Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье представлен подробный обзор того, сколько зарабатывают веб-разработчики в России и за рубежом в 2025 году, с разбивкой по уровням, регионам, форматам работы и странам.

Отдельно рассмотрим динамику зарплат за последние 2–3 года (2023–2025) и приведем данные из авторитетных источников: HeadHunter (hh.ru), Habr Career, SuperJob, Glassdoor, Levels.fyi и др.

Сколько зарабатывает разработчик сайтов в России и за границей в 2025 году?

Введение

Веб-разработка остается одним из самых востребованных направлений в ИТ-сфере, а уровень зарплат веб-разработчиков продолжает расти. Однако доходы разработчиков сайтов (веб-программистов) могут значительно различаться в зависимости от квалификации (Junior, Middle, Senior), региона работы, формата занятости (офис, удалёнка, фриланс), а также страны.

Часть 1. Зарплаты веб-разработчиков по уровням квалификации

Уровень квалификации разработчика напрямую влияет на размер зарплаты. Традиционно веб-разработчики делятся на три градации: Junior, Middle и Senior (иногда добавляют Lead как руководящую ступень). Ниже рассмотрим, сколько в среднем получают специалисты каждого уровня в 2025 году.

1.1. Junior-разработчик (начинающий)

Junior – это начинающий веб-разработчик с минимальным опытом. Зарплаты junior-специалистов сравнительно невысокие, но именно на этом уровне наблюдается быстрый рост по мере набора опыта. По данным IT-рекрутинга, «зарплатная вилка для начинающих специалистов остается в пределах 80–150 тысяч ₽» в месяц.

В среднем же, согласно статистике GeekLink за апрель 2025 года, типичная зарплата джуниора около 95 тыс. ₽ в месяц. Такая начальная планка относительно стабильна: за год рост составил лишь ~5–15 тыс. ₽, что говорит о сохранении умеренного уровня оплаты на старте.

Важно понимать, что разброс большой – нижний порог (~80 тыс. ₽) характерен для совсем новичков или региональных компаний, а верхний (~150 тыс. ₽) достижим в Москве или в компаниях, ценящих конкретный стек технологий у джуниора. В целом, как отмечают эксперты, существенного роста ставок у джуниоров в 2024–2025 не произошло, рынок стабилизировался после всплесков предыдущих лет.

1.2. Middle-разработчик (опытный)

Middle – это веб-разработчик с опытом работы обычно от 1,5–3 лет, способный самостоятельно выполнять основные задачи. Зарплата middle-разработчика заметно выше junior’а – разница может превышать двукратную. По данным GeekLink, middle зарабатывает в среднем на 116% больше, чем junior.

Если перевести в абсолютные цифры: при средней зарплате джуна ~95 тыс. ₽, средний мидл получает порядка 205 тыс. ₽ в месяц. На практике диапазон зарплат middle веб-разработчиков в России обычно составляет 150–250 тыс. ₽ в месяц. Нижняя граница диапазона ближе к региональному рынку или небольшим компаниям, верхняя – к московскому рынку и востребованным специалистам.

Стоит отметить, что многое зависит от навыков и технологии: middle, владеющий популярным фреймворком или редким языком, может претендовать на верхнюю границу вилки или даже выше. Однако в среднем по рынку middle-разработчики в 2025 году получают около 200 тыс. ₽ в месяц, что соответствует данным Habr Career (например, медианная зарплата фронтенд-разработчика – ~221 тыс. ₽). Таким образом, переход из джуниоров в мидлы обычно дает более чем двукратный рост дохода за первые пару лет карьеры.

1.3. Senior-разработчик (ведущий)

Senior – это ведущий разработчик с глубокой экспертизой (обычно от 4–5 лет опыта и выше). Сеньоры берут на себя сложные архитектурные задачи, наставничество, часто выступают тимлидами. Их заработок существенно выше среднего по отрасли. В 2025 году Senior веб-разработчик в России зарабатывает в среднем примерно 270–300 тыс. ₽ в месяц.

Согласно статистике, сеньор получает на 32% больше, чем middle, что в абсолютном выражении дает прибавку порядка 60–70 тыс. ₽. Средняя зарплата senior-разработчика по данным GeekLink – около 271 тыс. ₽/мес, а Lead (лидирующий инженер/тимлид) – около 365 тыс. ₽/мес.

Вилка зарплат сеньоров достаточно широка. Типичный диапазон: от ~250 тыс. ₽ в региональных компаниях или на не самых дорогих технологиях до 400–500 тыс. ₽ и выше в крупных столичных компаниях и на международных проектах. Эксперты отмечают, что времена «безумных» офферов по 500+ тыс. ₽ редки, но в серьезных компаниях бюджет на сеньора может доходить до 500 тыс. ₽.

Однако запросы кандидатов выше этой планки обычно не удовлетворяются – если разработчик хочет 700 тыс. ₽, а грейд компании ограничен 500 тыс. ₽, работодатели предпочтут подобрать другого специалиста в рамках бюджета. В целом же сеньоры в 2025 году чувствуют себя уверенно: спрос на опытных разработчиков остается высоким, и их зарплаты – одни из самых высоких на рынке ИТ.

Часть 2. Различия зарплат по регионам России

В России уровень доходов веб-разработчиков сильно зависит от региона. Исторически Москва и Санкт-Петербург предлагают самые высокие зарплаты, в то время как в других крупных городах и регионах уровень ниже. Рассмотрим различия по географии: столица vs. регионы, а также что происходит на рынке в крупных ИТ-центрах страны.

2.1. Москва

Москва – лидер по уровню зарплат в сфере разработки. Концентрация головных офисов, крупных проектов и иностранных компаний обеспечивает московским разработчикам наиболее щедрые компенсации. По итогам 2024 года медианная зарплата ИТ-специалиста в Москве составила около 221 000 ₽ в месяц. Для веб-разработчиков цифры сравнимы или выше среднего по ИТ: например, средняя зарплата фронтенд-разработчика в начале 2025 года достигла 221 тыс. ₽.

Относительно регионов разница ощутима: московская медиана ~221 тыс. ₽ на 10% выше, чем полгода назад, и значительно (на десятки процентов) выше, чем в среднем по стране. Вакансии веб-разработчиков в Москве для Middle и Senior часто указывают вилки порядка 200–300 тыс. ₽ и выше. Для Junior в Москве стартовые предложения могут быть в диапазоне 100–120 тыс. ₽, что тоже выше, чем в регионах.

Таким образом, Москва задает верхнюю планку зарплат в России. Опытный разработчик сайтов, работающий в Москве, в 2025 году вполне может получать от 200 до 300 тыс. ₽ в месяц или даже больше (в случае высокой должности или редкой специализации). Столица остается привлекательной для ИТ-специалистов с точки зрения зарплаты, хотя рынок постепенно насыщается и разница с другими городами начинает сокращаться.

2.2. Санкт-Петербург

Санкт-Петербург – второй по величине ИТ-рынок России – предлагает зарплаты несколько ниже московских, но все еще выше среднероссийских. Медианная зарплата в ИТ в Петербурге во второй половине 2024 года составила около 184 000 ₽ в месяц, что лишь немногим уступает Москве. Разница между Москвой и Петербургом – порядка 15–20%. Для веб-разработчиков в Санкт-Петербурге типичные зарплатные вилки следующие: Junior – ~80–100 тыс. ₽, Middle – ~150–200 тыс. ₽, Senior – ~220–280 тыс. ₽ в месяц.

Рост зарплат в Петербурге тоже продолжается: за второе полугодие 2024 медиана выросла на 12%. Крупные компании присутствуют и здесь, хотя их меньше, чем в Москве, поэтому конкуренция за лучших специалистов высока. Тем не менее, разница в стоимости жизни между Петербургом и Москвой делает питерские зарплаты весьма комфортными для специалистов.

В целом, СПб удерживает 2-е место по уровню доходов разработчиков. Опытный веб-разработчик в Петербурге в 2025 г. может рассчитывать на зарплату, лишь немного уступающую московской – топовые предложения для сеньоров приближаются к $300–400 тыс. ₽, а средние уровни находятся около ~180–200 тыс. ₽. Для тех, кто не хочет переезжать в столицу, Петербург предлагает достойный компромисс по доходам.

2.3. Крупные города-миллионники

Помимо двух столиц, в России есть ряд крупных городов – миллионников и региональных ИТ-хабов (такие, как Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону и др.), где сосредоточены ИТ-компании и повышенный спрос на разработчиков. Зарплаты веб-разработчиков в этих центрах обычно занимают промежуточное положение: ниже, чем в Москве/СПб, но выше, чем в среднем по остальным регионам.

По данным Habr Career, в остальных регионах (то есть вне Москвы и Петербурга) медианная зарплата в ИТ на конец 2024 года составляет около 150 000 ₽. Однако в самих крупных городах-миллионниках эта цифра может быть несколько выше. Например, во второй половине 2024 заметно выросли оклады в Нижнем Новгороде (+21% за полгода), Самаре (+18%), Красноярске (+17%), Ростове-на-Дону (+15%). Это свидетельствует о конкуренции работодателей за кадры и приближении зарплат к столичному уровню.

Конкретные примеры: вакансии веб-разработчиков уровня Middle в Новосибирске или Екатеринбурге могут предлагать порядка 120–180 тыс. ₽ в месяц. Senior-разработчики в регионах уровня Казани или Нижнего могут получать 200+ тыс. ₽. Однако средний уровень по этим городам все же ниже: порядка 130–160 тыс. ₽ для мидла.

Разница с Москвой может составлять около 20–30% в пользу столицы. Тем не менее, с развитием удаленной работы (см. Часть 3) многие специалисты, живя в регионах, уже зарабатывают по московским меркам, что размывает статистику чисто по местным вакансиям.

В итоге крупные региональные центры постепенно сокращают разрыв: в 2025 году веб-разработчик в городе-миллионнике имеет шанс получать лишь на четверть меньше московского коллеги, особенно если работает на федеральную или международную компанию.

2.4. Прочие регионы России

В остальных регионах, особенно за пределами крупных агломераций, уровень зарплат веб-разработчиков ощутимо ниже. Средняя предлагаемая зарплата в ИТ по стране (включая все регионы) в начале 2024 года была около 131 тыс. ₽, но это усредняет столичные и периферийные данные.¹ Во многих малых городах вакансии веб-программистов (особенно на уровне junior) могут стартовать с 40–60 тыс. ₽. Даже для middle-разработчика в региональной компании предложение нередко ограничивается 100–120 тыс. ₽ в месяц.

Разница подтверждается примерами: инженер сопровождения (администрирование, смежная с разработкой позиция) в Новосибирске получает ~чуть меньше 100 тыс. ₽, тогда как в Москве аналогичная должность оплачивается в 150–170 тыс. ₽. В процентном соотношении разрыв может составлять 50–70% между столицей и провинцией для одной и той же роли.

Однако важно учитывать, что географический фактор постепенно теряет решающее значение. Многие талантливые ребята, оставаясь жить в родном городе (будь то Омск, Воронеж или любой региональный центр), могут устроиться удаленно и получать зарплату на уровне Москвы.

В традиционных офисных форматах разница «Москва vs регион» ещё заметна, но с распространением удалёнки (и формированием распределенных команд) рынок труда становится общероссийским. Поэтому разработчик из любого региона, обладая нужными навыками, в 2025 году имеет возможность зарабатывать сопоставимо с коллегами из мегаполиса – особенно на фоне дефицита кадров в ИТ.

Часть 3. Формат работы: офис, удалёнка, фриланс

Условия занятости веб-разработчика – работает ли он в офисе на штатной позиции, удаленно или на фрилансе – влияют на характер доходов и иногда на уровень ставок. Рассмотрим, какие тенденции существуют для офисной работы, удаленной занятости и фриланса в 2025 году.

3.1. Офисная работа

Офисный формат традиционно предполагал фиксированную зарплату и социальный пакет от работодателя. В 2025 году многие компании в России по-прежнему сохраняют офисы, хотя все более гибко относятся к режиму. Зарплаты офисных разработчиков зависят от города (как обсудили в Части 2) и от компании, но в целом соответствуют тем вилкам, что указаны по уровням: джуниор в офисе может получать от 60–80 тыс. ₽ в регионах до ~120 тыс. ₽ в Москве, мидл – порядка 150–250 тыс. ₽, сеньор – 250–400 тыс. ₽ (в Москве/СПб верхняя граница выше) в месяц.

При этом офисная локация раньше диктовала уровень оплаты, сейчас же влияние снизилось. Как отмечают рекрутеры, в крупных компаниях существуют прозрачные грейды: например, если на проект заложено до 500 тыс. ₽ для сеньора, то и в офисе, и на удалёнке потолок будет одним и тем же. Однако пока полностью эффект места не ушел: географическая разница в оплате все еще существует для офисных позиций. Пример с инженером сопровождения (см. выше) показал, что офисный сотрудник в Новосибирске получит ~100 тыс. ₽ против 150–170 тыс. ₽ в московском офисе на той же должности.

Важная тенденция 2023–2025 годов – рост требований сотрудников к удалёнке. Многие штатные разработчики после пандемии не хотят возвращаться в офис, и компании вынуждены идти навстречу, иначе рискуют потерять ценных специалистов.² Поэтому даже формально офисная позиция часто допускает гибрид или полный ремоут. Это означает, что разделение «офисная зарплата vs удаленная» начинает стираться.

3.2. Удалённая работа

Удалёнка стала новой нормой для айтишников. Для веб-разработчиков удаленная работа в 2025 году – обычное дело: и российские, и зарубежные компании предлагают remote-позиции. Главное влияние удалёнки – она меняет правила игры в оплате труда. Если раньше переезд в Москву был обязательным для высокой зарплаты, то сейчас местонахождение разработчика все меньше влияет на доход.

Многие работодатели перешли на принцип «salary = по грейду, вне зависимости от города». Как говорит руководитель рекрутинга Outlines Tech Анастасия Эллисон, их компания берет специалистов из разных городов и даже стран, «однако зарплата не зависит от местонахождения». Это дает шанс региональным разработчикам конкурировать с москвичами. Действительно, некоторые ребята живут в Омске и зарабатывают по московским меркам, оставаясь в своем городе.

Таким образом, удаленная занятость выровняла зарплатные границы: сейчас разработчик может получать, к примеру, 200–250 тыс. ₽, живя где угодно, если он работает на московскую компанию. Более того, открылась возможность работать на зарубежные фирмы, не покидая Россию (хотя с 2022 года это осложнилось санкциями, многие продолжают удаленно сотрудничать как самозанятые). Такие роли часто оплачиваются в валюте и могут приносить доход выше среднего по местному рынку.

В итоге, удалёнка = столичные зарплаты без переезда – девиз 2025 года. Для компаний это тоже выгодно: они получают доступ к широкому выбору талантов, а в регионах для разработчиков открылись новые финансовые перспективы.

3.3. Фриланс

Фриланс – особый формат, когда разработчик работает «на себя», беря заказы у разных клиентов. Доходы фрилансеров могут значительно варьироваться, но есть общие тенденции. В 2024–2025 гг. наблюдается резкий рост заработков у фриланс-разработчиков. По данным сервиса Solar Staff, «зарплаты российских программистов, работающих на себя (фрилансеров), выросли в среднем на 40% и перевалили за 145 тыс. ₽.» в месяц.² В первом полугодии 2024 г. средняя зарплата разработчиков-фрилансеров составила 147 тыс. ₽ в месяц, тогда как годом ранее была около 105 тыс. ₽ – впечатляющий рост.²

Средние цифры по фрилансу примерно сопоставимы с зарплатами middle-разработчиков в регионах. Однако разброс очень большой: кто-то, работая несколько часов в день на небольших заказах, имеет 50–70 тыс. ₽ в месяц, а топовые фрилансеры, сотрудничая с западными клиентами, могут получать и 300–400 тыс. ₽ в пересчете. Solar Staff отмечает, что самые высокие доходы у тех фрилансеров, кто оформлен как ИП или самозанятые – видимо, они работают с крупными заказчиками и ведут большие проекты.²

Для сравнения, еще в 2020 году оценивали вилки примерно так: Junior-фрилансер – $3–25 в час, Middle – $12–75/час, Senior – $16–100/час. К 2025 году, судя по росту 40%, верхние границы могли еще расшириться. Если перевести, то опытный разработчик на фрилансе может брать $30–50+ в час, что при полной загрузке дает те самые ~150–300 тыс. ₽ в месяц.

Следует учитывать, что фриланс – непостоянный доход: могут быть периоды без заказов. Тем не менее, тренд таков, что фриланс становится все более прибыльным: за 2024 год зарплаты внештатных программистов выросли в 1.5 раза, тогда как у штатных таких темпов не было.³ Многие разработчики ценят свободу фриланса, хотя он требует самодисциплины и предпринимательских навыков.

В 2025 году работа на фрилансе – реальная альтернатива офису, позволяющая талантливому веб-разработчику зарабатывать не меньше, а иногда и больше, чем в штате.

Часть 4. Зарплаты веб-разработчиков за рубежом

Рынок веб-разработки глобален, и многие задумываются о работе за границей. Рассмотрим, сколько получают веб-разработчики в США, Германии и Великобритании – странах, которые часто выступают ориентиром по зарплатам. Мы приведем данные по средним окладам, а также по уровням (Junior/Middle/Senior) там, где возможно, и по крупным городам.

4.1. США

США славятся самыми высокими зарплатами в ИТ, хотя сильно зависят от региона и компании. По данным Glassdoor на 2025 год, средняя базовая зарплата Web Developer в США составляет около $81 000 в год (примерно $6 780 в месяц), а с учетом бонусов средняя общая компенсация – порядка $98 000 в год.⁴ Это медианные значения по стране. В пересчете на рубли (по текущему курсу) это примерно 7.5–9 млн ₽ в год.

Диапазон зарплат в США широк. Начинающий веб-разработчик (Entry Level) получает около $67 тыс. в год, а опытный Senior – более $110–120 тыс. в год базово и до $150–180+ тыс. с бонусами.⁵ Например, согласно Glassdoor, Senior Web Developer с 7–9 годами опыта имеет диапазон примерно $114k – $182k в год.⁶ Такие цифры типичны для среднего по рынку; в дорогих городах и крупных компаниях зарплаты еще выше.

Региональные различия в США значительные. В Сан-Франциско и Кремниевой долине веб-разработчики получают больше среднего: медианная общая оплата в SF – около $123 тыс. в год, то есть на 25% выше, чем в среднем по стране.⁷ Высокие зарплаты также в Нью-Йорке, Сиэтле, Лос-Анджелесе. Например, в Сиэтле средняя зарплата веб-разработчика ~$122k в год, в Чикаго ~$110k.⁶ А вот в регионах с низкой стоимостью жизни показатели скромнее (в некоторых городах юга США средние значения $70–80k).

Также многое зависит от компании. Большие технологические фирмы (FAANG и др.) платят на порядок выше средней планки. По данным Levels.fyi, медианная зарплата Software Engineer в США – около $183k в год (включая базу, бонусы, акции).⁸ В отдельных компаниях цифры впечатляют: например, у Meta (Facebook) медианный совокупный доход разработчика – около $392k в год.⁹ Конечно, это уже верхний эшелон индустрии, куда входят далеко не все веб-разработчики, но показывает потенциал.

В целом, в 2025 году веб-разработчик в США получает самый высокий доход в мире: даже средний уровень ($80–100k) заметно превосходит российские и европейские. При этом конкуренция и требования тоже высоки, а разброс по стране велик. Однако для тех, кто планирует карьеру за границей, США остаются ориентиром как рынок с максимальными возможностями заработка.

4.2. Германия

Германия – один из крупнейших технологических рынков Европы. Зарплаты веб-разработчиков здесь высокие по европейским меркам, хотя уступают американским. Согласно Glassdoor, средняя зарплата Web Developer в Германии – около €50 000 в год (брутто).¹⁰ Это примерно €4 000 в месяц, что эквивалентно ~4.3 млн ₽ в год (до вычета налогов).

Разбивка по уровням в Германии относительно узкая: Junior Web Developer получает порядка €40k/год, а Senior Web Developer – около €60k/год медианная база.¹² Например, Glassdoor оценивает, что старшие веб-разработчики (Senior) в среднем имеют total pay ~€60,6k, а начинающие – ~€42k.¹¹ Таким образом, разница между джуном и сеньором в Германии составляет примерно 1.5 раза, что меньше, чем двукратный разрыв в России или США.

Городские различия: в Германии зарплаты относительно равномерны между крупными городами, с небольшим перевесом Мюнхена и Франкфурта. Например, в Берлине средняя зарплата веб-разработчика ~€50k в год, что сопоставимо со средним по стране.¹³ Во Франкфурте – порядка €50–54k.¹⁴ Мюнхен традиционно чуть лидирует (может быть €55–60k для мидла), но в целом разница в пределах 10–15%. Германия не имеет такого разброса, как США: даже вне мегаполисов оклады близки к средним (с поправкой на уровень жизни).

Стоит учесть, что в Германии высокие налоги и расходы, поэтому чистыми на руки зарплата меньше. Тем не менее, уровень жизни разработчиков высок. Веб-разработчик среднего звена в Берлине на €50k комфортно живет. Для желающих эмигрировать Германия привлекательна стабильностью: спрос на разработчиков там велик, и зарплаты выросли за последние годы вслед за глобальным рынком.

Но нужно быть готовым к уровню ~€45–65k в год для mid-senior позиций, что меньше США, но зачастую компенсируется социальными гарантиями и качеством жизни.

4.3. Великобритания

Великобритания (UK) – ведущий ИТ-центр Европы, особенно в Лондоне. Зарплаты веб-разработчиков здесь сопоставимы с другими странами Западной Европы, хотя Лондонский регион выделяется вверх. По данным Indeed, средняя зарплата веб-разработчика в Великобритании – около £32 000 в год.¹⁵ Это национальный средний уровень, включающий все регионы и уровни. В пересчете это ~3 млн ₽ в год (до налогов).

Однако важно понимать разброс: Лондон существенно поднимает среднюю планку. В Лондоне веб-разработчики зарабатывают примерно на 15–20% больше среднего по стране. Например, средний показатель для Лондона – около £36–42k в год. Конкретно, Glassdoor оценивает среднюю базовую зарплату Front-end/Web Developer в Лондоне примерно в £42 тыс. в год, а с учетом бонусов – ~£45–50k.¹⁶ В других крупных городах (Манчестер, Бирмингем) средние значения близки к £30–35k.¹⁵

По уровням: Junior-разработчики в UK стартуют приблизительно с £25–30k/год (в Лондоне ~£27k, в регионах может быть и £20k+).¹⁷ Senior Web Developer в Лондоне получает в среднем около £53k в год (базовая), а по стране в среднем Senior – примерно £47k.^{15 18} То есть для ведущего разработчика можно ожидать £50k ±5k, что эквивалентно ~5–5.5 млн ₽ годовых.

Отрасль веб-разработки в Британии довольно зрелая, рост зарплат есть, но умеренный. За последние пару лет наблюдалось повышение, однако с поправкой на инфляцию реальные доходы росли незначительно.

Тем не менее, Лондонский рынок остается одним из самых привлекательных вне США: опытный разработчик может попробовать перейти в финансовый или технологический сектор Лондона, где зарплаты (и бонусы) еще выше среднего (например, Software Engineer в Лондоне в среднем ~£58k base, а в финтехе или инвестбанках бывают предложения и £70–80k+ для Senior).¹⁹ Но такие случаи скорее исключения для web-разработчиков, чаще речь о более узких ролях.

Резюмируя, в Великобритании веб-разработчики в 2025 получают ~£30–50k в год в зависимости от опыта и города. Это примерно сопоставимо с Германией в евро (чуть выше номинально, но и стоимость жизни в UK высокая). Для сравнения с Россией: £32k = ~3200k ₽ в год, т.е. ~267k ₽ в месяц до налогов – уровень, доступный в РФ лишь очень сильным сеньорам. Но с учетом налогов и расходов реальный разрыв несколько сглаживается.

Часть 5. Динамика зарплат 2023–2025

Рассмотрим, как менялись зарплаты веб-разработчиков (и ИТ-специалистов в целом) за последние 2–3 года – с 2023 по 2025. Этот период был богат на события: от постпандемического бума и нехватки кадров до экономических потрясений 2022 года и последующей стабилизации. Тем не менее, тренд последних лет – рост зарплат разработчиков, хотя и с разной скоростью в разные периоды.

5.1. Тенденции в России (2023–2025)

В России после 2022 года рынок ИТ испытал турбулентность, но уже в 2023 начал восстанавливаться. 2023 год: зарплаты росли, хотя неравномерно. По данным Habr Career, в первой половине 2024 медианная зарплата в ИТ выросла на 8% относительно второй половины 2023. Многие компании возобновили найм, ощутили дефицит кадров (особенно сеньоров).¹ Весной 2024 спрос на айтишников был почти вдвое выше, чем весной 2023, что подстегнуло рост компенсаций.¹

2024 год стал годом значительного повышения зарплат. За второе полугодие 2024 медианная зарплата ИТ-специалиста в РФ выросла сразу на 19% – до ~180 тыс. ₽. По данным hh.ru/Forbes, средняя зарплата в ИТ в январе-мае 2024 была 131,2 тыс. ₽, что на 18% больше, чем годом ранее.¹ Рост особенно ощутим в регионах (там +15% за полгода), что связано с выравниванием предложений. Такая динамика объясняется «догоняющим» ростом после периода стагнации и усилением конкуренции за оставшихся специалистов (часть уехала за рубеж, новые кадры не успевают покрыть спрос).

2025 год: прогнозируется продолжение роста, но более медленными темпами. Эксперты рынка сходятся, что после скачка 2024-го рост станет умеренным. По мнению Анастасии Эллисон, зарплаты в 2025 проиндексируются на 10–15%, то есть будут «примерно такими же, как сейчас, но чуть выше». Другие прогнозы дают цифры до 15–20% роста в год.

Причины – относительная стабилизация рынка и переход к стадии, когда условия диктует уже не кандидат, а работодатель (заметен сдвиг к «рынку работодателя» по исследованиям K2 и hh.ru). Тем не менее, фактор дефицита квалифицированных разработчиков никуда не делся, и индексация зарплат продолжается.

Для веб-разработчиков конкретно динамика аналогична общей ИТ: джуниоры росли медленно (едва на 5–10 тыс. ₽ за год), мидлы и сеньоры получили больше предложений с повышением (но тоже без эксцессов, в пределах 10–20%). Всплеск «агрессивного хантинга» 2022–2023 с гигантскими офферами схлынул, теперь рост более плановый.

Компании стали чаще вкладываться в нематериальную мотивацию (ДМС, комфорт, обучение) вместо бесконечного повышения зарплат. Но при этом объективные факторы – инфляция, новый налог 15% для высоких зарплат – толкают ожидания специалистов вверх. Сеньоры хотят компенсировать налоговые издержки и будут просить большей оплаты, а работодатели закладывают эти нюансы в бюджет.

Резюмируя российскую динамику: 2023 – умеренный рост (~+10%), 2024 – заметный скачок (+15–20%), 2025 – прогноз умеренного роста (+10%-). Зарплаты веб-разработчиков в РФ сейчас на исторических максимумах, хотя рынок стал более зрелым и предсказуемым по сравнению с «жаркими» доковидными годами.

5.2. Зарубежные тенденции

На глобальном рынке 2023–2025 прошли под знаком противоречивых трендов. В США в 2022–2023 были волны сокращений в крупных техкомпаниях, что временно охладило рынок найма. Однако на уровне компенсаций это не привело к снижению – скорее, рост приостановился в 2023, но уже в 2024 возобновился.

По данным Levels.fyi, в конце 2024 в крупных компаниях зарплаты инженеров вновь пошли вверх: медианный mid-level инженер получил +11% к компенсации, Senior – +20% год к году.²⁰ Это говорит, что несмотря на увольнения, ценным кадрам стали платить больше (конкуренция за сильных специалистов глобально сохраняется).

Для веб-разработчиков вне Big Tech ситуация ровнее: по данным Glassdoor/Coursera, средняя общая зарплата в США увеличилась с ~$90k (в прошлом) до ~$95k в начале 2025 – рост, но не столь резкий.⁶ В Европе прослеживается похожее: 2023 год относительно стагнационный, 2024–2025 – умеренный рост окладов на фоне нехватки ИТ-кадров в ЕС.

Отдельно стоит отметить валютный фактор: в 2022–2023 рубль ослаб, и эквивалент зарплат за рубежом в пересчете на ₽ стал еще выше. Поэтому для российских разработчиков, работающих на зарубеж, доходы в рублях выросли (при том же номинале в валюте). Многие фрилансеры и удаленщики этим воспользовались, что отчасти повлияло и на внутренний рынок (работодатель в РФ должен конкурировать с «зарплатой в долларах»).

Общий вывод по динамике: профессия веб-разработчика пережила шок 2022 года и вновь вошла в траекторию роста зарплат. И в России, и за рубежом специалисты уровня middle/senior в 2025 получают ощутимо больше, чем двумя годами ранее. Хотя темпы роста замедляются, ИТ-рынок остается «рынком знаний», где хорошему разработчику работодатели готовы постепенно повышать ставку.

Начинающим не стоит ждать стремительного удвоения зарплаты без роста навыков – эпоха ажиотажа сменилась более осознанным подходом к найму и бюджету. Тем не менее, карьера веб-разработчика по-прежнему финансово привлекательна и в ближайшие годы ожидается дальнейший (пусть и умеренный) рост доходов в этой сфере.

Краткое резюме по разделам

Часть 1. Зарплаты по уровням (Junior/Middle/Senior)

Начинающий веб-разработчик (джуниор) в России в 2025 году зарабатывает порядка 80–150 тыс. ₽ в месяц (в среднем ~95 тыс. ₽). Middle-разработчик получает примерно в 2 раза больше джуна – около 150–250 тыс. ₽ (средняя ~205 тыс. ₽). Senior-разработчик зарабатывает еще выше – обычно 250–350+ тыс. ₽, в среднем ~270 тыс. ₽, а в топ-компаниях может получать до 500 тыс. ₽. Таким образом, переход с каждого уровня на следующий существенно повышает доход (особенно с Junior на Middle – двукратный рост).

Часть 2. Региональные различия по России

Москва и Санкт-Петербург лидируют по зарплатам. Медианная зарплата ИТ-специалиста в Москве ~221 тыс. ₽, в СПб ~184 тыс. ₽; веб-разработчики среднего звена там получают ~200–250 тыс. ₽. В крупных городах-миллионниках (Новосибирск, Екатеринбург и др.) уровень ниже столичного ~на 20–30%, медианные зарплаты порядка 130–160 тыс. ₽.

В остальных регионах средние оклады еще ниже – порядка 100–130 тыс. ₽ (мидл) и 60–80 тыс. ₽ (джун). Тем не менее, с развитием удалёнки многие разработчики в регионах стали получать московские зарплаты, устраиваясь в столичные и зарубежные компании.

Часть 3. Формат работы – офис, удалёнка, фриланс

В офисе зарплата зависит от города: в регионах офисные оклады ниже, в Москве выше (на 50%+ для одной должности). Удалённая работа стёрла границы – всё чаще зарплата определяется грейдом, а не локацией: разработчик из Омска на удалёнке может получать как в Москве. Фриланс веб-разработчиков бурно растёт: средний доход внештатника в РФ ~147 тыс. ₽/мес (+40% за год), а лучшие фрилансеры зарабатывают сопоставимо с офисными сеньорами.² Однако доходы фрилансеров нестабильны и сильно разнятся (от нескольких десятков тысяч до сотен тысяч ₽ в месяц).

Часть 4. Зарубежные зарплаты (США, Германия, Великобритания)

США – самые высокие оклады: в среднем веб-разработчик получает ~$80–100k в год* (≈$6.5–8k/мес).⁴ Junior стартует ~$60–70k, Senior – $120k+ (в крупных компаниях общий доход может превышать $150–200k).⁶

Германия: средняя зарплата ~€50k/год (джун ~€40k, сеньор ~€60k), т.е. €4–5k в месяц брутто.¹² Великобритания:¹⁰ средний уровень £32k/год по стране, в Лондоне выше (£40–50k; сеньор в Лондоне ~£53k).¹⁸ Зарплаты за рубежом значительно выше российских в пересчете, но нужно учитывать налоги и стоимость жизни.¹⁵

Часть 5. Динамика 2023–2025

За последние 2–3 года зарплаты веб-разработчиков в России заметно выросли. В 2023 был умеренный рост (~+10%), в 2024 – скачок (+15–20% к окладам) из-за дефицита кадров и инфляции.¹ В 2025 прогнозируется дальнейший рост, но более спокойный (+10% за год).

На мировом рынке в 2023 наблюдалась пауза (особенно в США из-за сокращений), но к 2024–2025 тренд роста возобновился: компании снова повышают компенсации, особенно для опытных инженеров (в больших техфирмах +10–20% за 2024).²⁰ Таким образом, несмотря на экономические колебания, профессия веб-разработчика сохраняет высокий спрос, и уровень заработка продолжает расти как в России, так и за рубежом.

Источники:

1. Сколько зарабатывают разработчики в 2024 году в России и чего ожидать в будущем. Хабр.
2. Офис больше не нужен. В России зарплаты программистов-фрилансеров выросли в полтора раза. Cnews.
3. День программиста. Cnews.
4. How much does a Web Developer make? Glassdoor.
5. How much does an Entry Level Web Developer make? Glassdoor.
6. Web Developer Salary: 2025 Guide. Coursera.
7. How much does a Web Developer make in San Francisco, CA, United States? Glassdoor.
8. Software Engineer Salary. Levels.fyi.
9. Facebook Software Engineer Salaries. Levels.fyi.
10. How much does a Web Developer make in Germany? Glassdoor.
11. How much does a Junior Web Developer make in Germany? Glassdoor.
12. How much does a Senior Web Developer make in Germany? Glassdoor.
13. How much does a Web Developer make in Berlin? Glassdoor.
14. How much does a Web Developer make in Frankfurt, Germany? Glassdoor.
15. Зарплата веб-разработчика в Великобритании. Indeed.
16. How much does a Web Designer Developer make in London, United Kingdom? Glassdoor.
17. How much does a Junior Web Developer make in London, United Kingdom? Glassdoor.
18. How much does a Senior Web Developer make in London, United Kingdom? Glassdoor.
19. How much does a Software Engineer make in London, United Kingdom? Glassdoor.
20. Top Pay by Software Engineering Level. Levels.fyi.

*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*