Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье мы расскажем о заработке PHP-разработчиков. Разберемся, сколько получают джуны, миддлы и сеньоры в месяц, какие деньги платят в офисе, на удаленке и фрилансе. Мы собрали доходы специалистов из российских и иностранных компаний.

Сколько зарабатывает PHP-разработчик в 2025 в России и других странах

Часть 1. Обзор текущей ситуации на рынке PHP-разработки в 2025 году

PHP-разработчик за работой: в 2025 году специалисты, пишущие код на PHP, по-прежнему востребованы во многих компаниях. Язык PHP остаётся одним из популярных инструментов веб-разработки, несмотря на конкуренцию со стороны более новых технологий.¹ Многочисленные существующие сайты и приложения написаны на PHP, поэтому бизнесу необходимы инженеры для поддержки и развития этих проектов.²

По оценкам отраслевых исследований, средняя зарплата PHP-программиста в России в начале 2025 года составляет порядка 115–175 тыс. руб. в месяц, в зависимости от выборки данных.^{3 4} Это показатель немного вырос по сравнению с предыдущим годом, хотя в реальном выражении рост едва успевает за инфляцией.⁵

Тем не менее спрос на PHP-специалистов остаётся стабильным: эксперты отмечают, что даже появление новых языков (например, Go) не привело к сокращению числа вакансий для PHP-программистов.¹ Компании продолжают активно искать разработчиков на PHP – особенно с опытом и современными навыками – а новичкам в профессии всё так же доступны стартовые позиции, пусть и с более скромными окладами.

В целом рынок труда для PHP-разработчиков в 2025 году можно охарактеризовать как зрелый и устойчивый. Язык пережил несколько итераций улучшений (в последние версии PHP добавлены современные возможности, такие как строгая типизация и JIT-компиляция), что поддерживает интерес работодателей.²

Многие веб-студии, продуктовые IT-компании и стартапы в России продолжают использовать PHP для разработки веб-приложений, CMS-систем, e-commerce проектов и корпоративных порталов. Это означает, что PHP-программисты вряд ли останутся без работы в ближайшие годы – спрос на них сохраняется во всех сегментах от малого бизнеса до крупных корпораций.¹

При этом рынок становится более требовательным к квалификации: работодатели ожидают от соискателей знаний современных фреймворков, умения работать в команде и понимания смежных технологий. Но для тех, кто готов развиваться, профессия PHP-разработчика предлагает стабильную занятость, конкурентоспособный доход и перспективы профессионального роста.

Часть 2. Разбивка зарплат по уровням: Junior, Middle, Senior

Карьерный путь PHP-разработчика традиционно делится на несколько уровней квалификации. Основные градации – это Junior, Middle и Senior (иногда выделяют ещё Lead как следующий этап). Зарплата специалиста заметно увеличивается с ростом уровня: например, «мидл» в среднем зарабатывает почти вдвое больше «джуна», а «сеньор» примерно на 17% больше «мидла».³

Ниже рассмотрены примерные уровни дохода для каждого грейда PHP-программиста в 2025 году:

1. Junior (джуниор) – начинающий разработчик с минимальным опытом. Как правило, это недавние выпускники курсов или вузов, либо специалисты с опытом до ~1 года. Зарплаты на этом уровне самые низкие: в России джуны получают порядка 50–100 тыс. руб. в месяц в зависимости от региона и компании. В крупных городах планка выше – в Москве стартовые оклады джуниоров сейчас достигают ~80–100 тыс. руб., тогда как в небольших городах можно встретить предложения и около 50–60 тыс. руб.⁵ Тем не менее для входа в профессию это вполне конкурентоспособный доход, а получив полтора-два года опыта, junior обычно переходит на следующий уровень.

2. Middle (мидл) – уверенный специалист с опытом ~2–5 лет. Мидлы способны самостоятельно выполнять основные задачи, владеют базовыми фреймворками и набили руку в коммерческой разработке. Их труд ценится значительно выше. Типичная зарплата PHP-разработчика уровня Middle находится в диапазоне 100–170 тыс. руб. в месяц. По некоторым данным, средний оклад мидла по рынку ~173 тыс. руб..³

Вилка довольно широка: в регионах есть позиции для мидлов на 90–120 тыс., тогда как в Петербурге или Москве часто предлагают 150 тыс. руб и более. Миддл-разработчики наиболее востребованы на рынке труда – именно на этот грейд приходится максимум вакансий, поскольку такие сотрудники уже достаточно опытны, но при этом не слишком дорогие для компании.

3. Senior (сеньор) – ведущий разработчик с опытом обычно от 5 лет и глубокими знаниями. Сеньоры берут на себя сложную архитектуру, оптимизацию, наставничество джунов и часто участвуют в технических решениях проекта. Их зарплаты существенно выше среднего по рынку. В 2025 году Senior PHP-разработчик в России зарабатывает порядка 180–250 тыс. руб. в месяц, а нередко и больше. По оценке одного из исследований, средний уровень оклада сеньора – около 200 тыс. руб., но в Москве многие вакансии предлагают 250+ тыс. руб.³

Опытный senior, особенно в роли тимлида или архитектора, может получать и 300 тыс. руб. в месяц и выше (такие максимальные предложения встречаются в крупных компаниях или при работе на зарубежный рынок). Достижение уровня Senior значительно повышает ценность специалиста и открывает пути к руководящим должностям или статусу Lead, где доход еще выше.

Примечание: В некоторых компаниях существует грейд Lead (Team Lead, Tech Lead) – это фактически старший сеньор, руководящий командой. Доход лидов может превышать заработок сеньора на 30–50%. Например, по данным одного опроса, Lead PHP в среднем получает около 300–350 тыс. руб. в месяц.³ В данной статье основной фокус – на грейдах от джуниора до сеньора, но стоит иметь в виду и эту вершину карьерной лестницы.

Часть 3. Зарплаты по типу занятости: офис, удалёнка, фриланс

Помимо уровня квалификации, на доход влияет и формат работы PHP-программиста. Распространены три основных формы занятости: штатная работа в офисе, удалённая работа и фриланс.

У каждого варианта есть свои особенности оплаты:

• Офисная работа. Классический формат, при котором разработчик трудится в штате компании и ежедневно присутствует в офисе (либо работает в гибридном режиме). Зарплата офисного PHP-программиста обычно соответствует среднерыночной по региону. В некоторых случаях оффлайн-формат может предполагать чуть меньший оклад, чем у удалённых сотрудников, особенно если компания предоставляет дополнительные бонусы: комфортное рабочее место, соцпакет, оплату обедов и т.д.

В 2025 году разница не слишком велика – по статистике, офисные PHP-разработчики получают около 155 тыс. руб. в среднем, что лишь немного ниже удалёнщиков.³ В Москве и Петербурге оклады в офисе сопоставимы с удалёнкой, тогда как в регионах часто офисный сотрудник получает максимальную для данного города зарплату.

• Удалённая работа. Формат remote стал чрезвычайно популярным в IT-сфере. PHP-разработчики широко работают удалённо как на российские компании, так и напрямую на зарубежных заказчиков. В целом «удаленка» оплачивается на том же уровне или чуть выше офиса. По данным исследований, средняя зарплата удалённого PHP-разработчика в РФ ~176 тыс. руб., что немного выше, чем у офисного коллеги.³

Многие работодатели готовы доплачивать за опытных специалистов, независимо от их локации, чтобы привлечь талант на дистанционной основе. Кроме того, удалённая работа открывает возможности сотрудничества с компаниями из других регионов и стран: талантливый программист, живя в небольшом городе, может получать столичный оклад, работая удалённо.

Отдельно стоит упомянуть релокацию – переезд в другую страну по найму. При релокации доход PHP-разработчика может вырасти в разы, фактически достигая уровня зарплат страны назначения (в среднем по рынку ~285 тыс. руб. при релокации из РФ, а нередко и больше).³ Таким образом, удалённая работа и релокация – пути к более высокому доходу, хотя требуют знания языка и адаптации к новым условиям.

• Фриланс. Freelance-деятельность предполагает работу не по трудовому договору, а по проектам/заказам. PHP – востребованный язык на фрилансе: многие мелкие веб-проекты, сайты на WordPress/Bitrix и доработки модулей выполняются именно фрилансерами. Доход фрилансера крайне вариативен. Здесь нет фиксированной ставки – все зависит от количества заказов, репутации и умения продавать свои услуги. В хорошие месяцы опытный PHP-программист на фрилансе может заработать больше, чем в штате.

К примеру, при ставке $20 в час и загрузке ~100 часов в месяц доход составит порядка $2000 (примерно 150 тыс. руб.).⁶ Если находить более высокооплачиваемые заказы или работать больше часов, цифра растёт – топовые фрилансеры (обычно с отличным портфолио и знанием английского) способны зарабатывать и 200–300 тыс. руб. в месяц.

Но на начальном этапе или при недостатке проектов доход может быть скромным (бывают месяцы и по 20–30 тыс. руб, а то и простой без заработка). В целом, фриланс даёт свободу и неограниченный потолок заработка, но требует высокой самоорганизации, постоянного поиска клиентов и умения выдерживать конкуренцию. Многие разработчики совмещают фриланс с основной работой для дополнительного заработка.

Часть 4. Зарплаты PHP-разработчиков в регионах России

Размер заработной платы PHP-программиста в России сильно зависит от региона трудоустройства. Рынок сконцентрирован в крупных городах, где и уровень окладов заметно выше, тогда как в небольших регионах зарплаты программистов обычно ниже среднего по стране.

Ниже приведены примеры по регионам:

• Москва: Столица традиционно предлагает самые высокие зарплаты в РФ. Средняя зарплата PHP-разработчика в Москве в 2025 году оценивается примерно в 140 тыс. руб. в месяц.⁴ Диапазон варьируется от ~100 тыс. руб. для новичков до 200+ тыс. руб. для опытных специалистов. В некоторых вакансиях верхняя планка для сеньоров и лидов достигает 500 тыс. руб. – такие предложения единичны, но показательны для масштаба рынка мегаполиса.⁷

• Санкт-Петербург: Крупнейший ИТ-хаб после Москвы, Петербург предлагает сопоставимые оклады. Средний уровень – около 135–140 тыс. руб. в месяц.⁴ Разброс зарплат похож на московский: много позиций для мидлов в диапазоне 120–170 тыс., сеньоры нередко получают 180–220 тыс. руб. Максимумы несколько уступают московским (рекордные предложения ~460 тыс. руб.), но в целом разница между двумя столицами минимальна.⁷

• Крупные города-миллионники: В других крупных региональных центрах (Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород и др.) зарплаты ниже столичных, но все же довольно высокие по меркам локальной экономики. Например, в Новосибирске средний уровень оклада PHP-разработчика около 125 тыс. руб..⁴ В Екатеринбурге и Нижнем порядка 110–120 тыс. руб.

В Казани и Ростове-на-Дону – в районе 80–100 тыс. руб (данные выборки показывают ~85–90 тыс. руб. в этих городах).⁴ Таким образом, в городах-миллионниках опытный мидл может рассчитывать на ~120 тыс. руб., а сеньор – на 150–180 тыс. руб. в месяц. Это меньше, чем в Москве, но значительно превышает средние доходы по региону и потому обеспечивает достойный уровень жизни местным айтишникам.

• Малые города и регионы: В небольших городах, где IT-сектор развит слабо, зарплаты программистов могут быть существенно ниже. PHP-разработчик в областном центре или городе с населением менее 500 тыс. зачастую получает от 50–60 до 80 тыс. руб. в месяц (уровень джуна либо уверенного мидла). Предложений для сеньоров там мало, и они редко превышают 100 тыс. руб.

Такие специалисты либо переезжают в крупные хабы, либо работают удалённо на внешние рынки. В то же время, благодаря удалёнке, многие разработчики из регионов зарабатывают столичные суммы, оставаясь жить в своём городе. Поэтому география всё меньше ограничивает талантливых PHP-программистов в уровне дохода.

Вывод по России: зарплаты PHP-разработчиков заметно дифференцированы по регионам. Москва и Петербург лидируют, предлагая в среднем на 20–30% больше, чем другие города. Региональные центры хоть и отстают, но тоже дают вполне высокий заработок ИТ-специалистам, особенно по местным меркам.

В небольших городах оклады ниже, но у разработчиков есть возможность выйти на более высокий доход через удаленную работу или релокацию. В итоге профессионалы, владеющие PHP, могут найти для себя комфортный формат: либо переехать в техно-хаб для максимального заработка, либо работать дистанционно на высокооплачиваемые проекты, оставаясь в родном регионе.

Часть 5. Зарплаты PHP-разработчиков в других странах

Для сравнения оценим, сколько зарабатывают PHP-программисты за пределами России – в странах СНГ, Европе, США и азиатском регионе. Уровень доходов различается порой радикально, поэтому приведём ориентировочные цифры по каждому региону.

5.1. Страны СНГ

Рынок труда в странах СНГ схож с российским, хотя уровни зарплат зачастую немного ниже. Украина до недавнего времени была крупным центром аутсорс-разработки, и тамошние зарплаты PHP-программистов конкурентны на международном рынке. По данным конца 2024 года, украинские PHP-разработчики зарабатывают примерно: Junior – $600–1000, Middle – $1500–2500, Senior – $3000–5000 в месяц.⁸

В пересчёте на рубли это около 50–90 тыс. ₽ для джуна, 120–200 тыс. ₽ для мидла и 240–400+ тыс. ₽ для сеньора. В Беларуси и Казахстане заработки PHP-специалистов сопоставимы: по отзывам специалистов, опытный разработчик может получать порядка \$2000–3000 в месяц, что чуть ниже московских зарплат, но значительно выше средних доходов в этих странах. Например, в Минске медианная зарплата PHP-программиста оценивается около BYN 7500 в месяц (белорусских рублей) – это примерно \$3000.⁹

В Казахстане (Алматы, Нур-Султан) диапазон для мидлов/сеньоров часто составляет $1500–2500. Таким образом, в СНГ уровень доходов PHP-разработчиков обычно немного уступает России, хотя лучшие кадры, работающие на зарубеж, могут получать сопоставимые суммы. Ключевое отличие – меньше вакансий с очень высокими зарплатами: то, что в Москве можно найти оффер под 300 тыс. руб., в Минске или Киеве редкость (не считая работы на иностранные компании). Тем не менее базовый уровень (100–150 тыс. руб. эквивалент) для опытного PHP-разработчика достижим во многих странах СНГ.

5.2. Европа

В Европе разброс зарплат PHP-программистов велик между восточной и западной частью континента. В Восточной Европе (Польша, Чехия, Прибалтика) доходы выше, чем в СНГ, но ощутимо ниже, чем в богатых странах ЕС. Например, в Польше типичный диапазон: Junior $1000–1500, Middle $2000–3000, Senior $4000–6000 в месяц.⁸

В Чехии и Венгрии порядки схожие (джуны $1200+, мидлы $2500+, сеньоры до $6000).⁸ Это примерно 100–200 тыс. руб. в месяц для миддла, 300–500 тыс. руб. для сеньора – заметно больше, чем в России. В Западной Европе зарплаты ещё выше. Так, в Германии PHP-разработчик в среднем получает около €50–70 тыс. в год (брутто), что соответствует $4000–5500 в месяц для мидла и $6000–8000 для сеньора.⁸

В Великобритании уровня зарплат схожий: Senior может зарабатывать $8000–10000 ежемесячно.⁸ В Южной Европе (Испания, Италия) доходы несколько ниже, но тоже для опытных разработчиков превышают $3000–4000 в месяц. В целом, в странах ЕС PHP-программисты живут на более высокий номинальный доход, чем в России, однако следует помнить и про более высокий уровень цен. Тем не менее, в пересчёте на рубли европейские зарплаты впечатляют: даже начинающий разработчик в ЕС часто получает 100+ тыс. ₽, а сеньоры – несколько сотен тысяч рублей в месяц.

5.3. США

Соединённые Штаты Америки – один из самых прибыльных рынков для IT-специалистов, и PHP-разработчики не исключение. Хотя в США язык PHP не в топе популярности (уступая, например, JavaScript, Python, Java), вакансий всё равно достаточно, учитывая общий масштаб рынка.

Средние зарплаты PHP-программистов в США одни из самых высоких в мире: по оценкам, Junior получает около $4000 (300–350 тыс. руб.) в месяц, Middle – порядка $6000–8000 (450–600 тыс. руб.) в месяц, Senior – от $9000 до $12 000 в месяц, что соответствует 700–900 тыс. руб. в пересчёте.⁸ Годовые оклады сеньоров могут превышать $100–130 тыс. в год и более, особенно в дорогих регионах (Силиконовая долина, Нью-Йорк).

Важный момент – налогообложение: указанные суммы до уплаты налогов (которые в США могут «съедать» 20–30% дохода). Даже с учётом этого, работа PHP-разработчиком в США существенно выгоднее финансово, чем в России: разница в цифрах достигает 3-5 раз. Не каждый может просто так выйти на американский рынок труда, но некоторые российские специалисты работают на США удалённо или переезжают по рабочим визам, получая доступ к этим высоким зарплатным диапазонам.

5.4. Азия

Азиатский регион очень разноплановый в плане уровня оплаты труда программистов. В одних странах доходы сопоставимы с европейскими, в других разработчики получают значительно меньше. В Индии, Бангладеш, Вьетнаме и ряде других развивающихся стран локальные зарплаты PHP-программистов одни из самых низких. Например, в Индии средняя зарплата PHP-разработчика порядка ₹400 000 в год, что эквивалентно всего ~$5 тыс. в год (менее $420 в месяц) – около 30–40 тыс. руб. в месяц.¹⁰

Джуниоры там стартуют с зарплат порядка ₹10–20 тыс. в месяц (10–20 тысяч рублей).¹¹ Конечно, покупательная способность рупии иная, но в целом индийские программисты зарабатывают значительно меньше российских. При этом в азиатских экономиках-лидерах ситуация иная. В Китае и Юго-Восточной Азии (Сингапур, Гонконг) опытные PHP-разработчики могут иметь оклад на уровне $3000–6000 в месяц, особенно при работе на крупные международные компании.

В Японии и Республике Корея зарплаты программистов также высоки: часто в диапазоне $4000–8000 для среднего и старшего уровня. Таким образом, в Азии разброс крайне велик – от низких ставок в странах, где много начинающих аутсорс-программистов, до западных уровней оплаты в технологически развитых государствах. Многие азиатские разработчики стремятся выйти на мировой рынок (через удалёнку или релокацию), чтобы получать более высокий доход.

Для российских PHP-разработчиков Азия может быть интересна разве что в качестве конкурирующего рынка аутсорса (где индийские фрилансеры демпингуют цены) или как направление релокации в обеспеченные страны. В целом же по сравнению с Россией: в США и Западной Европе PHP-разработчики зарабатывают существенно больше, в СНГ и Восточной Европе – на том же уровне или немного ниже, а в бедных странах Азии – заметно меньше.

Часть 6. Факторы, влияющие на размер дохода PHP-разработчика

Зарплата конкретного специалиста зависит от множества факторов. Мы уже рассмотрели ключевые из них (опыт, регион, формат занятости).

Обобщим и дополним этот список – какие обстоятельства могут повысить или понизить размер дохода PHP-программиста:

1. Уровень опыта и навыков. Основополагающий фактор – это квалификация специалиста. Чем выше уровень (джун → мидл → сеньор), тем больше ценность для компании и тем выше зарплата. Опыт работы, реализованные проекты, глубина знаний прямо пропорционально влияют на оклад. Разница между уровнями может достигать двух- и более раз по зарплате, как мы увидели выше. Поэтому развитие навыков и накопление опыта – верный путь увеличить свой доход.

2. Технические навыки и стек технологий. Направление PHP-разработки не ограничивается одним только языком PHP – ценится умение работать с сопутствующими технологиями. Специалист, владеющий современными PHP-фреймворками, умеющий проектировать базы данных, писать оптимизированный код, безусловно получает больше среднего.⁸

Например, знание Laravel/Symfony, умение работать с MySQL/PostgreSQL, опыт интеграции API, базовое понимание безопасности веб-приложений – всё это плюсы к стоимости специалиста на рынке труда. Шире стек – выше ценник: fullstack-разработчики (совмещающие backend и frontend) или специалисты с навыками DevOps могут претендовать на более высокие должности и оклады.

3. Владение английским языком. Английский давно стал языком IT, и для PHP-разработчика это особенно важно, если он хочет получать заказы или работу за пределами своей страны. Высокий уровень английского открывает доступ к вакансиям в международных компаниях и зарубежным проектам, где оплата существенно выше.⁸ Даже внутри российской компании знание языка может увеличить доход – например, если требуется общение с иностранными заказчиками. Таким образом, English – прямой вклад в конкурентоспособность и зарплатные перспективы.

4. Локация и переезд. Местоположение работодателя остаётся значимым фактором. Работа в Москве почти гарантирует более высокий доход, чем аналогичная позиция в небольшом городе. Зарплаты скорректированы на стоимость жизни: там, где дороже жизнь и больше ИТ-компаний, там и платят больше. Мы видели различия: столицы vs регионы.

Релокация в страну с более развитым рынком (США, Западная Европа, Азия) способна многократно увеличить доход – вплоть до мирового уровня оплаты, который может быть в 3-5 раз выше российского. Обратная сторона – разница в расходах и требованиях (визовые вопросы, конкуренция). Но факт остаётся: в крупных городах и за рубежом зарплаты выше, чем в глубинке.⁸

5. Тип компании и сфера проекта. Заработок программиста зависит и от того, куда именно он устроился. Крупные продуктовые компании, международные корпорации обычно предлагают более высокие и стабильные оклады, бонусы, индексации. Мелкие веб-студии или стартапы могут платить меньше среднего (бюджет ограничен), хотя иногда компенсируют это долей в проекте или быстрым карьерным ростом.

Также влияет и домен: в финансах, e-commerce или gamedev зарплаты могут быть выше, чем, скажем, в образовательных проектах или госструктурах. Например, PHP-разработчик в банке или крупном ритейле нередко получает больше, чем его коллега в маленькой дизайн-студии. Сфера деятельности компании и её размер – важный фактор дифференциации зарплат.⁸

6. Форма занятости и режим работы. Как отмечалось, remote/офис оказывает некоторое влияние. Сейчас разница сглаживается, но всё же удалёнщики часто могут зарабатывать больше (благодаря доступу к более дорогим рынкам). Фрилансеры имеют потенциально неограниченный доход, но он нестабилен. Таким образом, выбор между штатной работой, удалёнкой или фрилансом тоже определяет финансовый результат.

Многие комбинируют: основной доход – зарплата, и плюс фриланс-проекты для дополнительного заработка. Гибкость современных форм занятости позволяет активным разработчикам увеличивать общий доход по сравнению с одной фиксированной зарплатой.

Разумеется, существуют и другие факторы (персональные качества, умение проходить собеседования, удача с конкретным работодателем). Но перечисленные выше – главные и системные. Зная о них, специалист может целенаправленно влиять на свою карьеру: учить английский, осваивать новые технологии, переезжать при возможности, выбирать перспективные компании. Это поможет максимизировать доход в профессии PHP-разработчика.

Часть 7. Технологии, повышающие ценность PHP-специалиста

Сам по себе язык PHP – лишь инструмент, а востребованность и зарплата программиста во многом зависят от того, какие технологии он применяет. В экосистеме PHP существует множество фреймворков, платформ и связанных языков. Освоение этих технологий существенно расширяет профессиональные возможности и позволяет претендовать на более высокие доходы. Рассмотрим основные группы технологических навыков, которые повышают «стоимость» PHP-разработчика на рынке.

7.1. Современные PHP-фреймворки

Знание популярных фреймворков существенно увеличивает ценность специалиста. В 2025 году де-факто стандартом веб-разработки на PHP является использование фреймворков, которые ускоряют создание приложений и обеспечивают высокий уровень организации кода.

Наиболее востребованные фреймворки:

• Laravel – самый популярный PHP-фреймворк на данный момент, широко применяемый для разработки веб-сервисов и API. Laravel имеет большую экосистему и сообщество, знание его считается обязательным для миддл-разработчика.

• Symfony – мощный корпоративный фреймворк, часто используемый в сложных проектах. Symfony требователен к навыкам, и специалистов, умеющих с ним работать, ценят высоко.

• Yii – ещё один фреймворк, популярный прежде всего в СНГ. Хотя Yii 2 не обновлялся давно, многие проекты (особенно старые) всё ещё работают на нём. Выход Yii 3 оживляет интерес. Знание Yii полезно для поддержки legacy-проектов.

• CodeIgniter, CakePHP, Phalcon и др. – менее популярны, но встречаются. Знание любого фреймворка лучше, чем только «голого» PHP, а переключиться между фреймворками опытному разработчику относительно несложно.

Специалист, владеющий хотя бы одним современным фреймворком, значительно более привлекателен для работодателей. Во многих вакансиях прямо указано требование знать Laravel или Symfony. От зарплатного уровня это тоже зависит: разработчики, работающие с современными фреймворками, как правило, получают больше.

К примеру, senior-разработчики, создающие внутренние продукты на базе Laravel/Symfony, в среднем зарабатывают около 300 тыс. руб. в крупных компаниях.¹² Это заметно выше среднего по PHP-рынку, что отражает добавленную ценность экспертизы в фреймворках. Таким образом, освоение Laravel и других популярных инструментов – практически обязательный шаг для роста PHP-программиста.

7.2. CMS и платформы управления контентом

Отдельное направление – разработка под CMS (Content Management Systems) и готовые платформы. Огромная доля сайтов в интернете работает на PHP-CMS, поэтому спрос на специалистов, умеющих с ними обращаться, стабильно высок.

Ключевые системы и связанные технологии:

• WordPress – самая популярная CMS в мире (~40% всех сайтов). Написана на PHP. Разработчики WordPress (создание тем, плагинов, доработка сайтов) востребованы повсеместно. Чисто «вордпрессовские» разработчики иногда получают меньше, чем framework-разработчики, так как порог входа ниже. Но топ-специалисты (например, разработчики сложных плагинов, высоконагруженных WP-сайтов) ценятся дорого.

• 1C-Битрикс – очень распространённая в России коммерческая CMS для корпоративных сайтов и интернет-магазинов. Знание Битрикса – большой плюс на российском рынке, особенно для работы с веб-студиями и корпоративным сектором. Bitrix-разработчики могут получать сопоставимо с обычными PHP-разработчиками. По данным интервью, Middle с навыками Bitrix зарабатывает около 188 тыс. руб., а на уровне Senior – до 300+ тыс. руб..¹²

• Drupal, Joomla – другие CMS с открытым исходным кодом. Drupal чаще применяется для сложных порталов, гос сайтов – специалисты по нему достаточно нишевые, но могут получать высокие оклады в крупных проектах.

• Magento, OpenCart, PrestaShop – платформы для e-commerce (интернет-магазины). Magento (ныне Adobe Commerce) – мощный движок на PHP, и хорошие разработчики под Magento востребованы в e-commerce проектах по всему миру, доходы могут быть выше среднего из-за специфичности платформы.

• Framework-CMS: некоторые фреймворки имеют свои CMS или модули (например, OctoberCMS на базе Laravel). Их знание тоже расширяет горизонт проектов.

Владение популярными CMS полезно как для найма в компании, так и для фриланса. Многие фриланс-проекты связаны с WordPress или Bitrix. Поэтому PHP-программист, разбирающийся в одной-двух CMS, может брать дополнительные заказы, повышая свой суммарный доход. В крупных же компаниях больше ценятся фреймворки, однако и там знание CMS не будет лишним – например, корпоративный портал фирмы может быть на Bitrix, а веб-сервисы на Laravel.

Вывод: знание CMS и специализированных платформ расширяет круг доступных вакансий и заказов. Особенно в России знание 1C-Битрикс часто напрямую повышает ценность кандидата в глазах ряда работодателей.

7.3. Сопутствующие языки и технологии

Мир веб-разработки не ограничивается backend’ом. Современному PHP-разработчику крайне желательны навыки во фронтенд-технологиях и других смежных областях.

В первую очередь стоит отметить:

1. HTML/CSS и JavaScript. Базовые технологии фронтенда – обязательный минимум. Почти любой PHP-программист так или иначе сталкивается с версткой и скриптами. Наличие прочных знаний в JS/HTML/CSS уже ожидается от мидл-разработчика.⁸ Если специалист свободно пишет не только на PHP, но и может самостоятельно сверстать страницу и оживить её на Vanilla JS – он ценится выше, чем узкий специалист только по PHP.

2. Современные JS-фреймворки. Владение библиотеками/фреймворками фронтенда (такими как React, Vue.js, Angular) – огромный плюс. Оно фактически делает из PHP-разработчика fullstack-разработчика. Fullstack-специалисты, способные и бекенд написать, и интерфейс на React сверстать, на рынке ценятся очень высоко. Многие компании предпочли бы нанять одного универсального бойца, чем двух отдельных – это экономит бюджет. Поэтому зарплата fullstack (PHP + JS-фреймворк) часто выше на 15–30%, чем у чистого backend на том же уровне опыта.

3. Базы данных и SQL. Хотя формально это не отдельный язык программирования в контексте вакансий, умение эффективно работать с SQL и оптимизировать базы – критичный навык. Проекты на PHP обычно используют MySQL/MariaDB, PostgreSQL; иногда NoSQL (MongoDB, Redis для кеширования). Понимание принципов БД, оптимизация запросов, индексов – всё это вливается в умение делать быстрые и масштабируемые приложения, за что разработчику готовы платить больше.

4. Дополнительные языки backend. Некоторые PHP-разработчики расширяют свой профиль, изучая смежные серверные языки – Python, Node.js (JavaScript на сервере), а иногда Go или Java. Это не прямая необходимость, но для высоконагруженных проектов может применяться связка: часть сервисов на PHP, часть на другом языке. Если программист способен переключаться между технологиями, ценность его как специалиста растёт. Например, знание Node.js позволит тому же PHP-разработчику взять на себя задачи по написанию небольших микросервисов или скриптов, где Node удобнее.

5. DevOps-навыки. Понимание основ администрирования серверов, контейнеризации (Docker), систем контроля версий (Git), CI/CD – нынче ожидается от любого продвинутого разработчика. Это повышает самостоятельность специалиста. Вакансии типа «PHP-разработчик с обязанностями DevOps» редки, но умение настроить свой сервер или писать деплой-скрипты точно добавляет очков кандидату. Некоторые компании доплачивают тем, кто берет на себя расширенные зоны ответственности.

6. Другие инструменты. Знание популярных CMS-фреймворков (например, Laravel Nova), систем аналитики, API сторонних сервисов, навыки в UI/UX (реже) – всё, что расширяет кругозор, косвенно помогает карьере и зарплате.

Подытоживая: чем шире и современнее технический кругозор PHP-разработчика, тем более высокооплачиваемой и интересной будет работа. Особенно ценится полнота стека: от базы данных до интерфейса. Поэтому многие PHP-разработчики со временем превращаются во fullstack-инженеров.

Однако важно и баланс соблюдать – лучше отлично знать 1-2 фреймворка и английский, чем по верхам всё подряд. Но в идеале, со временем стоит подтянуть все перечисленные области. Это позволит не только увеличить заработок, но и быть более гибким на рынке труда, где требования к «просто PHP-программисту» становятся всё шире.

Часть 8. Перспективы роста зарплат и востребованности PHP в ближайшие 2–3 года

Заглянем в будущее: чего ждать PHP-разработчикам в плане спроса на их навыки и уровня оплаты труда в ближайшие годы? В 2025 году позиция языка PHP и сообщества его разработчиков выглядит устойчивой, и есть все основания полагать, что в ближайшие 2–3 года спрос на PHP-программистов останется стабильным или даже будет расти.

Вот ключевые моменты, определяющие перспективы:

8.1. Сохранение популярности PHP

Несмотря на регулярные разговоры о «закате» PHP, язык продолжает входить в топ самых востребованных в мире. Аналитические рейтинги и опросы показывают, что PHP стабильно удерживает позиции в пятёрке-шестёрке наиболее популярных языков программирования.¹³

Это связано с колоссальным наследием: миллионы веб-сайтов, написанных на PHP (включая популярные движки вроде WordPress), никуда в одночасье не денутся. Каждая такая система требует поддержки и развития – значит, нужны разработчики. Новые проекты на PHP тоже запускаются, особенно в сфере веб-сервисов, e-commerce, создания API. PHP развивается (последние версии существенно улучшили производительность, безопасность, синтаксис языка), поэтому причины отказываться от него нет.

Эксперты сходятся во мнении, что в 2025–2027 годах PHP-разработчики точно будут нужны ИТ-отрасли.¹ Возможно, доля новых проектов на PHP будет снижаться (часть уходит на JavaScript/Node.js, Python, Go и т.д.), но общего объёма работы по PHP все еще более чем достаточно. Так что тем, кто выбрал карьеру в PHP, можно не опасаться остаться не у дел.

8.2. Умеренный рост зарплат

Зарплаты PHP-программистов в последние год-два росли не столь стремительно, как в некоторые предыдущие периоды – в 2023 году рост во многом лишь компенсировал инфляцию.⁵ Связано это и с общей ситуацией в экономике, и с насыщением рынка: специалистов стало больше (в том числе за счёт переквалификации, выпускников курсов), а количество вакансий росло умеренно.

В ближайшие годы ожидается постепенный рост окладов PHP-разработчиков, примерно в одном темпе с рынком IT в целом. То есть существенного скачка не предвидится, но и стагнации тоже: компании продолжают конкурировать за опытных инженеров. Можно прогнозировать, что ежегодная индексация зарплат на 5-10% сохранится, а для самых востребованных категорий (Senior, Fullstack, Team Lead) возможны и более заметные прибавки.

Отдельный тренд – конкуренция глобально: всё больше российских разработчиков работают на иностранные фирмы или фриланс-биржи. Это может постепенно подтягивать и локальные зарплаты, ведь работодателям, чтобы удержать кадры, приходится предлагать условия не хуже, чем на удалёнке «на запад».

Таким образом, через 2–3 года средняя зарплата PHP-программиста в РФ может подрасти, скажем, с текущих ~150 тыс. до ~180 тыс. руб. в месяц (условно). А топовые специалисты, как получали 250–300 тыс., так и будут получать, возможно, чуть больше. Радикального скачка, впрочем, ждать не стоит – рынок уже достаточно зрелый.

8.3. Изменения в спросе по уровням и навыкам

Можно ожидать, что начальный порог входа для джунов станет выше. Уже сейчас «просто знания PHP» недостаточно, требуются базовые навыки в фреймворках, JS и пр. Через пару лет требования к junior-разработчику могут ещё возрасти. Это значит, что начинающим будет сложнее – придется больше учиться, чтобы получить первую работу.

Сеньоры же, напротив, вероятно будут ещё более на вес золота: разрабатывать новые сложные системы на PHP берутся не все (многие уходят в менеджмент или другие технологии), а legacy-проекты всё ещё требуют экспертизы. Так что опытные PHP-разработчики в ближайшие годы вряд ли останутся без предложений.

Особый спрос сохраняется на специалистов со знанием современных стеков – например, PHP + Laravel + Vue, либо PHP + знание облачных технологий. Такие люди фактически занимают нишу fullstack-разработчиков и архитекторов, и их ценность только растёт.

8.4. Роль PHP в общем контексте технологий

PHP продолжает использоваться в сочетании с другими языками. Тренд микросервисов означает, что часть логики может выноситься на другие платформы. Однако PHP, особенно с выходом версии 8 и дальнейших, адаптируется под современные требования (появляются асинхронные фреймворки, улучшается производительность). В сфере веба PHP найдёт себе применение и в 2025, и в 2026 году.

Возможно, доля рынка немного снизится, но сама сфера веб-разработки растёт настолько, что в абсолютных числах потребность в PHP-разработчиках останется высокой. Кроме того, PHP-разработчики часто становятся универсальными веб-разработчиками, способными при необходимости перейти на смежные технологии. Эта гибкость поможет им оставаться востребованными даже если какой-то конкретный инструмент теряет популярность.

Перспективы в целом позитивные. Профессия PHP-разработчика уже более 20 лет удерживается на плаву, и ближайшие годы не станут исключением. Для тех, кто сейчас осваивает PHP, важно понимать: конкуренция есть, вы должны предложить рынку современные навыки, но при должном усердии вы найдёте работу и сможете расти.

Для действующих специалистов – продолжать учиться новому, следить за обновлениями PHP и связанных технологий. Тогда вас ждёт стабильный карьерный путь. Зарплаты будут расти вместе с вашим опытом. Возможно, не так стремительно, как хотелось бы, но ИТ-отрасль в целом прогнозируемо расширяется, и доходы в ней имеют тенденцию к увеличению.¹⁴

Заключение

В заключение, отметим, что PHP-разработчик в 2025 году – по-прежнему одна из базовых и востребованных позиций в веб-разработке. Эта профессия предлагает относительно невысокий порог входа, широкий рынок вакансий и возможность удалённой работы по всему миру. Зарплатные перспективы для новичков начинаются с комфортных по меркам многих отраслей значений, а для опытных инженеров доходы могут достигать уровня, обеспечивающего очень высокий стандарт жизни в России.

При реалистичном подходе – без завышенных ожиданий – можно сказать, что карьеру PHP-программиста стоит рассматривать как долгосрочно перспективную. Тем более что язык PHP эволюционирует, вокруг него растёт экосистема, а бизнес-задачи, решаемые с его помощью, никуда не исчезнут в ближайшие годы. Значит, и квалифицированные специалисты будут цениться.

Учитесь новому, совершенствуйте навыки – и рынок труда 2025–2027 годов обязательно предложит вам интересные возможности и вознаградит конкурентоспособной зарплатой. Потенциал роста и востребованность профессии PHP-разработчика остаются высокими, что не может не обнадёживать нынешних и будущих специалистов этой области.

Источники:

1. PHP-разработчик в 2025 году: кто это, чем занимается и сколько зарабатывает. Хекслет.
2. Самые востребованные языки программирования в 2025 году. YCLA Coding.
3. Зарплата PHP-разработчика в 2025 году. GeekLink.
4. Средняя зарплата на должности PHP-разработчик, сколько зарабатывает PHP-разработчик в России?. Dream Job.
5. Российские PHP-программисты резко обеднели. Рост зарплат и близко не перекрыл инфляцию, а требований солидно прибавилось. CNews.
6. Сколько сейчас может зарабатывать PHP программист-фрилансер на российском рынке?. Хабр Q&A.
7. Программист PHP. SuperJob.
8. Сколько зарабатывает php-программист в Украине. Run-It.
9. Senior Php Developer in Minsk, Belarus 2025 - Salary. Glassdoor.
10. Php Developer in Bangalore, India 2025 - Salaries. Glassdoor.
11. Average PHP Developer Salary in India. Payscale.
12. Кем работать в IT 2025: PHP-разработчик. Хабр.
13. Какие языки программирования будут востребованы в 2025 году. СОВКОМБЛОК.
14. Актуальность PHP в 2025 году: где и как применяется этот язык?. KEDU.

*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*