Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье мы собрали для вас статистику зарплат Vue.js-разработчиков. Разберемся, сколько платят программистам со знанием фреймворка в разных странах. А также узнаем, какие деньги могут зарабатывать фрилансеры.

Сколько зарабатывает разработчик на Vue.js в России и за границей в 2025 году?

Введение

Если ты начинающий программист и увлекаешься фронтендом, наверняка тебя интересует, сколько можно зарабатывать, работая с одним из популярных JavaScript-фреймворков – Vue.js. Эта статья поможет разобраться, какой уровень зарплат ждёт Vue.js-разработчика в 2025 году в зависимости от опыта (Junior, Middle или Senior) и географии – в России и за рубежом. Если же вы родитель будущего айтишника, то вам будет полезно узнать, какие финансовые перспективы открывает карьерный путь разработчика на Vue.js – чтобы понимать, насколько перспективна эта профессия для вашего ребёнка.

Мы рассмотрим, как растёт зарплата по мере накопления опыта – от первых шагов на позиции Junior до уверенного Middle и высококвалифицированного Senior. Также проанализируем, как отличаются доходы Vue-разработчиков в разных регионах: сравним ситуацию в России, США, Европе и странах Азии.

Вы увидите конкретные цифры, собранные из авторитетных источников (Habr Career, Stack Overflow, Glassdoor, HH.ru, Indeed, Dev.by, Levels.fyi и др.), а также узнаете, какие навыки (например, TypeScript, Nuxt.js и другие технологии) помогают увеличить заработок. Давай начнём этот подробный разбор и выясним, сколько же зарабатывает Vue.js-разработчик в 2025 году.

Часть 1. Карьерные уровни Vue.js-разработчиков и общие тенденции

Перед тем как сравнивать зарплаты по странам, важно понять, как классифицируются сами разработчики по уровню навыков и опыта. В мире IT принято выделять три основных грейда специалистов: Junior, Middle и Senior (иногда добавляют и четвертый – Lead, ведущий разработчик). Эти уровни отражают прогресс программиста в профессии. Рассмотрим, чем отличаются Junior, Middle и Senior Vue.js-разработчики и как уровень напрямую влияет на доход.

1.1. Junior Vue.js разработчик (начальный уровень)

Junior – это разработчик начального уровня, делающий первые шаги в профессии. Как правило, джуниорами считают специалистов с опытом работы до ~1-2 лет. Junior Vue.js-разработчик знаком с основами JavaScript и самого фреймворка Vue (например, умеет создавать простые компоненты, понимает шаблоны и реактивность), но его знания ещё фрагментарны. Он может нуждаться в наставничестве и часто выполняет относительно простые задачи под руководством более опытных коллег.

С точки зрения обязанностей, джун обычно занимается версткой интерфейсов, реализацией отдельных UI-компонентов, исправлением мелких багов. Основная цель на этом этапе – получить практический опыт и научиться работать в команде над реальными проектами. Поэтому для работодателя Junior – это инвестиция в будущего ценного сотрудника, и зарплата на этом уровне сравнительно невысокая.

Зарплата Junior-разработчика на Vue.js является самой низкой в профессиональной иерархии, но она заметно растёт при переходе на следующий уровень. В среднем джуны получают около 30–40% от зарплаты синьоров. Например, в США начинающий фронтенд-разработчик может рассчитывать примерно на $65–70 тыс. в год, хотя в некоторых регионах США стартовые предложения начинаются и с $50–60 тыс.¹

В России же типичные зарплаты Junior Vue.js-разработчиков составляют порядка 60–100 тыс. ₽ в месяц (на руках), в крупных городах ближе к верхней границе этого диапазона.³ По данным платформы GeekLink, средний оклад джуна в сфере Vue.js в РФ находится у отметки около 60 тыс. ₽.²

Такая разница между странами обусловлена экономическими факторами, о которых поговорим отдельно, однако пропорционально внутри каждой страны уровень дохода Junior заметно ниже, чем у более опытных коллег. Задача джуна – набраться опыта: уже через пару лет упорной работы ты сможешь претендовать на повышение до Middle-разработчика с совсем другими цифрами зарплаты.

1.2. Middle Vue.js разработчик (специалист среднего уровня)

Middle – это уверенный разработчик, имеющий существенный практический опыт (обычно 2–5 лет в разработке, из них не менее года-двух непосредственно с Vue.js). Middle-разработчик способен работать автономно над многими задачами, хорошо знает фреймворк Vue.js, сопутствующие технологии (например, модульную систему, маршрутизацию Vue Router, менеджеры состояний вроде Vuex/Pinia, основы TypeScript, если он используется в проекте). Такой специалист уже понимает архитектуру приложений, умеет оценивать сложность задач и может наставлять джунов.

Обязанности Middle-разработчика шире: помимо написания сложного кода фронтенда, он участвует в обсуждении архитектуры, оптимизирует производительность приложения, интегрирует API, налаживает взаимодействие фронтенда с бэкендом. Мидл часто берёт на себя ответственность за целый модуль или направление в проекте. Это ключевой «рабочий игрок» команды, на которого можно положиться.

Соответственно и зарплата Middle Vue.js-разработчика существенно выше. Обычно скачок от Junior к Middle – наиболее ощутимый в карьерном плане. По статистике российского рынка, Middle зарабатывает в ~3–4 раза больше, чем Junior.² Например, в РФ средние оклады мидлов находятся в районе 150–220 тыс. ₽ в месяц (gross), а по данным GeekLink средняя зарплата Middle Vue.js-разработчика примерно 213 тыс. ₽/мес.² Для сравнения, Junior там же имел около 60 тыс. ₽, то есть разница более чем в три с половиной раза.

На международном рынке картина аналогична: в США фронтенд-разработчик с несколькими годами опыта получает порядка $90–110 тыс. в год, что почти вдвое больше, чем уровень начинающего.⁴ В Западной Европе (например, в Германии) зарплата мидла может составлять €50–60 тыс. в год, тогда как джун в той же стране получал ~€45 тыс.⁵ В целом Middle – это уже самостоятельный профессионал, чей вклад значительно ценится, поэтому и оплата находится примерно на уровне средней рыночной для данной специализации (подробнее о средних значениях по странам – в следующих разделах).

Важно отметить: переход из Junior в Middle – качественный скачок, который сопровождается не только ростом знаний, но и серьёзным приростом дохода. Однако максимальные зарплаты ждут впереди – на уровне Senior, где ценность специалиста для компании ещё выше.

1.3. Senior Vue.js разработчик (высокий уровень мастерства)

Senior – это опытнейший разработчик, обладающий глубоким знанием Vue.js и смежных технологий, а также широким кругозором в разработке. Обычно синьорами становятся при опыте работы от 5–6 лет и выше (нередко 8–10 лет, хотя формальные рамки размыты). Senior Vue.js-разработчик не только пишет сложный код, но и проектирует архитектуру фронтенда, принимает технологические решения, код-ревьюит работу других, обучает команду. Многие синьоры выполняют обязанности тимлидов (неформально или по должности), распределяя задачи и отвечая за успех всего проекта или его большого модуля.

Зона ответственности Senior-разработчика очень широка. Он способен выявлять и устранять узкие места производительности, внедрять передовые практики, интегрировать Vue-приложение в масштабную систему. Зачастую Senior взаимодействует напрямую с заказчиком или менеджментом, переводя бизнес-требования в технические решения. Такой специалист ценится на вес золота – это видно и по уровню оплаты.

Зарплата Senior Vue.js-разработчика – одна из самых высоких среди чисто фронтенд-специализаций (выше могут быть только узкие специалисты или руководящие должности). В среднем синьор зарабатывает в несколько раз больше, чем разработчик начального уровня. В России разница может достигать пяти-шести крат: согласно данным GeekLink, Senior Vue.js-разработчик получает около 304 тыс. ₽ в месяц в среднем, тогда как Junior – около 60 тыс. ₽.²

То есть синьор более чем в 5 раз дороже джуна для компании. Даже по отношению к мидлу рост ощутим: синьорские оклады примерно на 40–50% выше, чем у middle.² В цифрах это выражается так: опытные Vue.js-разработчики в крупных российских компаниях нередко получают 250–350 тыс. ₽/мес (а в отдельных случаях и выше, особенно в столичных компаниях или при руководящей роли).

На мировом рынке уровень Senior также значительно превосходит остальные. В США типичный диапазон зарплат Senior Frontend Developer составляет около $130–160 тыс. в год, а в ведущих технологических компаниях может доходить до $180–200k+ с учётом бонусов и акций.^{4 6}

Например, по данным Glassdoor средняя база для Senior Frontend Developer в США – около $155 тыс. в год, а отдельные высокие предложения достигают $250 тыс..⁶ На сервисе Levels.fyi, агрегирующем зарплаты в топ-компаниях, указывается, что общий компенсационный пакет фронтенд-разработчика может составлять около $160 тыс. в год в среднем по индустрии США, а медиана по верхним позициям приближается к $190 тыс..⁷

Таким образом, Senior – это уровень, где зарплата выходит на потолок, ограниченный только ценностью, которую специалист может привнести. Дальнейший рост дохода часто связан с переходом на руководящие роли (тимлид, архитектор) или с работой в международных компаниях. Например, Lead-разработчик (ведущий) может получать ещё на 50–100% больше синьора – в данных GeekLink «Lead» Vue.js-разработчик опережает Senior почти вдвое.² Но даже оставаясь в роли senior engineer, специалист с экспертизой в Vue.js к 2025 году способен обеспечить себе очень комфортный уровень дохода как в России, так и за рубежом.

1.4. Влияние географии: где Vue.js-разработчики зарабатывают больше всего

Помимо грейда специалиста, место работы – страна и регион – играет огромную роль в размере зарплаты. Рынки труда в IT существенно различаются по миру. Общая тенденция такова: самые высокие зарплаты получают разработчики в США и других развитых странах Западной Европы и Северной Америки, тогда как в регионах с более низкой стоимостью жизни (Восточная Европа, Азия, Латинская Америка) зарплатные предложения заметно скромнее при прочих равных. Компании устанавливают уровень окладов, ориентируясь на локальный рынок и экономику страны.

Данные глобальных опросов и исследований это подтверждают. По информации Stack Overflow Developer Survey 2024, медианные годовые доходы разработчиков в разных странах отличаются в разы: например, в США медианная зарплата фронтенд-разработчика около $135k в год, в Великобритании – ~$83k, в Германии – ~$67k, а в Индии – лишь ~$14k.⁸

То есть американский разработчик в среднем зарабатывает почти в 10 раз больше индийского коллеги на аналогичной позиции. Конечно, на эти различия влияют и расходы: в США и Европе дороже жизнь, выше налоги, поэтому и зарплаты выше. Тем не менее, для специалистов, желающих максимизировать доход, география имеет значение.

Ниже приведено сравнение ориентировочных диапазонов годовых зарплат Vue.js-разработчиков (в пересчёте на доллары США) в разных регионах мира на 2025 год:⁹

Как видно, абсолютным лидером являются США (Северная Америка) – там фронтенд-разработчики (включая Vue.js) имеют самые высокие доходы. Западноевропейские специалисты получают несколько меньше американских, но всё ещё существенно больше, чем коллеги из других частей света. В Восточной Европе (куда можно отнести и Россию, и страны СНГ) уровни зарплат примерно вдвое-втрое ниже западноевропейских.

Страны Азии демонстрируют самые низкие зарплатные вилки для Vue.js-разработчиков: например, зарплаты в Индии, Пакистане, Вьетнаме зачастую в пределах $15–30k/год у мидл-синьоров, хотя в экономически развитых азиатских странах (Япония, Южная Корея, Сингапур) уровень может приближаться к европейскому (скажем, в Японии средняя зарплата разработчика в Токио – около ¥7 млн в год, что примерно $50k).¹⁰

Однако стоит учитывать, что в эпоху глобализации многие разработчики из регионов с низкими зарплатами работают на удалённых позициях на западные компании. Это позволяет получать намного более высокие доходы, чем среднерыночные по их стране.

К примеру, некоторые опытные Vue.js-разработчики в Восточной Европе, сотрудничая с компаниями из США/Европы, могут зарабатывать $70–100k в год – что гораздо выше местных норм. Эту тенденцию мы также затронем при обзоре стран. Но для начала давай подробней рассмотрим каждую из интересующих нас локаций – начнём с России.

Часть 2. Зарплаты Vue.js-разработчиков в России

В России профессия фронтенд-разработчика, в том числе специалиста по Vue.js, остаётся востребованной, хотя рынок претерпевает свои изменения. После бурного роста IT-сектора в последние годы средние зарплаты в отрасли также значительно выросли. По данным Habr Career, медианная зарплата IT-специалистов во второй половине 2024 года достигла 180 тыс. ₽ в месяц, что на 19% больше, чем полугодом ранее.¹¹

Фронтенд-разработчики, в частности, показали рост медианы до 200 тыс. ₽ в месяц.¹¹ Рассмотрим, какие зарплаты получают Vue.js-разработчики разных уровней в российских компаниях, а также влияние региона внутри РФ (Москва vs регионы) на доход.

2.1. Общий обзор рынка в России

Средние зарплатные предложения для Vue.js-разработчиков в России в 2025 году находятся на весьма конкурентном уровне относительно других IT-специальностей. По данным кадрового агентства BGStaff, в среднем по России Vue-разработчик получает около 195 тыс. ₽ в месяц.¹² Эта цифра близка к общей медиане фронтенда, упомянутой выше. Разумеется, многое зависит от города.

Московские компании традиционно платят больше: в столице средняя зарплата Vue-разработчика порядка 237 тыс. ₽/мес, то есть на ~20% выше средней по стране. Схожий уровень отмечается и в крупных IT-центрах вроде Санкт-Петербурга (≈228 тыс. ₽) и Казани (≈231 тыс. ₽). В регионах же вилки могут быть шире и уровни ниже: например, в Новосибирской области средний оклад Vue.js-разработчика около 153 тыс. ₽, в Нижегородской – ~140 тыс. ₽, а где-то (как в Ростовской области) – порядка 125 тыс. ₽.¹²

Таким образом, даже внутри России разброс значителен. Москва и Петербург уверенно лидируют по оплате, приближаясь к 230–250 тыс. ₽ для опытных специалистов, тогда как в ряде регионов средние значения на 30–50% ниже. Тем не менее, благодаря развитию удалёнки многие разработчики из регионов работают на московские или зарубежные компании, что сглаживает эти различия.

Кстати, формат работы (офис или удалённо) сам по себе не так сильно влияет на зарплату: согласно данным GeekLink, удалёнщики в среднем получают почти столько же, сколько офисные разработчики (около 216 тыс. ₽ против 221 тыс. ₽), а вот при релокации за рубеж оклады вырастают более чем вдвое (до ~530 тыс. ₽).² То есть, работая из России на иностранную компанию (или переехав), талантливый разработчик может зарабатывать в несколько раз больше местного рынка.

Теперь перейдём к тому, сколько предлагают конкретно Junior, Middle и Senior Vue.js-разработчикам в РФ, и какие факторы влияют на эти цифры.

2.2. Junior разработчик в России – сколько получает новичок

Начнём с уровня Junior. Для молодых специалистов без большого опыта порог входа на рынок в финансовом плане относительно невысокий. Junior Vue.js-разработчики в России в среднем могут рассчитывать на зарплату порядка от 50–60 тыс. ₽ до 100 тыс. ₽ в месяц (gross). Конкретная цифра зависит от региона и компании. В небольших городах и аутсорсинговых фирмах стартовые оклады джунов нередко находятся в пределах 50–70 тысяч ₽. В Москве же и крупных продуктовых компаниях зарплата начинающего фронтендера обычно ближе к верхней границе – 80–100 тыс. ₽/мес.

Например, на HeadHunter можно встретить вакансии для начинающих Vue-разработчиков с указанным диапазоном от ~80 тыс. до 120 тыс. ₽ (на руки) в московских фирмах.³ Но бывают и случаи, когда талантливому новичку, имеющему хорошее портфолио (например, собственные pet-проекты на Vue, участие в open source) и знание смежных технологий, предлагают более высокую сумму. Однако в целом ~60–90 тысяч ₽ – это типичный уровень зарплаты Junior в РФ на начало 2025 года.²

При этом стоит учесть, что во многих компаниях предусмотрен пересмотр зарплаты через 6–12 месяцев работы, и рост дохода джуна может быть стремительным. Фактически, начиная с довольно скромной цифры, уже через год-полтора активной работы и обучения ты можешь удвоить свою зарплату, доросши до уровня крепкого Junior+/Middle-. Именно поэтому начинающим разработчикам важно не столько гнаться за высокой зарплатой сразу, сколько попасть в команду, где можно быстро вырасти профессионально – деньги придут вслед за навыками.

Подведём итог по джунам в России: вилка ~60–100 тыс. ₽/мес на старте является нормой для Vue.js-разработчика без опыта. Ближе к 100 тыс. получают ребята в столице и/или с хорошей подготовкой, ближе к 60 тыс. – в регионах и те, кто ещё требует существенного обучения. Разница между джуном и следующим уровнем весьма велика – и дальше мы увидим, как изменяются суммы для Middle.

2.3. Middle разработчик в России – уровень уверенного профессионала

Когда разработчик дорос до уровня Middle в России, его ценность на рынке заметно возрастает – а вместе с ней и вознаграждение. Middle Vue.js-разработчики в РФ зарабатывают в среднем около 150–200 тыс. ₽ в месяц (gross). Медианные значения по фронтенду подтверждают это: как мы упоминали, медианная зарплата фронтенд-разработчика в России к концу 2024 года достигла ~200 тыс. ₽/мес, и значительная часть мидлов находится примерно на этом уровне.¹¹

Конечно, диапазон достаточно широкий. В менее богатых регионах можно встретить позиции middle с зарплатой 100–120 тыс. ₽, однако в Москве оклады для миддлов обычно стартуют от 150 тыс. ₽ и вплоть до 220–250 тыс. ₽ у опытных специалистов, близких к senior. Например, данные Habr Career показывают, что в Санкт-Петербурге средняя ЗП IT-специалиста ~184 тыс., а в регионах ~150 тыс. ₽ – можно ожидать, что хорошие Vue.js мидлы в Петербурге получают ~180–200 тыс., а где-нибудь в Новосибирске или Екатеринбурге – порядка 150 тыс. ₽ при прочих равных.¹¹

По данным GeekLink, средняя зарплата Vue.js-разработчика вообще (всех уровней) на конец 2024 г. составляла ~236 тыс. ₽, причём Middle-разработчики зарабатывают на 256% больше, чем джуны.² Если экстраполировать, это означает, что типичный middle (со 2–3 годами опыта) получает порядка 180–220 тыс. ₽ (ведь джун = ~60k, +256% ≈ 213k). В принципе это сходится с нашими оценками.

Отдельно стоит отметить: многие Middle-разработчики во фронтенде к этому уровню уже осваивают такие навыки, как TypeScript, глубоко разбираются во Vuex/Pinia, умеют оптимизировать приложение, иногда владеют смежными технологиями (например, базовым Node.js для взаимодействия с backend). Эти навыки могут служить аргументом для верхней планки зарплатного диапазона. Компания охотнее заплатит 200+ тысяч в месяц мидлу, который может решать задачи почти как синьор и частично закрывать лидерство в команде.

В целом же статус Middle в России означает, что ты уже получаешь очень достойные деньги по меркам отрасли. Большинство российских Vue-разработчиков находятся именно на этом уровне, и конкуренция за сильных мидлов среди работодателей довольно высока. Если ты вырос до Middle, но чувствуешь потенциал двигаться дальше, то следующая цель – Senior – не только расширит твои профессиональные горизонты, но и существенно прибавит нулей к ежегодному доходу. Посмотрим, как обстоят дела с синьорами.

2.4. Senior разработчик в России – опыт и высокая оплата

Senior Vue.js-разработчики в России принадлежат к числу наиболее высокооплачиваемых специалистов на отечественном рынке разработки интерфейсов. Их зарплаты зачастую превышают четверть миллиона ₽ в месяц. По различным оценкам, диапазон окладов синьоров колеблется примерно от 220–240 тыс. ₽ (для небольших компаний или регионов) до 350–400 тыс. ₽ и выше (в топовых компаниях Москвы). Средний уровень, как мы уже приводили, около 300 тыс. ₽/мес.²

Например, вакансии на HH.ru для Senior Frontend (Vue.js) в Москве могут указывать вилки порядка до 300–350 тыс. ₽ и выше – хотя зачастую конкретные цифры на таких позициях не публикуются, а обсуждаются индивидуально с кандидатом. По словам рекрутеров, синьору с хорошим опытом разработки крупных проектов на Vue, знанием TypeScript, умением наставлять команду и вести процесс, в 2025 году в Москве реально претендовать на 300+ тыс. ₽ ежемесячно на руки.

Данные исследований подтверждают высокий уровень: согласно BGStaff, московские компании предлагают в среднем ~237 тыс. ₽ для Vue.js-разработчика вообще, а это с учётом всех грейдов – значит, синьоры там явно за 300 тыс..¹² В регионах же даже ведущие специалисты могут иметь оклады около 180–220 тыс. ₽ (что для регионов очень много). Но такие специалисты часто либо работают удалённо на столицу, либо переходят на позиции тимлидов.

Кстати, о тимлидах: нередко синьор совмещает техническую и управленческую роль. Ведущий фронтенд-разработчик или тимлид команды может получать больше типичного синьора на ~30–50%. Например, если senior-инженеру платят 300k, то тимлиду – 400k. Эта тенденция видна и в цифрах: синьор Vue-разработчик зарабатывает примерно на 40% больше мидла, а лид – ещё на 100% больше синьора.² Конечно, таких позиций немного, и они в крупных компаниях.

Интересно сравнить с зарубежными предложениями: некоторые российские синьоры уходят работать за границу или на иностранные компании дистанционно. Как мы отмечали, при релокации оклад может прыгнуть до эквивалента $6–8 тыс. в месяц (то есть ~500–600k ₽), что вдвое-втрое выше местного уровня.² Поэтому лучшие из лучших нередко стремятся на западный рынок. Но и внутри страны senior Vue.js-разработчик в 2025 году имеет отличный доход, сопоставимый с зарплатами топ-менеджеров в других отраслях.

Подведём итог по России: Junior ~60–100k ₽, Middle ~150–220k ₽, Senior ~250–350k ₽ и выше. Эти цифры, конечно, усреднённые. На них влияют регион (в Москве верх диапазона, в регионах низ), тип компании (стартап, аутсорс или крупный продукт), формат работы. Но в целом тенденция такова: российские Vue.js-разработчики получают очень хорошие деньги по меркам средней зарплаты в РФ, особенно на средних и старших позициях. Далее перейдём к обзору ситуации в других странах, начиная с лидера индустрии – США.

Часть 3. Зарплаты Vue.js-разработчиков в США

Соединённые Штаты неизменно удерживают позицию лидера по уровню зарплат в IT-сфере. Разработчики всех направлений в США зарабатывают больше, чем где-либо ещё, и Vue.js-разработчики не исключение. Американский рынок огромен, и зарплатные вилки зависят от штата, города, компании, но даже начальный уровень оплаты впечатляет по мировым меркам. Здесь мы рассмотрим, сколько получают Vue.js-специалисты в США на разных стадиях карьеры – от Junior до Senior.

3.1. Junior: стартовые зарплаты в США

Для Junior-разработчиков в США входной уровень зарплаты значительно выше, чем в России и большинстве других стран. Даже выпускники с минимальным опытом могут рассчитывать на весьма комфортный доход. По данным Indeed, средняя зарплата junior front-end developer в Штатах составляет около $65,5 тыс. в год.¹ Это соответствует примерно $5,5k в месяц (до вычета налогов). В крупных городах (таких как Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл) цифры зачастую ещё выше – нередко стартовые офферы фронтенд-девелопера начинаются с $70–80k/год.

Например, Glassdoor оценивает медианную базовую зарплату Junior Front End Developer примерно в $69–70k в год (плюс бонусы).¹ В то же время PayScale приводил несколько более консервативную оценку ~$50–60k для самых начальных позиций – видимо, с учётом небольших городов и менее дорогих рынков.¹³ Реальность такова, что $60–80 тысяч – типичный разброс для джуна в США на начало 2025 года.

Важно понимать: система оплаты в США в основном годовая (annual salary) и зависит от локации. Один и тот же junior Vue.js-программист может получать $80k в Калифорнии, но только $60k во Флориде. Многое определяется стоимостью жизни. Тем не менее, даже $60k – это свыше 5k долларов в месяц, что является отличным заработком для человека, только начинающего карьеру. Кроме того, в США принято предоставлять бонусы, опционы, социальный пакет, что добавляет ценности компенсации.

Таким образом, джун-вюист (Vue.js developer) в США стартует примерно с $60–70k в год, и при хорошем стечении обстоятельств (например, устроившись в престижную компанию или в дорогом регионе) может сразу получать ближе к $80k. Этот уровень сопоставим со средней зарплатой по стране, а для IT-специалиста – это лишь отправная точка, от которой будет быстрый рост.

3.2. Middle: уверенный уровень в США

На уровне Middle (Mid-Level) разработчика в США зарплата выходит на шестизначные числа. Для американского рынка показатель в $100k/год является своего рода психологической отметкой, которую многие разработчики достигают через несколько лет работы. Vue.js-разработчики среднего уровня, как правило, уже преодолевают этот рубеж.

По агрегированным данным, средняя зарплата фронтенд-разработчика в США ~ $105–110 тыс. в год.¹⁴ Например, сайт ZipRecruiter оценивает средний годовой доход Vue.js Developer примерно в $110,4 тыс. (что соответствует ~$53 в час).¹⁴ Это усредненно между уровнями, но на самом деле близко к уровню мидла. Статистика сайта BuiltIn показывает похожую картину: средняя зарплата Front End Developer по всем штатам ~$109k в год.¹⁵

Таким образом, можно говорить, что уверенный middle в США получает порядка $90–120k в год. Нижняя граница касается более дешёвых рынков или специалистов ближе к Junior+, верхняя – опытных мидлов в дорогих локациях. Например, mid-level Vue.js-разработчик в Техасе может зарабатывать ~$95k, тогда как в Калифорнии – $120k. В среднем же многие вакансии на позицию Frontend Developer (3–5 лет опыта, знание Vue) предлагают около $100–110 тысяч годового оклада.

Также стоит отметить, что повышение до Senior в Штатах часто сопровождается заметным скачком компенсации (на десятки тысяч долларов), но и переход от Junior к Middle тоже ощутим: согласно одному анализу, разработчик с 4–9 годами опыта (mid-level) зарабатывает в США около $90k, тогда как с <3 годами (entry-level) – около $66k.⁴ То есть прибавка порядка 35–40% к зарплате по мере становления из джуна в мидла. Многие мидлы также получают бонусы, участие в программах разделения прибыли, что может прибавить ещё ~10% к сумме.

Резюмируя: Middle Vue.js-developer в США – это, как правило, $100k+ в год. Этот уровень дохода позволяет комфортно жить в большинстве регионов США. Но следующий шаг – Senior – открывает ещё более высокие цифры, особенно если говорить о топовых компаниях.

3.3. Senior: ведущие специалисты в США

Senior Vue.js-разработчики в США находятся в числе самых высокооплачиваемых технических специалистов (если не считать управленцев). Уровень зарплат синьоров во фронтенде в Америке весьма высок: часто превышает $130–150 тыс. в год, а в компаниях технологического сектора и крупных корпорациях может достигать $180–200k и далее, особенно с учётом бонусов и акций.

По данным Glassdoor, средняя совокупная оплата (total pay) для Senior Frontend Developer оценивалась около $155 тыс. в год (включая бонусы).⁶ База (оклад) при этом порядка $130–140k, остальное – премии. В выборке Levels.fyi (ориентированной на топ-компании) медианная общая компенсация фронтенд-инженера составляет ~$160k.⁷ Это, опять же, усредняет разные должности.

Конкретные примеры: старший инженер в Google (уровень L5) – около $250–300k в год общим пакетом, Senior Front End в Amazon – медиана ~$220k, в Netflix – может доходить до $400–500k для ведущих позиций.^{16 17} Конечно, такие цифры характерны для лидеров индустрии и включают крупные компоненты акции/бонусы.¹⁸ Но даже вне FAANG, типичный senior-программист в США получает очень солидные деньги.¹⁹

Для иллюстрации возьмём средние компании: согласно Zippia, средняя зарплата Senior Front End Developer в США ~$110k в год (это по всем регионам).²⁰ Но в тех же данных указывается, что 10% самых высокооплачиваемых получают более $140k. То есть разброс велик.

В целом же в большинстве случаев Senior Vue.js-разработчик в США имеет диапазон предложения ~ $130–170 тыс. ежегодно. Если это компания в Кремниевой долине или Нью-Йорке – скорее ближе к верхней границе или выше. Если это небольшой город или не Tech-сектор – ближе к нижней. Тем не менее, практически повсеместно синьор в Америке перешагивает отметку $10k в месяц.

Кроме того, многие синьоры выполняют функции тимлидов или инженеров-программистов повышенного уровня (Staff Engineer). Такие роли могут приносить $180–220k и больше. Так что «потолок» для способного Vue.js-разработчика в США определяется только его амбициями и навыками – можно расти хоть до архитектора со ставкой четверть миллиона в год.

Если же сравнить с Россией: американский синьор (~$150k = 12,5k $ в месяц) зарабатывает примерно в 3–4 раза больше, чем российский ($36–48k в год). Но, повторимся, в Штатах и расходы выше. Тем не менее, сбережения и качество жизни, которые может позволить себе Senior-разработчик в США, делают эту позицию очень привлекательной. Неудивительно, что многие талантливые разработчики стремятся либо релоцироваться, либо работать на американские фирмы удалённо.

Вывод по США: Junior ~ $60–80k, Middle ~ $90–120k, Senior ~ $130–170k (в среднем по больнице). На верхнем уровне потолок с учетом бонусов может доходить до $200k+ ежегодно. США задают мировой стандарт по оплате труда в IT, и Vue.js-разработка – не исключение, особенно в среде стартапов, веб-разработки, где Vue широко применяется.

Часть 4. Зарплаты Vue.js-разработчиков в Европе

Европа представляет собой неоднородный регион в плане зарплат в IT. Здесь можно условно разделить страны на две категории: Западная Европа – экономически развитые страны с высокими зарплатами (например, Германия, Великобритания, Франция, Нидерланды, Скандинавия), и Восточная Европа – страны с развивающимися экономиками, где уровень оплаты труда ниже (Польша, страны Балтии, Балканы, страны СНГ, которые географически часть Европы). Рассмотрим отдельно ситуацию в этих двух подрегионах применительно к Vue.js-разработчикам.

4.1. Западная Европа: высокие зарплаты, но ниже США

В странах Западной Европы зарплаты IT-специалистов одни из самых высоких в мире, хотя обычно немного уступают американским. Для Vue.js-разработчиков здесь характерен высокий уровень жизни и достаточно высокий доход, особенно на Senior-позициях. Приведём для наглядности конкретный пример – Германия, один из крупнейших рынков ИТ в Европе.

По данным портала js-dev.tech, в Германии среднее годовое вознаграждение Vue.js-разработчика составляет €45–75 тыс. в зависимости от опыта. В разбивке по уровням это примерно соответствует: Junior: ~€42–50k/год, Middle: ~€50–60k/год, Senior: ~€65–75k/год.⁵ Эти цифры подтверждаются и другими источниками. Например, согласно опросу Stack Overflow, медианная зарплата фронтенд-разработчика в Германии около $66,6k, что порядка €60k в год – близко к уровню Middle. Старшие разработчики зачастую переваливают за €70k.⁸

Великобритания как другой крупный рынок также демонстрирует высокие значения: медианная зарплата front-end dev в Британии $82,8k, что примерно £60–65k.⁸ Для Senior Frontend в Лондоне цифры могут достигать £70–80k ($90–100k). То есть сопоставимо с Германией, местами выше из-за дороговизны Лондона.

Франция, Нидерланды, Скандинавия – в этих странах ситуация схожа: Senior-разработчики фронтенда получают порядка €60–80k в год, Middle – около €45–55k, Junior – €30–40k. Например, в Нидерландах средняя зарплата фронтенд-разработчика ~€50k, в Швеции ~SEK 500k (≈€45k). Разброс не столь велик между странами ЕС, хоть налоги и расходы отличаются.

Важно упомянуть, что налоговая нагрузка в Европе выше, чем в США или России, поэтому «грязные» цифры зарплат не все идут сотруднику на руки. Тем не менее, в абсолютном выражении западноевропейские Vue.js-разработчики получают очень достойно. Кроме того, у них часто 13-я зарплата, длинные отпуска и социальные гарантии.

Подытожим по Западной Европе: Junior ~ €35–45k, Middle ~ €50–65k, Senior ~ €70–90k в год (до налогов) в крупных странах. В пересчёте на доллары это примерно $40–50k для джуна и до $90–100k для синьора. Максимумы (в финансовом секторе или топовых фирмах) могут немного превышать €100k для ведущих инженеров, но это скорее исключения. В среднем же западноевропейский уровень чуть ниже американского, но значительно выше восточноевропейского.

4.2. Восточная Европа: возможности роста и удаленная работа

Во Восточной Европе ситуация иная: здесь расположены страны, которые часто являются аутсорсинговыми хабами, где много талантливых разработчиков работают на западных заказчиков, однако местные зарплаты ощутимо ниже западных из-за более низкого уровня экономики. Тем не менее, IT-сектор и здесь предоставляет очень высокие по местным меркам доходы, а разрыв с Западом постепенно сокращается.

Для наглядности возьмём Польшу – крупнейший ИТ-рынок Восточной Европы внутри ЕС. В Польше зарплаты разработчиков номинируются зачастую в PLN (злотых) в месяц. По данным Bulldogjob на 2025 год, Junior Vue.js-разработчик в Польше получает порядка 6,5–9,5 тыс. zł в месяц (что ~$1.5–2.2k, т.е. ~$18–26k в год), Middle – 10,5–15k zł (≈$2.5–3.5k/мес, ~$30–42k/год), Senior – 16–20k zł (≈$4–4.8k/мес, ~$50–60k/год).²¹

Эти данные во многом совпадают с тем, что приводят международные источники.²² Например, CodeSubmit указывает среднюю зарплату software developer в Польше ~$22,7k в год, а для опытных (сеньоров) цифры доходят до ~$50k.²³

Другие страны Восточной Европы имеют похожий порядок: в Чехии, Словакии, Венгрии зарплаты близки к польским. В странах Балтии (Эстония, Литва) – чуть выше (Эстония, будучи IT-хабом, платит разработчикам почти по западноевропейским меркам).

В Украине, Беларуси – исторически уровень также сравним с Польшей. Например, ресурс Dev.by по итогам начала 2025 года сообщает медианную зарплату айтишника в Беларуси около $1500 в месяц (это данные по анкетированию разработчиков), что ~$18k в год.²⁴ У сеньоров, конечно, больше – порядка $2500–3000 в месяц (что сходится с польскими ~16–20k zł).

Таким образом, можно сказать что средний Vue.js-разработчик в Восточной Европе (Middle) зарабатывает примерно $30–40 тыс. в год, а Senior – порядка $50–70 тыс. максимум. Например, опытный Vue-разработчик в Москве или Варшаве с ~5 годами опыта может иметь ~$50k годового дохода, тогда как аналогичный в Берлине – $80k, а в Сан-Франциско – $150k. Разница ощутима, однако…

…Однако, как уже говорилось, многие восточноевропейские разработчики работают на зарубежные фирмы. Особенно это касается Украины, Беларуси, России – где сильная культура аутсорса и фриланса. В таких случаях доход конкретного специалиста может быть ближе к западному. Скажем, украинский или польский Senior, сотрудничающий напрямую с американской компанией, может получать и $100k в год – что гораздо выше местных зарплатных вилок.

Интересно отметить, что некоторые компании Восточной Европы тоже начали подтягивать зарплаты из-за конкуренции за кадры. Например, крупные продуктовые аутсорсеры могут платить топовым разработчикам почти западные суммы (особенно если учитывать ставки в ЕС). По некоторым данным, в Польше Senior/Lead Vue.js-разработчики могут зарабатывать 21–30 тыс. zł в месяц (примерно €4500–6500, что €54–78k в год) – практически на уровне средней Западной Европы.²² Но это скорее верхушка рынка.

В целом, восточноевропейским Vue.js-разработчикам доступны хорошие возможности роста. На местном рынке джуны получают относительно немного ($10–20k/год), но уже к уровню middle доход поднимается до вполне комфортных по местным меркам значений ($30k+), а синьоры находятся в топ-5% самых высокооплачиваемых работников своих стран. Дополнительный бонус – знание английского и возможность выхода на международный рынок, что многие и делают, увеличивая свой заработок в разы.

Итак, коротко: Junior в Восточной Европе ~ $15–25k/год, Middle ~ $30–45k, Senior ~ $50–70k. При работе на местные компании – ближе к нижней границе, при работе на глобальный рынок – ближе к верхней или выше. Несмотря на более низкие цифры относительно Запада, уровень жизни при таком доходе в этих странах зачастую не хуже благодаря меньшим расходам.

Часть 5. Зарплаты Vue.js-разработчиков в странах Азии

Азия – крайне разнообразный регион, включающий как одни из наиболее технологически развитых стран мира, так и регионы, где IT-специалисты получают скромные по мировым меркам деньги. Общую тенденцию можно описать так: в развивающихся странах Азии (Южная Азия, Юго-Восточная Азия) уровень зарплат IT низкий, тогда как в Восточной Азии (Япония, Южная Корея, Сингапур, Гонконг) он средний или высокий, приближаясь к западному.

Для начала посмотрим на ситуацию в Южной Азии, в частности в Индии – известном крупном источнике ИТ-кадров. Индийские программисты традиционно зарабатывают гораздо меньше западных. Согласно опросу Stack Overflow 2023/24, медианная зарплата фронтенд-разработчика в Индии составляет всего около $14,3k в год.

Это порядка $1200 в месяц. Для джунов цифры могут быть и $5–10k в год, а сеньоры в топовых индийских компаниях или в аутсорсе на Запад получают до $25–30k. Типичный же диапазон для Vue.js-разработчика в Индии: Junior ~ $5–15k, Middle ~ $15–25k, Senior ~ $30–40k в год. Для Пакистана, Бангладеш, Индонезии – цифры примерно того же порядка или чуть ниже.

Теперь Юго-Восточная Азия – страны вроде Вьетнама, Филиппин, Малайзии. Здесь сфера IT тоже развивается. Зарплаты выше, чем в Южной Азии, но все ещё ощутимо ниже мировых. Например, во Вьетнаме опытный фронтенд-разработчик может получать около $20–30k/год, джун – $10k. На Филиппинах средняя зарплата разработчика около $10–15k. Малайзия и Таиланд – ближе к $20–25k у мидлов. Таким образом, регион остаётся для глобальных компаний «дешёвым» с точки зрения найма разработчиков, но для местных специалистов эти доходы уже сильно выше средних по странам.

Иная картина в Восточной Азии. Возьмём, к примеру, Японию. Японские программисты зарабатывают меньше западных коллег, но всё же существенно больше, чем в вышеперечисленных регионах. Средняя зарплата software engineer в Токио – порядка ¥7–8 млн в год, что примерно $50–60k.¹⁰ Это усреднённо по всем уровням. Конкретно Vue.js-разработчик в Японии на позиции Middle может получать ~¥5–6M (около $40–45k), Senior – ¥8–10M ($60–75k).

Однако есть нюанс: японские компании редко платят сильно больше даже за высокий скилл, «потолок» для инженера в Японии часто ограничен ~$80k. Лишь иностранные компании в Токио могут предложить $100k+ синьорам.

Южная Корея – похожа на Японию: разработчики среднего звена $40–50k, сеньоры до $70–80k, хотя у гигантов типа Samsung могут получать и выше. Сингапур – один из лидеров по оплате в Азии: там зарплаты близки к западным из-за высокого уровня жизни (middle ~ $60–70k, senior $90k+). Китай – очень интересный случай, поскольку внутренний рынок огромен. В Китае средняя зарплата разработчика около ¥406k в год (~$56k) по некоторым источникам, но это скорее для крупных городов и опытных спецов.²⁵

Другие данные указывают, что в среднем софт-инженер в Китае получает ~$24k в год, что может занижать ситуацию из-за включения менее развитых регионов.²³ В мегаполисах типа Шанхая, Пекина, Senior разработчик может получать ¥300–500k в год ($45–75k). Например, сообщается, что типичный senior JavaScript developer в Шанхае – около ¥250k ($35k), но в больших компаниях диапазон ¥400-¥600k ($60–90k).

Для Vue.js конкретных цифр по Китаю не так много в открытых источниках, но можно предположить схожий уровень: Junior ~ $15–20k, Middle ~ $30–40k, Senior ~ $50–80k в год в продвинутых городах. Отметим, что конкуренция за топ-талантов в Китае (между Baidu, Alibaba, Tencent и др.) повысила зарплаты в последние годы.

Общий вывод по Азии: самые низкие зарплаты у разработчиков в Индии и соседних странах (десятки тысяч долларов в год – уже успех для синьора). Средний уровень наблюдается в Китае, на Филиппинах, в Вьетнаме – там мидл может получать $20–30k. Более высокий уровень в богатых экономиках – Япония, Корея, Сингапур – там senior-девелоперы выходят на $60–90k.

Однако важно понимать, что стоимость жизни тоже разная. $20k в Индии обеспечивает уровень жизни, возможно, не хуже, чем $60k в Японии (с учётом расходов). Поэтому многие азиатские разработчики не стремятся уехать, а работают на аутсорс или продуктовые компании у себя, либо перебираются в Сингапур/Hong Kong за высокими зарплатами в пределах региона.

Для Vue.js-разработчиков тенденции аналогичны общим для веб-разработки. Фреймворк Vue.js популярен в Азии (исторически его создатель – китайско-канадский разработчик, и Vue широко применяется в Китае). Поэтому найти работу на Vue в азиатских странах можно довольно легко, но размер оплаты будет определяться местным рынком.

В заключение по Азии: Junior: считанные тысячи $ в год (5–15k) в беднейших странах и до $30k в богатых, Middle: от ~$20k до $50k, Senior: от ~$40k до $80k в год в большинстве случаев. Исключение – Сингапур, где цифры близки к Европе (сеньоры ~$90k). Наименее оплачиваются разработчики Юга Азии, наиболее – Сингапур, Япония, Корея. Многие азиатские разработчики фрилансят или релокируются ради увеличения дохода, но и оставаясь дома они входят в элиту по заработку относительно средней зарплаты по стране.

Часть 6. Влияние навыков и технологий на уровень зарплаты

Мы рассмотрели, как опыт (junior/middle/senior) и география влияют на заработки Vue.js-программистов. Но не менее важный фактор – набор навыков и технологий, которыми владеет специалист. В рамках фронтенд-разработки на Vue.js существует целая экосистема инструментов и связанных технологий. Знание их зачастую напрямую отражается на уровне зарплаты, потому что расширяет твою ценность для работодателя. Разберём, какие скиллы особенно востребованы и как их наличие может повысить твои доходы.

6.1. TypeScript как необходимое дополнение к навыкам Vue.js

Одним из наиболее важных технических навыков для современного фронтенд-разработчика является TypeScript. TypeScript – это надстройка над JavaScript, добавляющая статическую типизацию. В 2025 году умение работать с TypeScript фактически стало стандартом индустрии для крупных проектов. Все крупные фреймворки (включая Vue 3) отлично поддерживают TS, и работодатели всё чаще указывают в вакансиях требование или пожелание знать TypeScript.

Для Vue.js-разработчика знание TypeScript может стать тем фактором, который выделит тебя среди других. Проекты на Vue всё чаще изначально разрабатываются на TS, чтобы сократить число ошибок и облегчить поддержку кода. Согласно опросам разработчиков, TypeScript входит в число самых любимых и востребованных языков программирования.²⁶ Поэтому владение им существенно расширяет твои карьерные перспективы.

С точки зрения зарплат, иногда возникают вопросы: платят ли больше тем, кто кодит на TypeScript, по сравнению с «чистым» JavaScript? Прямой существенной разницы может не быть – часто позиция «JavaScript developer» подразумевает, что вы и с TS при необходимости справитесь. Статистика показывает почти одинаковые средние зарплаты по вакансиям «JavaScript-разработчик» и «TypeScript-разработчик» (например, в России: около 231 тыс. ₽/мес и там и там).²⁷

Однако косвенно TypeScript-владельцы выигрывают: дело в том, что знание TS обычно требуется на более серьёзных позициях. Например, практически любого мидла или синьора фронтенда сейчас спросят про TypeScript на собеседовании. Так что без этого навыка сложно попасть на верхние границы вилок.

Если ты начинаешь путь Vue.js-разработчика, совет: обрати особое внимание на изучение TypeScript. Во-первых, тебе самому будет проще поддерживать большой код, во-вторых, ты станешь кандидатом уровня «выше среднего» для работодателя. Как показывает практика, наличие опыта с TS может прибавить ~10–15% к предложению о зарплате (особенно на Западе), просто потому что сокращает риски и ускоряет твою работу. К примеру, многие вакансии Vue.js-разработчиков на западных сайтах сразу указывают диапазон зарплаты повыше, если упомянуто требование «TypeScript» – очевидно, предполагая более квалифицированного специалиста.

Резюмируя: TypeScript – почти обязательный навык современного Vue-разработчика, особенно если цель – позиции Middle/Senior. Его знание опосредованно повышает твою ценность и может увеличить итоговый оффер. Если вы родитель, планирующий траекторию обучения ребёнка, обратите внимание: умение писать типобезопасный код на TS – тот козырь, который поможет получить более высокооплачиваемую работу в будущем.

6.2. Фреймворк Nuxt.js и другие инструменты экосистемы

Помимо основного фреймворка Vue, в профессиональной среде ценятся навыки работы с дополнительными технологиями экосистемы Vue.js. Один из самых заметных – это Nuxt.js. Nuxt – это фреймворк на основе Vue, который облегчает создание сложных приложений, предлагая архитектуру «из коробки» и поддержку серверного рендеринга (SSR). Nuxt.js часто используется для разработки SEO-оптимизированных веб-сайтов, где важно генерировать контент на сервере, а также для быстрых Vue-приложений с маршрутизацией.

Знание Nuxt.js весьма востребовано на рынке. Специалист, который помимо Vue разбирается в Nuxt, может претендовать на вакансии в сфере разработки полноценных веб-приложений (например, крупных сайтов, интернет-сервисов), где нужен SSR и хорошая производительность. Такие проекты обычно более сложные, а значит и оплата труда выше.

Если сравнить двух фронтендеров – один просто знает Vue, другой Vue+Nuxt – второй вероятнее получит предложение с более высокой ставкой, потому что сможет закрыть больше задач. В вакансиях нередко отдельно выносят требование Nuxt.js для senior позиций, подразумевая опыт архитектурной разработки.

Кроме Nuxt, инструменты Vue-экосистемы тоже влияют на профиль разработчика:

1. Vuex/Pinia: управление состоянием – необходимо для больших SPA. Опыт с Vuex (или новым Pinia) показывает, что разработчик участвовал в разработке крупных приложений. Сеньоры обязаны это знать.

2. Vue Router: встроенный роутер Vue. Тут всё просто – без него никуда в многостраничных приложениях.

3. Vite, Webpack: инструменты сборки. Сейчас Vue 3 обычно собирают Vite, и умение его настраивать – плюс. Webpack тоже пригодится, особенно для поддержки легаси-проектов на Vue 2.

4. Тестирование: навыки тестирования Vue-приложений (Jest, Cypress) также делают кандидата более ценным. Качество кода – приоритет для работодателя, готового платить больше.

5. Другие JS-фреймворки: возможно неожиданно, но знание React или Angular тоже может положительно сказаться. Бывают вакансии «Vue/React developer», где требуется гибкость – такого специалиста оценят выше, чем узконаправленного. Хотя в целом это опционально.

Если резюмировать, то обладание широким стеком вокруг Vue – это черта сильного специалиста, обычно соответствующего Senior/Lead уровню. А такие люди, как мы видели, получают максимальные зарплаты. Исследования показывают, что Full-Stack разработчики (умеющие и фронтенд, и бэкенд) получают в среднем больше узких фронтендеров.²⁷

Например, в России средняя зарплата Fullstack JavaScript-разработчика ~271 тыс. ₽ против 224 тыс. ₽ у Vue.js-разработчика.²⁷ Разница ощутима – порядка 20%. Отсюда вывод: если ты расширишь свои навыки (допустим, выучишь Node.js для простых серверных задач или возьмёшь на себя DevOps-активности), то можешь претендовать на больший оклад.

6.3. Fullstack-разработка и смежные навыки

Продолжая тему расширения компетенций, нельзя не упомянуть влияние смежных областей. В наши дни границы между чисто фронтенд- и бэкенд-разработчиками стираются в многих компаниях. Полноценный fullstack-разработчик, владеющий и клиентской, и серверной частью – особенно ценен для стартапов и маленьких команд. Для Vue.js-разработчика естественным направлением развития «вширь» является освоение Node.js, REST/GraphQL API, баз данных и прочих серверных технологий.

Как показывают статистические данные, fullstack-специалисты имеют преимущество в зарплатах. Например, на рынке США Full Stack Developer в среднем получает на несколько тысяч долларов в год больше, чем чисто Frontend Developer той же квалификации.²⁸ Это объяснимо: такой сотрудник закрывает две позиции в одной. Конечно, не каждому нравится заниматься сразу всем, но с точки зрения заработка путь «стать fullstack’ом» часто оправдан.

Помимо технических навыков, на уровень зарплаты (особенно для синьоров) влияют soft skills и роль в команде. Если разработчик способен выступать в роли тимлида, наставника для джунов, эффективно коммуницировать с заказчиком – компания нередко готова доплатить за эти умения. Поэтому Senior-разработчики с лидерскими качествами получают максимум даже в рамках своего грейда. В контексте Vue.js это проявляется так: ведущий фронтенд-разработчик, который помимо кодинга занимается координацией разработки фронтенда, может иметь существенно более высокий оклад (на ~20-30% выше обычного senior).

Итак, какие навыки повышают ценник Vue.js-разработчика?:

1. Знание TypeScript – фактический стандарт для мидлов и выше, без него сложно расти.

2. Опыт с Nuxt.js и SSR – позволит работать над высокоуровневыми проектами.

3. Понимание стейт-менеджмента (Vuex/Pinia), тестирование, CI/CD – признак профессионализма.

4. Расширение в сторону Fullstack – освоение Node.js, баз данных, облачных сервисов. Fullstack-вакансии обычно лучше оплачиваются.

5. Английский язык – для работы в международных компаниях; высокий уровень открывает доступ к удаленным позициям с долларовой зарплатой.

6. Soft Skills – умение презентовать результаты, работать в команде, обучать – всё это особенно важно для старших позиций (и, соответственно, для верхней планки зарплат).

Можно сделать вывод, что чем шире и глубже ваш навыксет, тем выше ваша «рыночная стоимость» как разработчика. Не стоит, конечно, разбрасываться и пытаться сразу все освоить – но стратегически инвестиции времени в те же TypeScript или Nuxt окупятся ростом зарплаты. Для родителей, планирующих развитие ребёнка в IT: поощряйте освоение новых технологий и непрерывное обучение – в сфере веб-разработки это напрямую конвертируется в карьерный и финансовый рост.

Краткое резюме по разделам

Ниже коротко подведём итоги по каждой части, чтобы у тебя (и у вас, уважаемые родители) сложилась целостная картина о зарплатах Vue.js-разработчиков.

Часть 1. Уровни и общие тенденции

Зарплата разработчика на Vue.js существенно возрастает с ростом уровня: Junior получает лишь около 20–30% от зарплаты Senior. Например, в России синьор зарабатывает в ~5 раз больше джуна, в США – примерно в 2–3 раза больше.^{2 4} Также на доход влияет страна: американские и западноевропейские разработчики получают в разы больше коллег из Восточной Европы и Азии.⁸ В целом, к 2025 году фронтенд-разработка (и Vue.js в частности) остаётся хорошо оплачиваемой сферой, где уже на среднем уровне зарплаты заметно выше средних по экономике.

Часть 2. Россия

Российские Vue.js-разработчики имеют средние зарплаты порядка 180–240 тыс. ₽ в месяц в крупных городах. Junior-разработчик в РФ получает 60–100 тыс. ₽, Middle – около 150–200 тыс. ₽, Senior – 250–350 тыс. ₽.² Москва и Петербург лидируют: там оклады примерно на 20–30% выше, чем в среднем по стране.¹² В регионах зарплаты ниже, однако удалённая работа на столицу или заграницу позволяет многим специалистам из регионов выйти на московский уровень дохода. В 2024–2025 гг. в РФ наблюдался рост IT-зарплат (+15-20% за год), поэтому профессия Vue.js-разработчика по-прежнему весьма привлекательна финансово.¹¹

Часть 3. США

Соединённые Штаты предлагают самые высокие зарплаты Vue.js-разработчикам. Junior в США получает ~$65–70k в год, Middle – около $100–110k, Senior – $130–160k, а в топовых компаниях синьоры могут зарабатывать и $180–200k+ с учётом бонусов.^{1 6} Разница между регионами США есть (в Калифорнии платят больше, чем в среднем по стране), но в любом случае американский разработчик на Vue.js зарабатывает значительно больше своих коллег из других стран. IT-специалисты уровня Senior в США входят в 10% самых обеспеченных людей по стране, и фронтенд-разработчики здесь не исключение.¹⁴

Часть 4. Европа

В Западной Европе (Германия, Великобритания, Франция и др.) зарплаты Vue.js-девелоперов высоки: синьоры получают ~€70k в год (5–6k €/мес), мидлы ~€50–60k, джуны ~€40k.⁵ Эти суммы уступают американским, но позволят комфортно жить в Европе. В Восточной Европе (Польша, Чехия, Россия, Украина и др.) зарплаты ниже примерно в 2–3 раза: senior Vue.js-разработчик имеет ~$50–60k в год, middle ~$30–40k, junior ~$15–25k.

Однако за счёт удалёнки многие восточноевропейские специалисты работают на западные компании и получают больше локальных норм. В целом, Европа предлагает Vue-разработчикам хорошие возможности: на Западе – высокий доход плюс соцпакет, на Востоке – возможность быстрого карьерного роста и выхода на международный рынок.

Часть 5. Азия

В Азии наблюдается сильный разброс. Низкий уровень – в странах Южной Азии (Индия, Бангладеш и др.), где фронтенд-разработчики получают $10–20k в год (джуны и того меньше).⁸ Средний уровень – в Юго-Восточной Азии (Вьетнам, Филиппины) и Китае: там мидл-разработчик Vue.js может зарабатывать $20–40k в год, сеньор $40–70k.

Высокий уровень – в развитых экономиках Восточной Азии: в Японии, Корее, Сингапуре синьоры получают $60–90k, лучшие могут достичь ~$100k. Несмотря на более низкие абсолютные цифры, в своих странах эти зарплаты делают Vue-разработчиков элитой. Многие азиатские спецы стремятся на удалённую работу к западным компаниям, что удваивает и утраивает их доход. В то же время внутри региона растёт спрос на Vue (особенно в Китае), и зарплаты постепенно повышаются.

Часть 6. Навыки и технологии

Чтобы претендовать на верхнюю границу зарплат, Vue.js-разработчику важно обладать широким набором навыков. Знание TypeScript сейчас практически обязательно для middle/senior позиций и повышает ценность разработчика. Опыт с Nuxt.js (SSR-фреймворком) открывает доступ к более высокооплачиваемым проектам. Умение работать с экосистемой Vue (Vuex/Pinia, тестирование, сборщики) отличает профессионала.

Также высоко ценятся fullstack-навыки – разработчики, владеющие и фронтом (Vue.js), и бэкендом (Node.js), как правило, зарабатывают больше аналогов. Наконец, прокачанные soft skills и опыт руководства командой позволяют Senior-разработчику перейти в лиды и получать максимальный доход. Иными словами, чем больше технологий ты освоил и чем более ответственные задачи готов решать – тем выше твоя зарплата на рынке.

На этом наш подробный разбор подходит к концу. Мы выяснили, что Vue.js-разработчики в 2025 году могут зарабатывать от скромных сумм (у новичков или в бедных регионах) до весьма внушительных доходов, сопоставимых с зарплатами топ-менеджеров. Всё зависит от твоего опыта, места работы и набора навыков. Если ты только начинаешь, не унывай из-за небольшого оклада – в нашей сфере рост происходит быстро, и уже через пару лет упорной работы доход может вырасти в разы.

А если вы – родитель будущего программиста, поддержите ребёнка в стремлении изучать современные технологии: инвестиции времени в обучение Vue.js, TypeScript и сопутствующих навыков окупятся высоким заработком и востребованностью на глобальном рынке труда. Учись, развивайся – и перед тобой откроются отличные карьерные возможности вместе с достойной оплатой труда!

Источники:

1. Junior front end developer salary in United States. indeed.
2. Зарплата Vue.js-разработчика в 2025 году. GeekLink.
3. Вакансия Frontend Developer/Vue.js в Уфе. hh.ru.
4. Front End Developer Salary (U.S. 2025). Jobted.com.
5. Wie viel verdient ein Vue.js Entwickler in Deutschland?. JS.
6. Salary: Senior Frontend Developer in United States 2025. Glassdoor.
7. Web Development (Front-End) Software Engineer Salary. levels.fyi.
8. Work. 2024 Stack Overflow Developer Survey.
9. Cashing in on Vue.js: Unveiling the Annual Developer Salary Stats. CloudDevs.
10. Salary: Software Engineer in Tokyo, Japan 2025. Glassdoor.
11. Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2024: +19% к предыдущему полугодию. Хабр.
12. Vue разработчик – кто это, чем занимается и какую зарплату получает?. BGStaff.
13. Junior Front End Developer Salary in 2025. PayScale.
14. Salary: Vue Developer (July, 2025) United States. ZipRecruiter.
15. 2025 Front End Developer Salary in US. Built In.
16. Amazon Front End Engineer Salary | $142K-$220K+. Levels.fyi.
17. Google Frontend Software Engineer Salary | $167K-$368K+. Levels.fyi.
18. Apple Frontend Software Engineer Salary | $203K-$361K+. Levels.fyi.
19. ByteDance Frontend Software Engineer Salary | $203K-$391K+. Levels.fyi.
20. Senior Front End Developer Salary (July 2025). Zippia.
21. Frontend Developer Salary in Poland in 2025. Bulldog Job.
22. International Vue developer salary and rate ranges – German, Switzerland, UK, Eastern Europe and the USA. K&C.
23. Software Engineer Salary by Country 2025: Complete Global Research. CodeSubmit.
24. Зарплата в ИТ. dev.by.
25. Average Software Engineer Salary in China: 14 Sources Compared. TeamedUp.
26. Stack Overflow Dev Survey: VS Code, Visual Studio Still Top IDEs 5 Years Running. Visual Studio Magazine.
27. Зарплата разработчика в 2025 году. GeekLink.
28. Walmart Frontend Software Engineer Salary | $90K-$198K+. Levels.fyi.

*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*