабатывают больше (до 50 тыс. ₽ и выше)6.
Успешные копирайтеры-фрилансеры со временем обзаводятся постоянными заказчиками – у кого-то это SEO-студии, у кого-то бизнес-клиенты. При полной занятости и хорошей клиентской базе фрилансер может получать 50–100 тыс. ₽ в месяц или даже больше2.
В пример можно привести копирайтеров, работающих на иностранную аудиторию: один из авторов агентства «Сделаем» сообщал о доходе 1300 $ (примерно 100+ тысяч ₽) в месяц, пишуя тексты на английском для зарубежных заказчиков1. Другие топ-исполнители совмещают несколько крупных проектов: скажем, ведут сразу несколько блогов компаний. Таким образом, их месячный заработок превышает среднерыночный в 2–3 раза. Конечно, до такого уровня доходят далеко не все – нужно время, репутация и умение себя продать.
Нельзя забывать, что фриланс – это не только свобода, но и риски. Нет гарантированной зарплаты: в пустой месяц доход ноль ₽. Бывают задержки платежей и сложности с выводом денег с бирж (нужно дождаться проверки, вывести на карту и пр.). Пенсионные отчисления, налоги – тоже забота самого фрилансера (хотя многие оформляются как самозанятые, чтобы работать легально).
Плюс приходится уделять время не только писательству, но и поиску заказов, переговорам, саморекламе. Поэтому часть копирайтеров после вкушения фриланс-хлеба разочаровываются и уходят обратно в офис8. Другие же, наоборот, ценят независимость и с ростом мастерства получают «на удалёнке» больше, чем получили бы в штате.
Копирайтинг – не единая дисциплина. Существует множество разновидностей текстов, и копирайтеры часто специализируются на определённых направлениях. Кто-то пишет продающие тексты для лендингов, кто-то наполняет SEO-статьями сайты, а кто-то сочиняет сценарии для рекламных роликов. Эти специализации отличаются и по навыкам, и по уровню оплаты. Рассмотрим основные из них: SEO-копирайтинг, коммерческие тексты, сценарии, блогинг, лендинги и другие – и узнаем, где платят больше.
SEO-копирайтеры занимаются написанием статей, заточенных под поисковые запросы. Их задача – создать текст, который понравится и людям, и поисковым роботам, повысит видимость сайта. Такие статьи обычно большие по объёму (3000–5000 символов и более) и составляют основу контента многих сайтов и блогов.
На рынке полно исполнителей, готовых писать SEO-тексты, поэтому средние расценки здесь относительно невысокие. На популярных биржах новички берут от 20 ₽ за 1000 знаков, опытные универсалы ~100 ₽, профессионалы – свыше 150 ₽ за 100012. То есть даже хорошему автору за SEO-статью на ~5000 знаков могут предложить около 500 ₽, если он работает через общую биржу. Однако при прямом сотрудничестве или работе в штате оплата лучше.
Например, агентства платят за SEO-статьи 4–9 тысяч ₽ за материал (в зависимости от размера)5. Это уже включает в себя и написание, и оптимизацию, и зачастую изображения с метатегами.
В целом доход SEO-копирайтера напрямую зависит от объёма текста. Бюджеты на одну статью относительно невелики, поэтому заработать много можно либо написав очень много статей, либо увеличивая свою ставку за знак. Опытные авторы стараются не продавать тексты слишком дёшево, ведь качественный SEO-контент требует времени и экспертизы. В высококонкурентных тематиках (медицина, финансы) хорошие SEO-копирайтеры ценятся больше и могут просить больший гонорар. Но если нишевых знаний нет, средний доход в этом сегменте будет умеренным – обычно 30–50 тыс. ₽ в месяц при стабильном потоке заказов.
Зато SEO-копирайтинг даёт большой фронт работы для новичков. Даже без узких знаний можно писать информационные статьи, постепенно улучшая навык. Многие начинают именно с SEO-текстов на общие темы, оттачивая стиль. Со временем, наработав имя, такой автор может поднять цену за 1000 знаков в несколько раз – и уже за ту же статью получать не 500 ₽, а, скажем, 1500 ₽.
Коммерческие тексты – это любые материалы, напрямую или косвенно продвигающие товары и услуги. Сюда относятся продающие тексты для лендингов, рекламные слоганы, описания товаров, коммерческие предложения, email-рассылки и др. Работа с такими текстами требует понимания маркетинга и психологии покупателей, поэтому специалисты по продающим текстам ценятся выше «обычных» авторов.
Статистика подтверждает: копирайтеры, работающие в сфере коммерческих текстов и бренд-медиа, в среднем получают около 55 тыс. ₽ в месяц, тогда как их коллеги по информационным (продуктовым) текстам – порядка 66 тыс. ₽5. Разница ощутима. Более того, к коммерческому копирайтингу примыкает сфера PR и контент-маркетинга, где доходы одни из самых высоких в отрасли6. Составление текстов для пресс-релизов, кейсов, корпоративных блогов крупных брендов – оплачивается лучше, чем рерайт простых статей.
Продающие тексты часто оцениваются не по символам, а по ценности. Например, за написание лендинга для продукта копирайтер может получить фиксированно 7–15 тысяч ₽ в зависимости от объёма и сложности темы. Скажем, текст на главную страницу сайта (около 2 000–3 000 зн.) может стоить ~5 тыс. ₽, а полный прототип многоэкранного лендинга – все 10 тыс. ₽ и более. Ещё пример: email-рассылка из нескольких писем с проработкой офферов может быть оплачена в районе 3–5 тыс. ₽5. Для сравнения, на контентных биржах за такие деньги пришлось бы написать десятки тысяч знаков «простых» статей.
Высоко ценятся копирайтеры, которые умеют создавать тексты, приносящие прибыль. Хороший продающий текст способен многократно окупить свой гонорар, поэтому заказчики готовы платить больше. Опытные «продажники» нередко ставят цену 500–1000 ₽ за 1000 знаков и выше, особенно если у них есть подтверждённые кейсы роста продаж. Некоторые частные специалисты за написание большого лендинга или серии мощных продающих текстов получают и 50–100 тыс. ₽ (в случае крупного проекта). Конечно, таких предложений немного, чаще речь о разовых акциях или работе в составе маркетинговых команд.
Отдельно стоит упомянуть тексты для бренд-медиа и продуктовые статьи. Это материалы, которые продвигают экспертность компании, формируют образ бренда. Их пишут копирайтеры совместно с редакторами и маркетологами.
Средние зарплаты тут выше рынка (как раз ~55–66 тыс. ₽, см. выше), а топовые специалисты могут получать и шестизначные суммы. Но и требования высокие: нужен стратегический подход, знание брендинга, умение работать с экспертами.
В современном цифровом маркетинге копирайтеры все чаще пишут сценарии – для видеороликов, рекламных клипов, подкастов, вебинаров. Это особый жанр: текст должен звучать живо и убедительно, укладываться в тайминг, часто включать диалоги или описание действий. Сценарный копирайтинг сочетает навыки писателя и режиссёра, поэтому хороший сценарист ценится дорого.
Оплата сценариев сильно варьируется в зависимости от формата. Например, короткий сценарий рекламы (ролик на 30–60 секунд) для крупного бренда может оплачиваться десятками тысяч ₽, особенно если копирайтер придумывает и креативную идею. Сценарии же для YouTube-роликов или обучающих видео часто стоят меньше – иногда всего 2–5 тыс. ₽ за сценарий 5–10-минутного ролика, если заказывается как рядовой контент. То есть близко к стоимости аналогичной статьи. Многое зависит от клиента: блогеру-энтузиасту вы не заломите большой ценник, а вот бизнес, снимающий продающее видео, готов платить за качественный сценарий.
На биржах фриланса заказов на сценарии относительно немного, но они встречаются. Бывает, объявляют тендер: например, нужен сценарий рекламного видео, бюджет 10 000 ₽ – и копирайтеры присылают идеи, из которых выберут лучшую. Есть и крупные проекты: к примеру, на одной из бирж предлагали 30 тыс. ₽ за полный UX-копирайтинг сайта с учётом тона бренда. По сути, это написание текстового контента для всего веб-продукта – задача близкая к сценарию, требующая глубокой проработки. Такие заказы – лакомый кусок для опытного автора.
Стоит заметить, что многие копирайтеры Senior-уровня включают сценарии в перечень услуг. То есть они могут и статью написать, и сценарий для ролика.
Это выгодно: клиенту не нужно искать отдельного специалиста, а копирайтер получает более высокий гонорар за счёт сложности работы. В крупных агентствах есть отдельные сценаристы (Script Writers), их зарплаты сопоставимы с зарплатами копирайтеров в маркетинге или даже выше (на уровне 70–100 тыс. ₽ и более для ведущих позиций).
В итоге сценарная специализация может значительно поднять доход, если у тебя есть талант придумывать сильные истории. Один удачный сценарий для рекламы может принести столько же денег, сколько написание десятка обычных статей.
Большой пласт работы для копирайтера – это контент для блогов, сайтов и социальных сетей. Сюда относятся информационные и развлекательные статьи, новости, посты в Instagram/ВКонтакте, кейсы в корпоративных блогах. Оплата в этой категории сильно зависит от статуса клиента и масштаба аудитории.
Блоговые статьи могут оплачиваться по-разному. Некоторые компании имеют фиксированные ставки: например, 7–8 тыс. ₽ за статью для корпоративного блога на vc.ru5. Это близко к рыночной цене: чаще всего за хороший обзор или кейс среднего размера бизнес готов заплатить 5–10 тысяч ₽. Если статья большая, с глубоким ресёрчем, бюджет может быть и выше. Но в то же время в медиа-сфере полно предложений и по 1,5–3 тысячи за статью – обычно для массового контента (простые темы, молодые сайты).
Посты в соцсетях традиционно стоят дешевле статей. Объём работы небольшой (несколько абзацев текста, иногда с картинкой), поэтому и гонорар соответствующий. В агентстве могут платить от 600 до 1000 ₽ за один пост в соцсетях5.
Фрилансеры часто предлагают пакетные услуги: скажем, вести Instagram-компанию за 10 постов в месяц за 8 тыс. ₽ (то есть по ~800 ₽ за пост). Если ты пишешь посты для группы во ВКонтакте как штатный контент-менеджер, то зарплата обычно фиксированная – порядка 30–50 тыс. ₽ (в эту сумму входит не только написание, но и придумывание рубрик, контент-план).
Монетизация блогов (личных или корпоративных) – отдельная тема. Сам по себе копирайтер обычно зарабатывает как автор, а не от просмотров. Но если ты, например, ведёшь свой телеграм-канал или блог и набираешь аудиторию, то можешь получать доход с рекламы. Некоторые копирайтеры становятся популярными блогерами в нише (например, пишут о литературе или маркетинге) и продают рекламу, консультации или собственные курсы – это уже другие модели заработка.
Возвращаясь к классической работе: блоговый и соцсетевой копирайтинг – это «хлеб» для многих авторов, и его оплата средняя по рынку. Профессионалы советуют использовать такие заказы для заполнения пауз между крупными проектами. Ведь написание поста или заметки занимает немного времени, и хотя платят за него не очень много, на этом можно стабильно делать часть месячного дохода. Пять постов по 800 ₽ – вот уже лишние 4 тыс. ₽ в копилку. А если ведёшь блог компании на постоянной основе, то имеешь гарантированный оклад и относительную стабильность.
Копирайтинг для лендингов – одно из самых прибыльных направлений для мастеров слова. Лендинг (посадочная страница) – это чаще всего продающая страница, где каждый заголовок и абзац влияют на конверсию. Бизнес готов инвестировать в качественный текст для лендинга, ведь от него зависит, станет ли посетитель клиентом. Поэтому цены за разработку лендингов значительно выше, чем за обычные статьи.
Как уже отмечалось, агентства платят ~7–10 тыс. ₽ за текст лендинга средней сложности5. Фрилансеры же могут назначать и большие суммы, особенно если берут на себя ещё и структуру страницы, работу с триггерами, подбор УТП. Хороший коммерческий копирайтер за лендинг «под ключ» (текст + структура) нередко получает 15–20 тыс. ₽ или процент от продаж, если так договорятся. Бывает и почасовая оплата за участие в большом проекте по созданию сайта: например, копирайтер как часть команды стартапа может получать условные $20–30 в час за работу над интерфейсными текстами.
К смежной области относится UX-копирайтинг – написание понятных и дружественных текстов для пользовательских интерфейсов (кнопки, меню, подсказки в приложениях и на сайтах). UX-копирайтер должен хорошо разбираться в логике продукта, психологии пользователя, часто работает бок о бок с дизайнерами. Специалистов по UX-письму пока немного, и зарплаты у них высокие.
В вакансиях IT-компаний можно увидеть предложения 100–150 тыс. ₽ в месяц для UX-редактора с опытом. В среднем по данным опросов UX-редакторы получают свыше 100 тыс. ₽, хотя их доходы слегка снизились в 2024 году6 – видимо, рынок выровнялся. Для копирайтера переход в UX – отличный шанс увеличить свой заработок, хотя и потребует обучения новым навыкам.
Лендинги и UX-тексты объединяет требование высокого качества: здесь важна каждая фраза. Потому и оплата за слово выше, чем в «массовом» копирайтинге. Если ты способен написать понятный интерфейс или создать лендинг с высокой конверсией, твоя ценность для работодателей возрастёт. Многие Senior-копирайтеры в итоге специализируются именно на лендингах/UX, потому что одна такая задача приносит больше денег и удовлетворения, чем десяток рутинных статей.
Существуют и другие специализации копирайтеров, которые могут сказаться на заработке:
Технический копирайтинг. Авторы, способные разбираться в сложных технических темах (IT, телеком, инженерия), пишут мануалы, white paper, технические обзоры. Им часто платят выше среднего, ведь таких специалистов мало. По данным опроса, технические писатели превышают планку 100 тыс. ₽ в доходах6. Даже на фрилансе за статью с углублённой экспертизой можно получить в 1,5–2 раза больше, чем за обычную.
Медицинские и научные тексты. Похожая ситуация: если ты разбираешься в медицине, биологии или финансах, и умеешь писать об этом языком понятным широкой аудитории – твоё слово на вес золота. Специализация в медицине, по статистике, позволяет зарабатывать примерно на 30% больше, чем у неспециализированных коллег2. Заказчики ценят, когда копирайтер может грамотно изложить сложные вещи без ошибок.
Переводы и иностранные языки. Копирайтер, владеющий английским или другим языком, может брать заказы на перевод текстов, локализацию контента, написание статей для зарубежных клиентов. Оплата в валюте зачастую выше: даже 50–100 $ за статью это уже ощутимо больше, чем те же цифры в рублях. Не зря самые высокие вилки зарплат предлагают авторам со знанием иностранных языков. Кроме того, такой специалист может найти работу в международной компании или удалённо на зарубежных биржах, где доходы копирайтеров порой выше российских.
Рерайт и корректура. Это противоположная сторона – менее квалифицированная работа с текстом. Рерайтеры переписывают чужие тексты, корректоры правят ошибки. Сейчас оплата здесь ниже, чем у копирайтеров: например, средняя цена рерайта ~40 ₽/1000 знаков9. Да и спрос на услуги корректуры падает из-за развития автоматических инструментов6. Многие рерайтеры переходят в копирайтинг, чтобы зарабатывать больше.
Гострайтинг и книги. Некоторые копирайтеры пишут тексты за других людей – от постов в соцсетях до целых книг (гострайтеры). Здесь заработки могут быть высокими (за книгу можно получить десятки и сотни тысяч), но и конкуренция среди профессионалов высокая (нужно блестяще писать в чужом стиле). Это скорее экзотика, чем массовый рынок.
Как видим, узкая специализация часто ведёт к росту дохода копирайтера. Многие начинали с общих статей, а затем нашли свою нишу – и не прогадали финансово. Главное, чтобы тема была востребована на рынке. В 2025 году к таким востребованным направлениям относятся: IT и финтех, медицина, образование, геймдев, PR и маркетинг, SMM, UX/UI. Подумай, какая область тебе интересна, изучай её – и сможешь занять свою прибыльную нишу.
Мы уже не раз упоминали факторы, повышающие или понижающие заработок копирайтера. Теперь соберём всё вместе. На дневной и месячный доход автора влияют: его профессиональный опыт, количество времени (и символов), которое он готов пахать, тематика заказов и качество выполняемой работы. Разберём каждый пункт – это поможет тебе понять, над чем работать, чтобы зарабатывать больше.
Опыт – главный капитал копирайтера. Когда у тебя за спиной десятки выполненных заказов, наработанный стиль и понимание рынка, ты можешь диктовать условия. Это отражается на зарплате: каждый год работы в профессии повышает ценность специалиста в глазах работодателей и клиентов. Не случайно вакансии делят по грейдам «без опыта», «1–3 года», «3–6 лет» – мы видели, как резко растут верхние границы оплаты в этих категориях.
Во-первых, скорость и продуктивность. Опытный копирайтер напишет качественный текст вдвое быстрее новичка. А время – деньги: выполняя больше заказов, можно прямо пропорционально поднять доход.
Во-вторых, разнообразие навыков. За годы работы копирайтер обычно осваивает смежные умения: SEO-оптимизацию, базовую верстку текста, работу с метриками, возможно, графические редакторы.
Такие «комбо»-специалисты очень ценятся. Например, автор, который понимает основы SEO и может сам провести ключевой анализ, может брать за текст дороже обычного – ведь клиенту не надо привлекать SEO-специалиста отдельно. По этой причине экспертным копирайтерам рекомендуют прокачиваться в смежных областях: SEO, аналитика, маркетинг, UX2. Это прямая инвестиция в будущие гонорары.
Опыт также приносит репутацию – о ней подробнее в разделе про качество. Но с точки зрения навыков: через 2–3 года упорной работы копирайтер понимает, какие тексты «зайдут» аудитории, умеет общаться с заказчиками на одном языке, знает типичные ошибки и как их избежать. Всё это позволяет ему браться за сложные и дорогие проекты, где новичка просто не допустят.
Вспомним данные: копирайтеры с опытом >3 лет зарабатывают до 120 тыс. ₽ в месяц и выше2, тогда как у новичков доход зачастую ниже 10 тыс. ₽. Разница колоссальная – и она нарабатывается годами практики.
Как применить это знание тебе? Инвестируй время в своё обучение и рост. Читай профессиональную литературу, посещай профильные сообщества, учись на курсах. Мы собрали на нашем сайте лучшие онлайн-курсы по копирайтингу – ты можешь выбрать программу под свои задачи.
Прокачивай письменный стиль, изучай новые форматы (научись писать, например, продающие тексты, даже если начинал с информационных). Каждое новое умение – это потенциальный прирост дохода. И конечно, цени свой опыт: даже если ты ещё студент, но уже ведёшь свой блог или публиковался в медиа – это твой бонус в глазах будущих клиентов. Не стесняйся указывать опыт и навыки, и постепенно повышай свою «ставку», соответствуя растущему мастерству.
Сколько текстов напишешь – столько и заработаешь. Для копирайтера, особенно фрилансера, эта формула справедлива напрямую. Если у тебя почасовая или сдельная оплата, доход растёт линейно с увеличением объёма выполненной работы.
Рассмотрим несколько сценариев:
Неполная занятость (2 часа в день) – допустим, ты пишешь понемногу, подрабатывая. Возьмём ставку 50 ₽/1000 символов: за 2 часа реального писательского времени можно создать около 1000–2000 знаков приличного текста. Значит, в день получишь порядка 200 ₽, а в месяц – около 5 500 ₽ (примерно так и выходит в расчёте: 50 ₽ * 1000 зн. * 22 дня). Это уровень подработки, не основной зарплаты.
Полная загрузка (6 часов писательства в день) – на такой график выходит профессиональный фрилансер или очень усердный автор. За 6 часов можно написать ~5000 знаков качественного текста. По той же ставке 50 ₽/1000 это ~250 ₽ в день и 16 500 ₽ в месяц. Уже лучше, но всё равно немного. Если увеличить ставку до 80 ₽/1000 и объём до 10k знаков в день, получится 800 ₽ в день или около 18 тыс. ₽ в месяц – тоже небогато.
Интенсив (8 часов и выше) – некоторые копирайтеры берут повышенные обязательства (например, срочный проект) и могут выдавать 10–20 тысяч знаков в день. На хорошей ставке 100 ₽/1000 знаков это 1000–2000 ₽ за день, то есть 20–40 тыс. ₽ в месяц. В принципе, это уже уровень средней зарплаты по стране. Но поддерживать такой темп постоянно тяжело: страдает качество и здоровье, появляются ошибки. Профессионалы не рекомендуют перерабатывать: оптимальным объёмом называют 5–8 тыс. знаков в день, не больше, если хочешь сохранять высокий уровень текстов.
Из этих сценариев видно: увеличение объёма – прямой путь поднять доход, но физические пределы ограничивают рост. Нельзя просто написать 100 страниц в одиночку за месяц и разбогатеть – ты выдохнешься или сделаешь плохо. Поэтому важно работать не только много, но и умно.
Вот несколько советов:
Повышай ставку, а не только количество знаков. Лучше написать один текст за 3000 ₽, чем три текста по 1000 ₽. Поэтому, набрав базовый объём заказов, смещай фокус на более дорогие проекты (повышай цену для новых клиентов, бери сложные темы). Это позволит за тот же рабочий день зарабатывать больше.
Улучшай навык тайм-менеджмента. Планируй день: выделяй часы на писательство, на редактирование, на поиск заказов. Убери отвлекающие факторы – продуктивность вырастет. Чем меньше прокрастинации, тем больше символов ты выдашь за единицу времени.
Используй инструменты. Сервисы проверки орфографии, авто-транскрибаторы, шаблоны – всё, что экономит тебе время. Например, если нужно расшифровать аудио-интервью для статьи, есть смысл отдать это нейросети, а сэкономленное время потратить на собственно копирайтинг. Так ты сможешь брать больше оплачиваемой работы.
И помни про баланс: наращивать объём стоит до разумного предела. Если чувствуешь, что тексты стали хуже из-за спешки или голова кипит – притормози. Потерять репутацию из-за пары лишних тысяч знаков невыгодно. Лучше взять чуть меньше работы, но сделать её качественно – в долгосрочной перспективе это выгоднее, потому что довольный клиент вернётся с новым заказом.
Тематика текстов, которые ты пишешь, напрямую влияет на уровень оплаты. Мы подробно обсудили специализации в части 3, здесь резюмируем ключевую мысль: в одних нишах платят больше, чем в других.
Примеры мы уже приводили: медицинские копирайтеры зарабатывают на ~30% больше коллег по цеху2; IT, финансовые, юридические тексты тоже обычно дороже ценятся. Почему? Потому что сложно. Специалистов, которые разбираются в теме и умеют понятно писать, мало, а потребность высокая. Клиенту проще заплатить больше эксперту, чем рисковать и переделывать потом дешёвый текст от неопытного автора.
Даже внутри маркетинга есть приоритеты. PR, бренд-медиа, игровые тексты, коммерческие обзоры – самые прибыльные направления по опросам 2024 года6. Это значит, что копирайтер, который освоил, скажем, PR-копирайтинг (написание пресс-релизов, историй успеха и т.п.), скорее всего будет иметь более высокий доход, чем тот, кто пишет общие новостники.
Что с этим делать? Старайся найти для себя 1–2 перспективные ниши. Возможно, у тебя есть второе образование или хобби – используй это. Допустим, ты биолог по образованию, но работаешь копирайтером: смело позиционируй себя как «медицинский/научный копирайтер». Шанс получить заказ с хорошим бюджетом у тебя выше, чем у просто «копирайтера на любые темы». Так многие и делают – превращают свой бэкграунд в преимущество.
Отдельно выделим языки: знание иностранного языка – тоже нишевый навык, повышающий доход. Ты можешь брать заказы на английском (или другом языке) и получать оплату в валюте, либо рублевые заказы, но с повышенным тарифом, потому что двуязычных авторов мало. Самые большие зарплаты копирайтеров предлагают как раз тем, кто владеет иностранными языками. Например, перевод маркетинговых текстов или ведение англоязычного блога компании может принести гораздо больше денег, чем аналогичная работа на русском, просто из-за уровня ставок на международном рынке.
Учти также, что перспективность тем меняется со временем. В 2020–2021 годах был бум ставок на криптовалютные тексты – авторам платили щедро, но потом спрос просел. Сейчас на подъёме темы нейросетей, импортозамещения технологий и т.д. Следи за трендами: возможно, стоит погрузиться в новую сферу, пока в ней ещё мало специалистов, – и стать одним из самых востребованных экспертов.
Наконец, фактор, который трудно измерить, но точно нельзя отрицать: качество твоих текстов и профессиональная репутация. Они идут рука об руку. Если копирайтер пишет грамотно, интересно, вникает в задачи клиента – то заказчики довольны и рекомендуют его, а сам автор может смело повышать цены.
Качество текста – понятие комплексное. Это и отсутствие ошибок, и стиль изложения, и достижение целей заказчика (например, текст действительно продаёт или отлично индексируется в поиске). Высокое качество напрямую позволяет запрашивать больший гонорар. Многие заказчики готовы доплатить, лишь бы работать с надёжным автором, который «попадает» в задачу с первого раза и не срывает дедлайны.
Как говорилось в одном материале, заказчику выгоднее работать с автором, умеющим подстраиваться под разные тональности и выполнять задачу эффективно2 5. Проще говоря, клиента устраивает заплатить не 5, а 10 тысяч, но получить текст, который не стыдно публиковать без правок.
От качества рождается репутация. В интернете это могут быть отзывы на биржах, рейтинг, портфолио кейсов. В офлайн-среде – рекомендации от других людей, упоминания. 85% копирайтеров зарабатывают более 10 тыс. ₽ в месяц именно потому, что вышли с низшего уровня благодаря накопленной репутации и постоянным заказам1.
Как её получить? Надо демонстрировать профессионализм в каждом проекте, даже маленьком. Всегда сдавать работу вовремя, быть вежливым в общении, править текст по разумным замечаниям. Если что-то не получается – честно говорить об этом. Эти простые вещи выделят тебя среди многих новичков, которые часто подводят клиентов.
Полезно собирать портфолио лучших работ. И оформлять его красиво: не просто список ссылок, а подборку с описанием задачи и достигнутого результата. Хорошее портфолио – твой пропуск на высокооплачиваемые проекты2. Многие заказчики прямо пишут: «Пришлите 2–3 лучших текста на такую-то тему». Если у тебя они есть и они классные – велика вероятность получить работу с хорошим бюджетом.
Кстати, качество – это не только про тексты, но и про коммуникацию. Не зря копирайтерам советуют прокачивать soft skills: умение вести переговоры, презентовать себя, работать в команде4. Если ты произвёл впечатление ответственного и дружелюбного человека, с тобой захотят работать снова. А значит, будут заказы и деньги. Например, многие успешные фрилансеры получают новых клиентов «по сарафану» – их рекомендуют предыдущие довольные заказчики. Такая репутация бесценна и позволяет вообще не тратить время на поиски работы – тебя сами находят и предлагают проекты.
В долгосрочной перспективе качество выигрывает над количеством. Один копирайтер может клепать десятки посредственных текстов за копейки и топтаться на месте. Другой напишет пять, но блестящих, и получит контракт мечты. Старайся быть во второй категории. Тем более, что скучные рутинные тексты всё чаще будут поручать нейросетям, а вот настоящий «человеческий» копирайтинг – с креативом, стилем, глубиной – всегда останется востребован и хорошо оплачен.
Junior: на первых порах копирайтер зарабатывает немного. На фрилансе новичкам платят считаные сотни ₽ в день, а в компании оклад обычно невысокий (от 20–30 тыс. ₽). Этот этап стоит рассматривать как обучение и накопление опыта, а не как источник большого дохода.
Middle: через 1–2 года упорной работы копирайтер обычно зарабатывает 30–70 тыс. ₽ в месяц. Это может быть оклад в компании или суммарный фриланс-доход2. Успешные авторы среднего уровня иногда приближаются к 100 тыс. ₽, но для этого нужна серьёзная загрузка и хорошие клиенты. В целом Middle-специалист уже способен себя обеспечивать этой профессией.
Senior: опытные копирайтеры с 3–5-летним стажем обычно зарабатывают 80–120 тыс. ₽ в месяц и больше. В штате крупных компаний оклады Senior-авторов могут достигать 150–200 тыс. ₽, на фрилансе – всё зависит от проектов и репутации. Лучшие из лучших способны превратить копирайтинг в высокооплачиваемое дело, хотя таких специалистов немного. Большинство же Senior-копирайтеров уверенно держатся в пределах 50–100+ тысяч ₽ ежемесячно.
Штат: копирайтер на окладе имеет стабильный доход ~30–60 тыс. ₽ в месяц (в среднем)2 с возможностью роста. Вакансии крупных компаний могут предлагать и 80–100+ тыс. ₽ опытным авторам, но обычно требуют большой объём работы. Преимущество найма – социальные гарантии и карьерный путь (можно дорасти до редактора с зарплатой под 100 тыс.). Недостаток – фиксированная зарплата и планы по текстам, которые придётся выполнять независимо от вдохновения.
Фриланс: в начале фриланс приносит копейки – ~5–15 тыс. ₽ в месяц, и то при усилиях. Но со временем, набрав клиентов, можно заработать больше, чем на окладе. У среднего фриланс-копирайтера доход часто выходит на уровень 30–60 тыс. ₽, а лучшие зарабатывают 100 тыс. ₽ и более в месяц2. Плюс – свобода и рост без потолка, минус – отсутствие гарантий и необходимость самому искать работу. В идеале стоит комбинировать: сначала набраться опыта на стабильной должности, а потом попробовать силы в свободном плавании (или совмещать, если хватает времени).
Разные виды текстов приносят разный доход. Как правило, массовый контент (SEO-статьи, посты) оплачивается умеренно, а продающие и узкоспециализированные тексты (лендинги, технические, PR) – существенно выше. Копирайтер, освоивший сложную нишу или иностранный язык, может зарабатывать на 30–50% больше среднего2. Специализация – верный путь повысить ценник на свою работу, ведь экспертных авторов всегда не хватает.
Чтобы зарабатывать больше, копирайтеру важно расти профессионально. Опыт и новые навыки позволят браться за дорогие проекты. Чем больше качественных текстов ты напишешь, тем выше твоя репутация и тем проще просить высокий гонорар. Специализация в прибыльной нише, умение быстро работать без потери качества и безупречная репутация – всё это складывается в формулу успеха. Развивайся, учись у лучших, собирай портфолио – и доход обязательно вырастет со временем.
*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*
Как считаете, копирайтинг больше подходит для подработки или в качестве основной занятости?
Комментарии
Написать комментарий
Задайте интересующий вопрос или напишите комментарий.
Зачастую ученики и представители школ на них отвечают.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет