Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье мы подготовили для вас статистику зарплат фронтенд-программистов. Разберемся, сколько платят junior-, middle- и senior-разработчикам в разных странах, а также узнаем, какие деньги можно заработать на фрилансе.

Сколько зарабатывает фронтенд‑разработчик в России и за рубежом в 2025 году?

Часть 1. Зарплата фронтенд‑разработчика по уровням квалификации (Junior, Middle, Senior)

В сфере фронтенд‑разработки уровень специалиста значительно влияет на размер зарплаты. Новички (Junior) обычно получают стартовые оклады, тогда как опытные инженеры (Middle и Senior) зарабатывают в разы больше. По данным сервиса Хабр Карьера, медианная зарплата фронтенд‑разработчика в России в 2025 году составляет около 197 000 ₽ (включая оклад и премию).

При этом зарплата junior‑разработчика порядка 76 000 ₽, middle‑разработчика – около 177 000 ₽, а senior‑разработчика достигает 329 000 ₽.¹ То есть переход с джуниора на мидла увеличивает доход почти втрое, а с мидла на синьора – почти вдвое. Статистика GeekLink также подтверждает разрыв: средний junior получает ~103 000 ₽, middle ~184 000 ₽ и senior ~302 000 ₽ в месяц.²

Для наглядности:

Middle зарабатывает примерно на 77% больше, чем Junior, а Senior – на 64% больше, чем Middle.²

Диапазоны зарплат по грейдам достаточно широки. По данным опросов Dream Job, чаще всего оклады junior‑фронтендера лежат в диапазоне 45–60 тыс. ₽ в месяц, тогда как у senior‑разработчиков наиболее распространённый диапазон — 165–330 тыс. ₽ в месяц.^{3 4} Минимальные ставки джунов стартуют от ~50 тыс. ₽, а топовые синьоры в редких случаях могут получать вплоть до 450–500 тыс. ₽ (в крупных компаниях или на уникальных должностях).^{4 5}

В целом же, средний фронтенд‑разработчик (включая все уровни) зарабатывает около 140–220 тыс. ₽ в месяц на российском рынке.^{2 5} Квалификация остаётся ключевым фактором: чем выше уровень специалиста, тем более значительный рост дохода он наблюдает при повышении грейда.

Часть 2. Региональные различия зарплат фронтенд‑разработчиков в России

Зарплаты фронтендеров существенно различаются в зависимости от региона. IT-рынок сконцентрирован в столицах, поэтому Москва и Санкт‑Петербург традиционно предлагают более высокие оклады, чем остальные города. Согласно исследованию Хабр Карьеры, в 2024 году средние зарплаты в Москве достигали ~221 000 ₽, в Петербурге около 184 000 ₽, тогда как в совокупности «по регионам» средний уровень был около 150 000 ₽.⁶ Разница между столицей и провинцией составляет порядка 40–50%.

Рассмотрим подробнее некоторые категории регионов:

1. Москва: Самый высокий уровень доходов. По данным Dream Job, средняя зарплата фронтенд‑разработчика в Москве – около 185 000 ₽ в месяц.⁵ Вилка для Middle/Senior в московских компаниях нередко составляет 150–400 тыс. ₽.⁷ Большинство крупнейших IT-компаний сосредоточены здесь, что обуславливает конкуренцию за кадры и повышенные ставки.

2. Санкт‑Петербург: Чуть уступает Москве. Средние оклады фронтендеров в Петербурге находятся на уровне 130–180 тыс. ₽ в месяц (медиана ~170 000 ₽), что на ~15–20% ниже московских.^{5 6} Тем не менее, СПб остаётся вторым по привлекательности рынком: многие федеральные компании и стартапы базируются в городе, обеспечивая зарплаты Senior‑специалистов в диапазоне 180–300 тыс. ₽.⁷

3. Крупные региональные центры: В городах-миллионниках (Новосибирск, Екатеринбург, Казань, и т.д.) зарплаты заметно выше, чем в малых городах, но ниже столичных. Например, в Новосибирске средняя зарплата фронтенд‑разработчика оценивается около 165 000 ₽, в Екатеринбурге – порядка 140 000 ₽.⁵

Для Middle в крупных центрах типичный диапазон — 110–180 тыс. ₽, для Senior – 180–300 тыс. ₽.⁷ Таким образом, разрыв с Москвой сокращается: удалёнка и релокация позволяют региональным разработчикам претендовать на почти столичные зарплаты (разница может составлять ~15% по данным работодателей).⁷

4. Прочие регионы: В небольших городах и областях уровни зарплат самые низкие. Junior‑разработчики вне центров могут стартовать с 40–70 тыс. ₽, Middle получают порядка 90–140 тыс. ₽, а Senior – около 150–250 тыс. ₽ в месяц.⁷ Небольшой местный рынок и ограниченное число работодателей снижают вилки.

Однако благодаря росту удалённой занятости разрыв между «столичными» и «региональными» доходами понемногу сокращается: многие московские фирмы готовы нанимать сотрудников из регионов на 15–20% ниже столичных ставок, что всё равно значительно выше местного уровня.⁷

Часть 3. Форматы работы: офис, удалёнка и фриланс

Условия занятости (офис или удалённая работа) также влияют на заработок фронтенд‑разработчика. В 2023–2025 годах наметились интересные тенденции: удалёнка и гибкие форматы стали не только распространённее, но иногда и выгоднее по оплате.

Рассмотрим три основных формата работы:

3.1. Офисная работа

Традиционная офисная занятость предполагает фиксированный оклад и социальный пакет, но привязана к географии компании. Офисные ставки фронтенд‑разработчиков в среднем ниже, чем удалённые: по данным GeekLink, средняя зарплата фронтендера в офисе около 132 500 ₽ в месяц.²

Этот уровень обычно отражает локальный рынок: в регионах офисный оклад может быть заметно ниже, в Москве – выше среднего. Офисная работа обеспечивает стабильность и рост внутри компании, однако максимальные доходы часто ограничены локальной вилкой зарплат. Тем не менее, многие разработчики ценят офис за возможность обучения у коллег и карьерного продвижения внутри команды, что в перспективе тоже влияет на рост дохода.

3.2. Удалённая работа

Удалёнка в IT стала массовым явлением, и для фронтенд‑разработчиков она зачастую финансово привлекательнее. Компании, экономя на офисах, готовы платить конкурентоспособно, нанимая лучших специалистов из любых регионов. Статистика показывает, что средняя зарплата на удалённой позиции – около 220 000 ₽ в месяц, что значительно выше офисного уровня.²

Фактически, удалённые фронтендеры в среднем зарабатывают на 60–70% больше, чем их коллеги в офисах того же уровня. Особенно выгодна удалёнка разработчикам из регионов: работая на столичные или зарубежные компании из своего города, они получают почти столичный оклад при относительно низких расходах.

Кроме того, существует формат релокации – когда разработчик нанимается с условием переезда в другую страну. В таком случае зарплаты тоже высоки: по данным того же исследования, в вакансиях с релокацией предлагали в среднем ~184 000 ₽ в месяц (часто это нетто-оклады за рубежом, что очень привлекательно).² Удалённая работа и релокация открывают фронтенд‑специалистам возможность выйти на международный рынок труда и существенно повысить свой доход.

3.3. Фриланс и проектная работа

Фриланс предоставляет свободу выбора проектов и графика, но уровень заработка на фрилансе сильно варьируется. На российских биржах фрилансеров фронтенд‑разработчики оценивают свой доход около 60–70 тыс. ₽ в месяц при полной занятости. Многим сложно превысить этот предел на внутренних платформах: по отзывам, заказы редко позволяют стабильно зарабатывать более 70 000 ₽.⁸

Однако при выходе на международные фриланс-биржи (Upwork и др.) ситуация меняется. Опытные фронтендеры с хорошим английским и портфолио могут получать значительно больше. К примеру, некоторые разработчики достигают ставок $50/час на Upwork, что эквивалентно примерно 400 000–600 000 ₽ в месяц при полной загрузке.⁸

Естественно, подобных результатов добиваются не все, и конкуренция глобальная. В целом же начинающему фронтенд‑фрилансеру в России стоит ориентироваться на довольно скромный доход по сравнению со штатными позициями. Зато фриланс даёт бесценный опыт разнообразных проектов и потенциально неограниченный потолок заработка для лучших в своём деле.

Часть 4. Зарплаты фронтенд‑разработчиков за рубежом: США, Германия, Великобритания

Фронтенд‑разработчики за границей в среднем зарабатывают существенно больше, чем в России, хотя нужно учитывать и более высокие расходы. Рассмотрим данные по трем странам: США, Германия и Великобритания.

4.1. США

Соединённые Штаты — один из самых ёмких рынков IT. Средний оклад фронтенд‑разработчика в США составляет около $82 000 в год (базовая зарплата), а суммарно с бонусами — порядка $101 000 в год.⁹ В пересчёте на месяцы это приблизительно $6 800 (≈520 000 ₽) до вычета налогов. Естественно, цифры сильно зависят от штата и компании: в Кремниевой долине оклады могут быть выше среднего по стране.

Например, Front End Engineer в крупных технологических компаниях США в среднем получает около $106 000 в год базового оклада, а с учётом бонусов общая компенсация достигает $130 000+.¹⁰ Senior-фронтендеры в США могут рассчитывать на $110–120 тыс. базового оклада (медиана ~$113 500) и порядка $140 000+ совокупного вознаграждения в год.¹¹ Таким образом, даже рядовой фронтенд‑разработчик в Америке зарабатывает в 3–4 раза больше, чем в среднем по России, однако и стоимость жизни, и налоги там значительно выше.

4.2. Германия

Германия — один из ведущих европейских технохабов, где востребованы разработчики разных направлений. Средняя зарплата фронтенд‑разработчика в Германии составляет около €58 000 в год (брутто), а с бонусами общая компенсация оценивается примерно в €60 300 в год.¹² Это соответствует ~5 000 € в месяц (до налогов), или около 430 000 ₽ по среднему курсу. В Берлине уровень сопоставимый: средний оклад ~€60 000 в год.¹³

Senior Frontend Developer в Германии в среднем получает порядка €70 000 в год (оклад), что с бонусами может быть ~€74 000+.¹⁴ В IT-секторе Германии также распространены бонусы и 13-я зарплата, которые повышают годовой доход. Отметим, что налоговая нагрузка в Германии высока (могут удерживаться ~40–45% с зарплаты), но даже после вычета нетто-доход опытного фронтендера часто превышает 3 000 € в месяц, что существенно выше уровней дохода российских разработчиков.

4.3. Великобритания

Великобритания, и особенно Лондон, предлагает разработчикам весьма конкурентные зарплаты по меркам Европы. В среднем фронтенд‑разработчик в UK зарабатывает около £41 000 в год (медианная базовая зарплата £41,3k), а с учётом бонусов общий median доход – порядка £43,5k в год.¹⁵ Это примерно £3 400 (≈340 000 ₽) в месяц до налогов. Однако в Лондоне уровень гораздо выше: там средняя зарплата Front End Engineer достигает ~£58 700 в год (оклад), а общее вознаграждение с бонусами – около £70 600 в год.¹⁶

Такие цифры (5 900 £ ежемесячно брутто) делают Лондон одним из самых высокооплачиваемых городов для IT-специалистов в Европе. Стоит учесть, что в Великобритании действуют прогрессивные налоги и высокая стоимость жизни, поэтому реальный располагаемый доход будет ниже. Тем не менее, по сравнению с Россией британские фронтенд‑разработчики (особенно в крупных компаниях) имеют значительно больший годовой доход, эквивалентный 4–5 млн ₽ и выше.

Часть 5. Динамика изменения зарплат (2023–2025)

Рассмотрим, как изменялись зарплаты фронтенд‑разработчиков в последние годы. Период 2023–2025 характеризуется относительной стабилизацией рынка после бурного роста предыдущих лет, однако внутри этого отрезка были свои колебания.

5.1. Ситуация в 2023 году

2023 год стал периодом стабилизации зарплат в отрасли фронтенд-разработки. После турбулентного 2022 года (связанного с оттоком компаний и кадров) рынок выровнялся. По данным аналитических платформ, средняя зарплата фронтенд‑разработчика в России в 2023 году составляла около 150 000 ₽ до вычета налогов.⁷ Диапазон же (с учётом всех грейдов и регионов) был довольно широк: от ~70 000 ₽ у джуниоров в простых регионах до ~300 000 ₽ у синьоров в топовых компаниях.⁷

В целом, во второй половине 2023 наблюдался умеренный рост окладов на фоне восстановления найма. К концу года медианная зарплата в IT вышла на плато ~180 тыс. ₽ (для всех специальностей), а фронтенд оказался близок к этому уровню.⁶ Таким образом, 2023-й завершился на ноте выровненных и предсказуемых зарплат, заложив основу для нового роста.

5.2. Рост в течение 2024 года

2024 год принес заметное повышение зарплат айтишников, в том числе фронтенд-разработчиков. По статистике Хабр Карьеры, в первом полугодии 2024 медианная зарплата выросла примерно на 8%, а во втором – сразу на 19%.⁶ Для фронтенда этот скачок был особенно ощутим: медианная зарплата фронтенд‑разработчика ко второй половине 2024 достигла 200 000 ₽ в месяц, что на +18% больше, чем полугодом ранее.⁶

Другими словами, за 2024 год доходы фронтендеров подросли почти на четверть, отразив высокий спрос на web-разработчиков и нехватку опытных кадров. В абсолютных цифрах: если в начале 2024 средняя зарплата фронтендера оценивалась около 165 000 ₽, то к началу 2025 она приблизилась уже к 220 000 ₽ в месяц.¹⁷

Эксперты отмечают, что рост зарплат сопровождался расширением удалённых вакансий и возвращением некоторых крупных игроков на рынок. Конкуренция за мидлов и сеньоров усилилась, что и подтолкнуло вилки вверх. Многие компании пересмотрели бюджеты, хотя и более «разумно» подходили к найму (как отмечалось, эпоха легкого получения 500-тысячных офферов прошла, но уверенный рост в пределах 10–20% в год сохранился).¹⁸

5.3. Текущие тенденции в 2025 году

В 2025 году рост зарплат несколько замедлился, и рынок вошёл в фазу относительной стабильности. По данным на начало года, средний уровень оплаты труда фронтенд‑разработчика ~212–221 тыс. ₽ в месяц, что всего на 0–1% отличается от прошлого года.^{2 17}

Фактически, по сравнению с весной 2024 (~166k) фронтенд-оклады существенно выросли, но относительно конца 2024 – почти не изменились. Аналитики GeekLink отметили, что в апреле 2025 средняя зарплата (212 434 ₽) была даже на 1% ниже, чем годом ранее – своего рода коррекция после резкого подъёма.² Тем не менее, это скорее свидетельствует о стабилизации: зарплаты удерживаются на высоких значениях.

Важно, что спрос на фронтенд‑разработчиков остаётся высоким, особенно на миддл-уровне. Компании продолжают нанимать, хотя и более избирательно. Зарплатные предложения в вакансиях стали более унифицированными. Например, половина всех открытых позиций на hh.ru по фронтенду в начале 2025 предлагала от 105 000 ₽ и выше, что подтверждает смещение «нижней планки» рынка вверх.¹⁷ Прогнозы экспертов на 2025 год в целом позитивны: несмотря на разговоры о возможном насыщении рынка, отрасль сохраняет устойчивость в зарплатах.¹⁸

Ожидается, что рост продолжится, но умеренными темпами – бюджеты компаний стали рациональнее, однако ценным специалистам по‑прежнему готовы платить. Как отметила Анастасия Эллисон (IT-рекрутер), вилки для джунов остаются ~80–150 тыс. ₽, а у мидлов и сеньоров «цифры, конечно, выше» и зависят от навыков.¹⁸ То есть фронтенд‑разработчики в 2025 могут чувствовать себя уверенно: рынок не падает, а зарплаты удержались на рекордных уровнях после повышения предыдущего года.

Краткое резюме по разделам

Часть 1. Зарплата по уровням (Junior/Middle/Senior) – кратко

Зарплата фронтенд‑разработчика напрямую зависит от квалификации. Junior в России получает порядка 50–80 тыс. ₽ в месяц, Middle – около 150–180 тыс. ₽, Senior – 250–300+ тыс. ₽. В 2025 году медианные значения составляют ~76k, 177k и 329k ₽ соответственно.¹ Разница существенная: мидл зарабатывает примерно в 2–3 раза больше джуна, а синьор – в 2 раза больше мидла. Поэтому повышение уровня квалификации ведёт к значительному росту дохода фронтендера.

Часть 2. Региональные различия – кратко

В Москве и Санкт‑Петербурге фронтенд-разработчики зарабатывают заметно больше, чем в регионах. Средние оклады в Москве достигают ~180–200 тыс. ₽, в Петербурге – на ~15% ниже (150–170k). Крупные города-миллионники предлагают фронтендерам около 120–160 тыс. ₽ в месяц. В прочих регионах уровни ещё ниже: 90–140k для мидла, ~150–250k для синьора.⁷ Благодаря удалёнке разрыв сокращается, но столица всё ещё лидирует по зарплатам.

Часть 3. Форматы работы (офис, удалёнка, фриланс) – кратко

Формат занятости влияет на доход. Офисные фронтендеры получают в среднем ~130 тыс. ₽, зато удалёнщики – около 220 тыс. ₽, т.е. заметно больше.² Компании готовы платить выше за счёт экономии на офисах и найма по всей стране.

Фрилансеры на внутреннем рынке зарабатывают относительно немного (≈60–70k ₽ в месяц), однако на зарубежных биржах лучшие могут получать в разы больше (до нескольких сотен тысяч рублей при высоких ставках).⁸ В целом, удалённая работа и международные заказы обеспечивают самый высокий доход, офис даёт стабильность, а фриланс – свободу при рисках невысокого заработка на старте.

Часть 4. Зарплаты за рубежом (США, Германия, Великобритания) – кратко

За границей фронтенд‑разработчики зарабатывают больше, чем в РФ. В США средний фронтендер получает ~$80–100k в год (6.5–8 млн ₽), сеньоры – $110k+ (≈9 млн ₽). ⁹ В Германии оклады ~€58k в год (≈5 млн ₽), у сеньоров ~€70k.¹² В Великобритании средняя зарплата ~£41k (≈4 млн ₽), в Лондоне – до £59k (5.5 млн ₽).¹⁵ Хотя налоги и расходы высокие, чистый доход зарубежных фронтендеров всё равно крупнее. Для сравнения: $100k в США или €60k в ЕС эквивалентны примерно 500k ₽ в месяц – это в 2–3 раза выше средней зарплаты разработчика в РФ.

Часть 5. Динамика 2023–2025 – кратко

Зарплаты фронтенд‑разработчиков с 2023 по 2025 выросли, но темпы роста снизились. В 2023 году после потрясений рынок стабилизировался: средняя зарплата ~150k ₽.⁷ 2024 год принёс резкий рост – оклады фронтендеров поднялись на ~20%, медиана достигла ~200k ₽.⁶ К началу 2025 средний уровень вышел на ~210–220k ₽ и дальнейший рост замедлился (практически без изменения за полгода).¹⁷

Рынок стал более сбалансированным: зарплаты удержались на историческом максимуме, и хотя «космический» рост сменился плато, позиции фронтендеров в 2025 остаются сильными. Все прогнозы указывают на продолжение умеренного повышения зарплат при высоком спросе на квалифицированных специалистов.

Источники:

1. Frontend-разработчик: кто это, чем занимается и как им стать в 2025 году. Hi-tech.
2. Зарплаты Frontend-разработчиков. GeekLink.
3. Сколько зарабатывает младший frontend-разработчик в 2025? DreamJob.
4. Сколько зарабатывает старший frontend-разработчик в 2025? DreamJob.
5. Сколько зарабатывает frontend-разработчик в 2025? DreamJob.
6. Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2024: +19% к предыдущему полугодию. Хабр.
7. Доход frontend-разработчика в России. Sky Pro.
8. Сколько можно заработать front-end разработчику на upwork-e? Q&A.
9. How much does a Front End Developer make? Glassdoor.
10. How much does a Front End Engineer make? Glassdoor.
11. How much does a Senior Front End Developer make? Glassdoor.
12. How much does a Frontend Developer make in Germany? Glassdoor.
13. How much does a Front End Developer make in Berlin, Germany? Glassdoor.
14. How much does a Senior Front End Developer make in Germany? Glassdoor.
15. How much does a Front End Developer make in United Kingdom? Glassdoor.
16. How much does a Front End Engineer make in London, United Kingdom? Glassdoor.
17. Зарплата и вакансии в ИТ весной 2024 года. Код.
18. Забудьте про зарплаты в 500 тысяч: сколько будут получать разработчики в 2025 году. Хабр.

*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*