- Обучение с оплатой после трудоустройства (ISA):
Студенты проходят курс без предварительных платежей и начинают оплачивать обучение только после получения работы с достойной зарплатой.
Академия обеспечивает трудоустройство выпускников в течение двух месяцев после завершения обучения. Средний выпускник получает от 3 до 5 предложений о работе.
Каждой группе студентов назначается опытный ментор, который проводит регулярные созвоны, проверяет знания и проводит код-ревью, обеспечивая качественное усвоение материала.
Студенты участвуют в командных проектах, решая актуальные бизнес-задачи, что позволяет получить практический опыт и подготовить портфолио для работодателей.
Более 1500 студентов и выпускников образуют активное сообщество, где можно обмениваться опытом, получать поддержку и участвовать в закрытых мероприятиях.
HR-консультанты помогают составить резюме, подготовиться к интервью и отработать навыки самопрезентации, что повышает шансы на успешное трудоустройство.
Курсы разработаны с учетом требований рынка и включают востребованные технологии и инструменты, такие как Java, Frontend, Go и QA Manual.
Предусмотрены программы с оплатой после трудоустройства и индивидуальные курсы с помесячной оплатой, что позволяет выбрать оптимальный вариант в зависимости от личных обстоятельств.
Выпускники Kata Academy успешно работают в ведущих компаниях, таких как Luxoft, Сбербанк, Tinkoff, Raiffeisen Bank и других.
Вопросы и комментарии
Комментариев пока нет. :(
Написать комментарий
Задайте интересующий вопрос или напишите комментарий.
Зачастую ученики и представители школ на них отвечают.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии. Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет