Здравствуйте, друзья! В сегодняшней статье поговорим об 1C-программистах. Разберемся, чем они занимаются, что входит в обязанности, востребованы ли разработчики, в каких компаниях работают и как можно развиваться в профессии.

Кто такой 1С-разработчик, что делает и где работает?

Введение

1С-разработчик (он же 1С-программист) – это специалист, который занимается внедрением, настройкой и доработкой программных продуктов семейства «1С» под нужды конкретных организаций. Проще говоря, такой программист помогает бизнесу автоматизировать учет, управлять данными и оптимизировать разные процессы на базе платформы «1С:Предприятие».

Ниже подробно рассмотрим, какие задачи решает 1С-разработчик, какие навыки ему нужны, где он востребован и как развивается его карьера. Статья также сравнит эту профессию с другими направлениями разработки (веб, мобильная) с точки зрения входа в профессию, зарплат и перспектив, приведет примеры зарплат 1С-программистов и возможные карьерные треки, а в конце вы найдете ссылки на курсы и образовательные платформы по 1С.

Часть 1. Кто такой 1С-разработчик и чем он занимается

1С-разработчики – это программисты, которые работают не с нуля, а с готовой платформой «1С:Предприятие» и ее типовыми решениями. Их основная задача – внедрять и поддерживать программные продукты «1С» в организациях: устанавливать и настраивать системы, дорабатывать и обновлять их под требования компании, а также обучать и консультировать пользователей.¹ Благодаря работе 1С-программистов компании могут быстрее и точнее вести учет, автоматизировать рутинные операции и эффективно управлять бизнес-процессами.²

1.1. Основные задачи и обязанности 1С-программиста

В повседневной работе 1С-разработчик решает широкий круг задач. Большинство из них связаны с адаптацией типовых конфигураций 1С под нужды конкретной организации и поддержкой этих систем.

Основные обязанности 1С-программиста включают:

1. Доработка типовых конфигураций под требования бизнеса. Специалист изменяет стандартные модули 1С (например, документы, справочники, отчеты) или добавляет новые, чтобы учет в системе соответствовал процессам компании.¹³ Например, 1С-программист может настроить дополнительные реквизиты в счете-фактуре или разработать новый отчет по продажам.

2. Разработка новых модулей и отчетов. Если типовой функционал не покрывает все потребности, программист 1С пишет с нуля новые обработки, отчеты и механизмы в системе.¹³ Это требует знания встроенного языка 1С и понимания бизнес-логики (будь то бухгалтерский учет, логистика или иная область).

3. Интеграция 1С с внешними системами. 1С-разработчик настраивает обмен данными между «1С» и другими программами (сайтами, банковскими сервисами, системами электронного документооборота и т.д.).¹³ Например, интеграция 1С с интернет-магазином для автоматической передачи заказов, или с клиент-банком для загрузки платежей.

4. Обновление и сопровождение конфигураций. Фирма «1С» регулярно выпускает обновления своих типовых продуктов (особенно для учета изменений законодательства). Задача программиста – своевременно применять эти обновления на доработанные конфигурации, не ломая внесенные изменения.¹³ Также он устраняет ошибки (bugs) и обеспечивает бесперебойную работу базы 1С.

5. Консультация и поддержка пользователей. В небольшой компании 1С-программист часто помогает бухгалтерам, кадровикам и другим сотрудникам в работе с программой: объясняет новый функционал, разбирает проблемы с документами, проводит небольшие обучения. Его роль близка к внутреннему ИТ-консультанту по 1С.¹

6. Участие во внедрении проектов. При первоначальном внедрении 1С-разработчик может выполнять роли настройки системы: установить программный продукт, заполнить справочники, перенести данные из старой системы, выполнить настройки доступа. Также он участвует во встречах с заказчиком, собирает требования и затем реализует их в системе.¹³

Важно отметить, что 1С-программисты не столько создают новое ПО с нуля, сколько работают с готовыми решениями – типовыми конфигурациями фирмы «1С».¹ Их мастерство проявляется в умении подогнать универсальное решение под конкретные бизнес-процессы. Это требует не только навыков программирования, но и понимания предметной области.

Например, 1С-программисту, настраивающему «1С:Бухгалтерию», полезно знать основы бухучета, а дорабатывающему «1С:Управление торговлей» – разбираться в торговых и складских операциях.

1.2. Необходимые навыки и компетенции 1С-разработчика

Чтобы успешно выполнять перечисленные задачи, 1С-программисту требуется сочетание технических знаний и прикладных компетенций.

Вот ключевые навыки, необходимые для работы с платформой 1С:

1. Знание платформы «1С:Предприятие» – принципы работы системы, структура конфигураций, механизмы настройки. Разработчик должен понимать, как устроены объекты 1С (справочники, документы, регистры и т.д.) и уметь конфигурировать систему под задачи.¹

2. Владение языком программирования 1С – собственный встроенный язык 1С, с помощью которого пишутся модули, обработки, формы. Он относительно простой для изучения, но требует практики. Также важно знать язык запросов 1С (SQL-подобный синтаксис для выборки данных) и уметь разрабатывать отчеты на СКД (система компоновки данных).¹

3. Понимание работы с базами данных. 1С хранит данные в СУБД (файловая или серверная на SQL). Разработчик должен знать основы SQL и администрирования баз, чтобы оптимизировать запросы, разбираться с блокировками, делать резервное копирование и т.п.¹

4. Знание типовых конфигураций. Поскольку большинство проектов – это внедрение готовых продуктов, 1С-программисту важно ориентироваться в самых популярных конфигурациях («Бухгалтерия», «Зарплата и управление персоналом», «Управление торговлей» и др.). Он должен понимать стандартный функционал этих решений, чтобы грамотно дорабатывать их.¹³

5. Развитые soft skills. На практике 1С-специалист много общается с бухгалтерами, экономистами, кадровиками – конечными пользователями системы. Поэтому ценятся навыки коммуникации, умение ясно излагать мысли и обучать, навыки работы в команде. Важны ответственность и стрессоустойчивость – 1С-программист часто работает с критически важными для бизнеса системами, где сбои недопустимы.¹

6. Понимание бизнес-процессов и законодательства. Уникальная черта профессии – близость к прикладным областям. Хороший 1С-разработчик разбирается в основах бухгалтерского и налогового учета, знании трудового законодательства (для ЗУП), в логистике или торговле – в зависимости от специализации.¹ Это помогает ему понимать задачи заказчиков и говорить с ними на одном языке. Одного знания синтаксиса языка недостаточно – нужен контекст применения.

В целом профессия 1С-программиста подойдет тем, кто сочетает интерес к программированию с желанием работать в стабильной сфере, тесно связанной с бизнесом. Технологии 1С относительно консервативны – обновляются не так часто, как фреймворки веб-разработки, поэтому порог входа для новичка более плавный.

При этом придется постоянно учиться нововведениям законодательства и бизнес-практик, чтобы системы, которые вы поддерживаете, оставались актуальными. Таким образом, 1С-разработчик – это инженер, хорошо понимающий потребности бизнеса и переводящий их на язык информационной системы.

Часть 2. Платформа 1С и основные конфигурации

Платформа «1С:Предприятие» – это технологическая основа, на которой работают многочисленные прикладные решения фирмы «1С». А конфигурации 1С – это готовые программы (базы данных) для автоматизации конкретных направлений учета: бухгалтерии, кадров, торговли, производства и т.д..⁴ Ниже кратко рассмотрим саму платформу и наиболее популярные типовые конфигурации.

2.1. Платформа «1С:Предприятие 8»

«1С:Предприятие 8» – актуальная версия платформы, на которой разработаны современные продукты 1С. Платформа представляет собой универсальную среду для учета и управления, обладающую большой гибкостью. Она включает встроенный язык программирования, систему управления базой данных, механизмы отчётности и множество готовых библиотек.

Главная особенность платформы – адаптируемость под нужды предприятия.¹ Стандартные конфигурации покрывают массовые требования российского бизнеса, но каждая из них может быть модифицирована программистом под специфику конкретной компании. Платформа поддерживает различные режимы работы (файловый или клиент-серверный вариант с СУБД, толстый и тонкий клиент, веб-клиент), а также интеграцию с внешними системами.

Для пользователей платформа предоставляет привычный интерфейс прикладного решения (например, форма счет-фактуры, журнал операций и т.д.). Для разработчиков – удобную среду «Конфигуратор», где можно изменить структуру и логику конфигурации. В экосистеме 1С также есть облачная версия (например, сервис «1С:Фреш» – аренда 1С через интернет), позволяющая работать с 1С через браузер. Однако принципиально и облачные, и коробочные версии работают на одной платформе.

В итоге «1С:Предприятие» выступает аналогом ERP-платформ зарубежных вендоров (SAP, Oracle), но ориентированным на российские стандарты учета. Далее – о ключевых типовых решениях на этой платформе.

2.2. Основные типовые конфигурации 1С

Фирма «1С» выпустила десятки типовых конфигураций для разных задач. Рассмотрим самые распространенные решения, с которыми работает большинство 1С-программистов:

1С:Бухгалтерия

«1С:Бухгалтерия» – пожалуй, самый известный продукт 1С со времен 90-х годов.⁴ Эта конфигурация предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета на предприятиях любых размеров. Программа позволяет вести учет всех хозяйственных операций, рассчитывать налоги, готовить регламентированную отчетность для контролирующих органов и формировать бухгалтерский баланс.⁴

«1С:Бухгалтерия» фактически стала стандартом учета в России – в нее заложен План счетов и все требования законодательства, которые регулярно обновляются.⁴ С помощью этой конфигурации бухгалтерия может эффективно вести книги доходов/расходов, учет НДС, основных средств, зарплаты (в упрощенном виде) и др.

Разработчик 1С обычно занимается внедрением «Бухгалтерии» на предприятии, настройкой учетной политики в программе, доработкой отдельных документов или отчетов под запросы главбуха.

1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

«1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) – программа для комплексной автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета.⁴ Она помогает кадровым службам и бухгалтерам по расчету зарплаты вести все процессы, связанные с сотрудниками: от приема на работу до увольнения.

В 1С:ЗУП ведутся кадровые приказы, графики отпусков, табели учета рабочего времени, начисляется оклад, премии, рассчитываются налоги (НДФЛ) и страховые взносы с фонда оплаты труда.⁴ Программа автоматически формирует платежные ведомости, справки 2-НДФЛ, кадровые отчеты. Современная версия ЗУП учитывает все требования трудового законодательства и поддерживает интеграцию с электронными трудовыми книжками, ФСС и другими госорганами.

Для 1С-разработчика ЗУП – одна из сложных областей, так как требует понимания тонкостей расчета зарплаты и кадрового учета. Часто доработки касаются специфики оплаты труда (нестандартные премии, графики, сложные формулы начислений) или интеграции с системами контроля доступа, бухгалтерией и пр.

1С:Управление торговлей (УТ)

«1С:Управление торговлей» (УТ) – типовое решение для автоматизации процессов торгового предприятия. Конфигурация охватывает оперативный учет продаж, закупок, складских остатков, взаиморасчетов с клиентами и поставщиками.⁴ Поддерживаются различные схемы торговли: оптовая, розничная, комиссионная, интернет-торговля и т.д.⁴

В программе можно оформлять все этапы торговой сделки – от заказа покупателя до отгрузки товара и выставления счета. «Управление торговлей» предоставляет инструменты для анализа продаж, ABC/XYZ-анализ товарных запасов, управляет ценами и скидками, помогает планировать закупки.

Для разработчика «Управление торговлей» интересно тем, что его часто интегрируют с кассовыми системами, онлайн-магазинами, CRM. Задачи 1С-программиста включают настройку обмена данными, доработку документов (например, печатных форм счетов, накладных), учет специфических бизнес-процессов торговли.

1С:ERP Управление предприятием

«1С:ERP Управление предприятием» – флагманский продукт фирмы 1С для комплексного управления предприятием.⁴ По сути, это полноценная ERP-система, которая объединяет возможности бухгалтерии, ЗУП, управления торговлей и ряда других подсистем в единой конфигурации. Решение предназначено для среднего и крупного бизнеса, охватывает планирование производства, управление запасами, финансами, персоналом, взаимоотношениями с клиентами и прочие аспекты деятельности предприятия.⁴

«1С:ERP» является преемником более старого продукта «1С:УПП (Управление производственным предприятием)» и содержит самые современные механизмы платформы. Внедрение ERP – сложный проект, требующий команды специалистов (аналитиков, программистов, консультантов).

1С-разработчики на таких проектах занимаются глубокой доработкой системы: под конкретные бизнес-процессы производства, расчета себестоимости, управленческого учета и т.д. Многие крупные холдинги в России выбрали «1С:ERP» вместо западных ERP-решений – на 2022 год более 7 тысяч предприятий работали на этом продукте.⁴

Другие популярные решения 1С

Кроме перечисленных, существуют и другие конфигурации, с которыми может иметь дело 1С-программист:

1. 1С:Управление нашей фирмой (УНФ) – упрощенная ERP для малого бизнеса, «комбайн» для учета всего понемногу (продаж, закупок, склада, денег).

2. 1С:Комплексная автоматизация (КА) – интегрированное решение, объединяющее учет торговли, производства и бухгалтерии для среднего бизнеса (занимает промежуточное место между УТ+Бухгалтерией и ERP).

3. 1С:Документооборот – система электронного документооборота для управления внутренними документами, согласованиями, поручениями.

4. 1С:CRM – решение для управления взаимоотношениями с клиентами (часто интегрируется с торговыми системами).

5. Отраслевые конфигурации – фирма 1С и ее франчайзи выпускают продукты для отдельных отраслей: строительство, медицина, общественное питание, бухгалтерия бюджетных организаций и пр. Например, «1С:Управление строительной организацией», «1С:Медицина», «1С:Розница» и др.

В работе 1С-программиста знание разных конфигураций – большой плюс. Специализация на конкретной конфигурации (например, быть экспертом именно по ЗУП или только по ERP) тоже встречается, особенно в крупных компаниях. Однако базовые принципы платформы одинаковы, поэтому освоившись с одной областью, разработчик сравнительно легко переключается на другую при необходимости.

Часть 3. В каких отраслях нужны 1С-специалисты

Программы «1С» чрезвычайно распространены в России и странах СНГ, поэтому 1С-разработчики востребованы в самых разных отраслях экономики.¹ По сути, любая компания, которая обязана вести бухгалтерский учет или управлять складскими запасами, может быть потенциальным работодателем для 1С-программиста.

Перечислим основные сферы, где без специалистов по 1С не обходятся:

1. Бухгалтерия и финансы. Исторически 1С началась с бухгалтерских программ, поэтому практически в каждом коммерческом предприятии ведение бухучета автоматизировано с помощью «1С:Бухгалтерии».¹ Банки, инвестиционные компании реже используют 1С (предпочитая специальные системы), но малый и средний бизнес, торговые фирмы, производственные предприятия, службы финансового учета – все используют 1С-продукты и нуждаются в их сопровождении.
2. Торговля и складская логистика. Розничные магазины, сетевые ритейлеры, интернет-магазины, оптовые базы – во всех этих организациях часто внедрены «1С:Управление торговлей» или «1С:Розница» для управления товарами, ценами, продажами. 1С-программисты требуются либо в штат (например, ИТ-отдел торговой сети), либо во внешние компании-франчайзи, которые обслуживают сразу много розничных клиентов.
3. Производственные предприятия. Заводы и фабрики все активнее автоматизируют производство и планирование с помощью «1С:ERP» или УПП. 1С здесь конкурирует с зарубежными ERP, но привлекает локализацией и ценой. На производстве 1С-разработчики занимаются настройкой учета материалов, выпуском продукции, расчетом себестоимости, интеграцией с оборудованием и т.д. В отраслях от пищевой промышленности до машиностроения спрос на 1С-специалистов стабильно высок.
4. Кадровый учет и расчет зарплат в организациях. В крупных компаниях есть отделы кадров и расчетчики зарплат, которые используют «1С:Зарплату и управление персоналом». Это касается практически всех отраслей – от ИТ-компаний до заводов, от школ и больниц до госучреждений. Поэтому 1С-программисты, умеющие поддерживать ЗУП, нужны повсеместно, особенно в организациях с большим штатом сотрудников.
5. Государственные учреждения и бюджетные организации. Для госсектора разработаны специальные версии 1С (например, «1С:Бухгалтерия государственного учреждения»). Многие ведомства и муниципальные организации ведут учет в 1С, поэтому и там нужны специалисты, хотя иногда требования специфичны (знание бюджетной классификации и т.п.).
6. ИТ-консалтинг и франчайзи 1С. Существует целая экосистема фирм-франчайзи 1С – это компании, специализирующиеся на внедрении 1С-решений для клиентов. Они оказывают услуги настроек, доработок, поддержки. Работа в такой фирме – типичная карьера для многих 1С-разработчиков. Здесь можно получить опыт во множестве проектов сразу (торговля, производство, услуги и др.). Консалтинговые компании ценят универсальных 1С-программистов, готовых быстро погружаться в новые отрасли у каждого клиента.

В целом, 1С-программист – одна из самых «универсальных» ИТ-профессий на российском рынке. Около 1,5 миллиона организаций используют продукты 1С – от небольших ИП до огромных холдингов, от коммерческих фирм до госструктур.¹ Это означает, что квалифицированный специалист по 1С найдет применение своим навыкам практически в любом городе и практически в любой сфере бизнеса.

Такая широкая распространенность обеспечивает высокую стабильность профессии: даже в кризисные времена спрос на учет и автоматизацию никуда не исчезает, а значит, работодателям нужны люди, способные поддерживать учетные системы.

Часть 4. Сравнение 1С-разработчика с веб- и мобильными разработчиками

Многие, выбирая путь в ИТ, задумываются, чем карьера 1С-программиста отличается от более «модных» направлений вроде веб-разработки или мобильной разработки. Рассмотрим сравнительно несколько аспектов: порог входа, уровень зарплат и перспективы развития в профессии 1С против других направлений.

4.1. Порог входа в профессию

С чего начать и как сложно войти – один из важных критериев при выборе специализации.

В случае с веб-разработкой порог входа относительно низкий: много бесплатных материалов, большой выбор курсов, возможность самостоятельно сделать пет-проект и показать портфолио. Базово изучив HTML/CSS и JavaScript, уже можно пробовать себя на стажировках. Однако именно из-за доступности в вебе высокая конкуренция: на одну вакансию веб-разработчика приходится в среднем больше 5 кандидатов.⁵ Новичку приходится конкурировать с тысячами таких же самоучек.

Мобильная разработка требует более узких знаний (Swift/Objective-C для iOS или Kotlin/Java для Android), порог входа чуть выше, так как нужны знания архитектуры мобильных приложений, SDK платформ. Ресурсов для обучения тоже много, но чаще приходится учить более сложные вещи (оптимизация под устройства, особенности публикации в App Store/Google Play). Конкуренция в мобильной сфере ниже, чем в вебе (около 2–3 кандидатов на место), но и вакансий меньше по абсолютным цифрам.⁵

1С-разработка – это направление, часто не рассматриваемое новичками с ходу, потому что оно менее освещено в СМИ и блогах. Тем не менее порог входа в 1С-сферу можно назвать умеренным. С одной стороны, потребуется освоить специфическую платформу и понимать учет – это может быть сложно для тех, кто совсем не знаком с бухучетом.

С другой стороны, обучающих материалов и курсов по 1С сейчас также много, есть официальные учебные центры и онлайн-курсы, а конкуренция среди новичков не такая высокая, как в вебе. По отзывам, первые шаги в 1С легче делать тем, у кого есть база в прикладной области (например, бывшим бухгалтерам или экономистам) – им проще понять логику программы. Но и «чистым» айтишникам войти реально: многие компании берут стажеров и джуниоров на обучение с нуля.¹³

В плюс 1С-разработке можно отнести быструю отдачу от обучения: уже за полгода-год целенаправленного обучения можно претендовать на вакансию младшего 1С-программиста, и при поддержке опытных коллег довольно быстро войти в курс дела. Кроме того, спрос на новичков есть – многие 1С-франчайзи регулярно набирают молодых специалистов и растят их внутри компании. Для сравнения, во фронтенде или мобильной разработке новичку иногда сложнее найти первую работу из-за переизбытка желающих.

Итого: веб-разработка – низкий порог входа, но высокая конкуренция; мобильная – порог выше, конкуренция ниже; 1С – порог входа средний (нужно учить специфическую технологию), а конкуренция среди джунов относительно низкая из-за острого спроса на специалистов в этой нише.¹ Если ваша цель – быстрее начать карьеру и вы не боитесь изучать бизнес-процессы, 1С может быть выгодным выбором.

4.2. Уровень зарплат и рынок труда

Зарплаты в ИТ-сфере зависят от множества факторов: региона, уровня специалиста, конкретной технологии. В среднем же 1С-разработчики в России получают сопоставимо с коллегами из веб и мобильной разработки, а на старших позициях – даже выше среднего по рынку.¹

По данным исследования Skillbox Media за 2024 год:

1. Младшим 1С-программистам (стажерам) предлагают около 40–70 тыс. ₽ в месяц.¹ Это примерно на уровне начинающих веб-разработчиков (по данным HeadHunter, джуниор веб может получать от 50 тыс. ₽ и выше в крупных городах).

2. Специалист с опытом 1–3 года (уже уверенный Middle) может зарабатывать до 150–180 тыс. ₽ в месяц.¹ Для сравнения, Middle веб-разработчик в среднем получает порядка 180 тыс. ₽, Middle мобильный разработчик – около 190 тыс. ₽.⁵ То есть уровень очень близкий.

3. Сеньоры и ведущие 1С-разработчики – диапазон примерно 200–300+ тыс. ₽.¹ По статистике, Senior 1С-ник в среднем зарабатывает порядка 230–250 тыс. ₽, а Lead (ведущий разработчик/тимлид) – может получать 300–350 тыс. ₽ и более.⁸ Это сопоставимо или даже выше, чем у многих Senior веб-разработчиков вне крупных международных компаний.

Таким образом, миф, что 1С-программисты зарабатывают меньше других, не подтверждается – цифры показывают достойный уровень дохода. Более того, за счет дефицита кадров некоторые компании готовы предлагать повышенные зарплаты опытным 1С-никам. Естественно, речь про Москву и Санкт-Петербург – в регионах оклады ниже, но ситуация аналогична в веб/мобиле (рынок в столицах более денежный).

Отдельно отметим ситуацию за рубежом. Программисты 1С востребованы в основном в России и странах СНГ. В других странах (Европа, Америка) продукты 1С практически не используются, поэтому прямых вакансий мало. Исключение – компании, имеющие филиалы в РФ/СНГ, или эмигрировавшие специалисты, которые продолжают удаленно работать на российские компании.

Например, в Беларуси, Казахстане, Узбекистане 1С также распространен, и уровень зарплат там сопоставим с локальным ИТ-рынком (обычно несколько ниже российских из-за разницы экономик). В Западной Европе или США 1С-разработчик как таковой не найдет профильную работу – обычно при переезде такие специалисты либо переходят на другие ERP-системы (SAP, Oracle) либо работают удаленно на российский сегмент.

Рынок труда для 1С-ников внутри России очень благоприятный: на HH.ru регулярно насчитывается тысячи открытых вакансий – только в июле 2024 года было более 12 тысяч предложений по 1С.¹ Для сравнения, хорошие веб-разработчики тоже востребованы, но там конкуренция выше.

Можно сказать, что 1С – рынок кандидата: хорошего специалиста еще нужно поискать, поэтому работодатели заинтересованы удерживать и мотивировать таких сотрудников. Это добавляет стабильности профессии: риск остаться без работы минимален, постоянно появляются новые проекты (автоматизировать процессы продолжают даже в кризисы, а импортозамещение ПО также играет на руку 1С).

4.3. Перспективы и развитие карьеры

В плане перспектив роста все направления разработки предлагают схожие возможности – рост в экспертизе и/или управлении.

Однако есть некоторые отличия:

1. В веб-разработке перспективы практически безграничны: можно расти до технического лидера, архитектора, перейти в продуктовые роли. Веб-технологии быстро эволюционируют, появляясь новые языки и фреймворки, поэтому разработчик все время расширяет стек навыков. Также веб дает возможность работать на международный рынок (удаленно или в зарубежных компаниях), что открывает доступ к более высоким зарплатам в валюте.

2. В мобильной разработке специалист может вырасти до Team Lead мобильной команды, либо стать экспертом по одной платформе (например, iOS-гуру), или заняться кроссплатформенной разработкой, открывая для себя смежные технологии. Рынок мобайла чуть уже, но тоже глобальный – зная английский и имея портфолио, мобильный разработчик может работать на заказчиков по всему миру.

3. В 1С-разработке карьера имеет свою специфику. Внутри компании 1С-программист может дорасти до ведущего разработчика или руководителя группы (тимлида), возглавить направление автоматизации. Причем рост зачастую сопровождается углублением в бизнес: senior 1C нередко выступает и как аналитик, советуя руководству, как оптимизировать учетные процессы.

Помимо технического роста, возможны переходы в менеджмент – становиться ИТ-директором, руководителем проектов внедрения, поскольку вы хорошо знаете потребности бизнеса и как их удовлетворить средствами ИТ.¹

Также для 1С-ников открыт путь в предпринимательство: многие со временем создают свои фирмы-франчайзи, оказывают консультации или делают собственные разработки на базе 1С.¹ Например, написав удачный отраслевой модуль, можно распространять его среди клиентов 1С. Некоторые опытные специалисты становятся архитекторами 1С-решений – консультируют крупные компании по стратегии автоматизации, проектируют сложные системы.¹

С точки зрения стабильности перспектив: 1С как технология существует десятилетия и явно останется основой российского бизнес-учета в ближайшее время. То есть через 5–10 лет спрос на 1С-разработчиков никуда не денется, а, возможно, вырастет (учитывая курс на импортозамещение ПО). Тогда как веб- и мобильные технологии могут измениться радикально (новые языки, инструменты – нужно постоянно догонять). Однако веб/мобайл дают больше возможностей выйти на глобальный уровень. Тут каждый сам делает выбор, что ему важнее.

В итоге, профессия 1С-разработчика весьма перспективна внутри страны: можно сделать успешную карьеру от новичка до руководителя или архитектора, зарабатывая конкурентоспособные зарплаты и чувствуя себя уверенно на рынке труда. Далее рассмотрим, как конкретно может выглядеть путь развития 1С-специалиста.

Часть 5. Карьерный рост 1С-разработчика: Junior → Middle → Senior → Lead

Карьерная лестница 1С-разработчика в целом схожа с другими ИТ-специальностями и обычно проходит несколько ступеней: Junior, Middle, Senior и Lead (ведущий, тимлид). На каждом уровне расширяются обязанности, растет ответственность и совершенствуются навыки.

Рассмотрим примеры, что ожидается от специалиста на каждой стадии:

5.1. Junior 1C-разработчик (младший)

Junior (джуниор) – начинающий 1С-программист, как правило, с опытом менее 1-2 лет. Часто на этом уровне находятся вчерашние выпускники или специалисты, переквалифицировавшиеся из других сфер и прошедшие курсы. Джуниор знает основы платформы 1С и языков, но у него мало практики.

Задачи джуниора: выполнять простые поручения под руководством более опытных коллег.² Например, младшему могут доверить настроить права доступа пользователям, исправить несложную ошибку в коде, добавить поле в существующий отчет. Также джуниоры занимаются рутинными операциями: установка обновлений типовых конфигураций, заполнение справочников, тестирование системы после изменений. Нередко часть времени уходит на обучение – изучение стандартов разработки, сдачу внутренних экзаменов или сертификаций.¹³

Ответственность: минимальная – результаты работы джуниора всегда проверяются наставником или лидом команды. Ошибки допускаются как часть процесса обучения.

Навыки: базовые знания языка 1С, умение работать в конфигураторе, понимание основных объектов. Ценится желание учиться, внимательность, усердие. Хорошим тоном для джуна является также изучение предметной области (например, подтянуть основы бухгалтерского учета параллельно работе).

На этом этапе важно, чтобы рядом был наставник: джуниор много спрашивает, пробует и учится на практике. Через 6-12 месяцев активной работы и обучения целеустремленный junior обычно переходит на следующий уровень.

5.2. Middle 1C-разработчик (опытный специалист)

Middle (мидл) – это уже состоявшийся 1С-разработчик, способный самостоятельно выполнять задачи средней сложности. Стаж обычно от 1,5–2 до 5 лет, но главный критерий – умение решать типовые проблемы без постоянного контроля.

Задачи middle-разработчика: он берется за более сложные модули и проекты. Например, разработка новых подсистем в конфигурации, интеграция 1С с сайтом или банковским сервисом, оптимизация производительности базы. Мидл способен анализировать требования пользователя и предлагать способы реализации.² Он уже не просто кодит по техзаданию, а участвует в его подготовке. Часто middle-программист ведет внедрение 1С у небольшого клиента практически самостоятельно либо курирует отдельный участок в большом проекте (например, подсистему учета зарплаты в ERP).

Ответственность: средняя. Мидл работает относительно автономно, но в ключевых решениях полагается на мнение старших коллег. За ним могут закрепить кураторство над джуниорами: помогать советом, проводить код-ревью их правок.² Ошибки middle-а стоят дороже, поэтому требуется аккуратность и тестирование перед релизами.

Навыки: глубокое знание платформы 1С, умение работать с несколькими конфигурациями (например, и с Бухгалтерией, и с ЗУП), опыт в интеграциях и понимание связанных технологий (SQL, XML/JSON, REST API).¹³ К этому уровню специалист обычно получает сертификат 1С:Профессионал или Специалист по одной из конфигураций – многие работодатели требуют этого.¹ Middle также развивает soft skills: например, учится грамотно оценивать задачи по времени, взаимодействовать с заказчиками и пользователями, иногда проводит небольшие обучения для пользователей.

Преодолев планку middle, программист превращается в ценного универсального бойца. Дальнейший рост более разноплановый – можно углубляться технически или брать на себя функции лидера.

5.3. Senior 1C-разработчик (эксперт)

Senior (сеньор) – экспертный уровень 1С-разработчика. Обычно за плечами 5 и более лет опыта, участие в различных проектах. Senior прекрасно знает возможности и ограничения платформы, легко разбирается в чужом коде, способен решить нетривиальные задачи архитектурного уровня.

Задачи сеньора: проектирование системы, архитектура, наставничество.² Senior-разработчик определяет, как лучше реализовать крупные изменения в системе, разрабатывает сложные интеграционные решения (например, взаимодействие 1С с несколькими внешними сервисами сразу, обмен между разными базами 1С).

Он же отвечает за оптимизацию производительности: умеет найти узкие места (долгие запросы, медленные обработки) и переписать их эффективнее. Сеньор нередко выступает ведущим разработчиком проекта – распределяет задачи между коллегами, принимает их работу, следит за соблюдением стандартов.

Ответственность: высокая. Senior фактически несет ответственность за успех технической части проекта. Его решения влияют на всю систему, поэтому от опыта зависит, насколько надежной и масштабируемой будет итоговая конфигурация. Также сеньор, как самый компетентный, часто взаимодействует с заказчиками на этапе сбора требований, участвует в презентациях результата.

Навыки: экспертное знание всех аспектов 1С – от настройки прав до тонкостей работы кластера серверов. Понимание бизнес-процессов тоже на уровне эксперта: сеньор разбирается в предметной области не хуже ключевых пользователей, может советовать улучшения. У многих сеньоров есть несколько сертификатов фирмы 1С (по разным решениям). Soft skills: лидерство, умение вести переговоры, планирование. Часто senior 1C-разработчик выполняет роль тимлида, даже без формального такого титула – к нему идут за советом другие программисты, он обучает младших.²

Сеньор – вершина именно технической карьеры. Дальше специалист может выбирать: оставаться незаменимым экспертом или уйти больше в управление.

5.4. Lead 1C-разработчик / Тимлид / Руководитель направления

Титул Lead часто подразумевает ведущего разработчика или руководителя команды. В контексте 1С это может быть и руководитель отдела автоматизации. Такой специалист сочетает отличное знание технологии с управленческими навыками.

Задачи лида: координация работы команды разработчиков и консультантов.¹ Lead распределяет задачи между программистами, контролирует сроки и качество, выстраивает процессы (например, внедрение системы контроля версий, регламенты кодирования). Он участвует в стратегическом планировании развития системы 1С в компании: определяет, какие проекты автоматизации делать в первую очередь, оценивает риски, взаимодействует с руководством и смежными отделами по ИТ-стратегии.¹

Кроме того, ведущий 1С-специалист часто сам остается hands-on, т.е. продолжает программировать, но берется только за самые ответственные и сложные части. Например, разработка архитектуры нового крупного модуля или интеграция, от которой зависит вся система. Менее критичные задачи делегируются команде.

Ответственность: очень высокая, но уже больше управленческая. Lead отвечает не только за свой код, но и за результат работы всего своего подразделения. Он – связующее звено между бизнесом и ИТ, переводит язык требований руководства на язык задач для программистов. Ошибки на этом уровне могут стоить компании денег и репутации, поэтому хороший тимлид выстраивает процессы проверки, резервирования, обучения команды.

Навыки: помимо всех навыков senior-разработчика, добавляются менеджерские способности – планирование проектов, подбор и мотивация сотрудников, управление бюджетом ИТ-проектов. Лиду важно разбираться в современных методологиях (Agile, управленческий учет затрат на разработку и пр.). Многие лиды получают допобразование в области управления проектами или MBA.

В крупной структуре следующий шаг после лида – ИТ-директор (CIO), курирующий все системы компании, либо переход в консалтинг на уровень архитектора или руководителя практики. Но это уже за гранью чисто разработки.

Таким образом, карьерный трек 1С-разработчика выглядит привлекательно: от простых задач под присмотром до руководства большими проектами. Приятно, что развиваться можно разными путями – кто-то становится узким экспертом по сложным доработкам, а кто-то – отличным менеджером проектов автоматизации. Профессия дает выбор, а рынок труда позволяет находить подходящие вакансии под свой уровень и стремления.

Часть 6. Обучение и курсы для 1С-разработчиков

Для освоения профессии 1С-программиста сегодня доступно множество образовательных возможностей – от официальных учебных центров фирмы 1С до онлайн-курсов на специализированных платформах.

Вот некоторые пути, где можно получить знания и практические навыки:

1. Официальные курсы фирмы 1С. Существует сеть учебных центров 1С (например, Учебный центр №1 в Москве и филиалы в регионах), где проводятся очные и дистанционные курсы по платформе и типовым конфигурациям. Эти программы разрабатывает сама фирма «1С», они готовят к сертификации. Пример – линейка курсов «Профессиональный разработчик 1С» продолжительностью несколько месяцев.⁶ Преимущество официального обучения – актуальность знаний и признанный сертификат по итогам.

2. Онлайн-курсы на платформе Нетология. Популярный образовательный портал «Нетология» предлагает несколько программ по 1С. Например, базовый курс «1С-программист» и расширенная программа до уровня Middle.⁷

Обучение длится 10–18 месяцев, включает теорию и практику, по окончании выдается диплом о профпереподготовке. На курсе Нетологии можно научиться разрабатывать решения на платформе 1С с нуля в сертифицированном центре обучения, что ценно для работодателей.⁷ Есть и короткие бесплатные вводные курсы («первые шаги в профессию 1С»).

3. Бесплатные курсы на Stepik. Для самостоятельного старта подойдут ресурсы вроде Stepik, где есть несколько курсов по 1С. К примеру, курс «1С программирование для начинающих» познакомит с клиентским приложением, базовыми концепциями языка 1С и созданием простых объектов.⁹ Также на Stepik доступны продвинутые материалы по СКД, интеграциям и даже курс для аналитиков 1С. Формат – видеоуроки и практические задания, по завершении можно получить сертификат Stepik.

4. Онлайн-школы по программированию. Помимо Нетологии, ряд других школ предлагает курсы 1С:

   1. Skillbox (совместно с 1С) имеет программу «Профессия 1С-разработчик», где обучают с нуля под присмотром менторов и гарантируют стажировку.¹

   2. GeekBrains и OTUS – тоже известные платформы, на которых периодически запускаются курсы по 1С. Например, курс OTUS от экспертов отрасли (авторов статей на Хабре) раскрывает, что должен уметь программист 1С и готовит к реальным проектам.

   3. Первый Бит (крупный франчайзи 1С) и другие партнеры проводят авторские тренинги и интенсивы, в том числе для опытных (повышение квалификации по новым версиям, управляемые формы, BPM в 1С и т.д.).

5. Самостоятельное обучение и сообщества. Много информации можно получить бесплатно. Официальный портал поддержки пользователей ITS.1C.ru содержит документацию, статьи, задачи для самопроверки. Существуют форумы (например, Infostart, Миста), где 1С-программисты обмениваются опытом и отвечают на вопросы новичков.

На YouTube – десятки каналов с уроками по 1С, разбором практических кейсов. Такой путь требует больше самодисциплины, зато не уступает по качеству: многие успешные 1Сники – самоучки, начавшие с чтения книг по 1С и экспериментов с учебной базой.

При обучении важно не только впитывать теорию, но и практиковаться. Рекомендуется арендовать учебную базу 1С в облаке или установить локально и пробовать реализовывать простейшие задачи (например, сделать справочник и парочку документов для учета личных финансов). Также полезно пройти сертификацию 1С: сначала на звание «1С:Профессионал» (тест по конкретной конфигурации), затем «1С:Специалист». Сертификаты ценятся работодателями и мотивируют структурировано выучить материал.¹

Помните, что в 1С-сообществе коллеги охотно помогают новичкам – не стесняйтесь задавать вопросы на профильных ресурсах, участвовать в митапах и вебинарах. Профессия 1С-разработчика требует постоянного обучения, но и предоставляет все возможности для этого – было бы желание. А востребованность специалистов окупит все усилия!

Краткое резюме по разделам

Часть 1: Кто такой 1С-разработчик

1С-разработчик — программист, занимающийся внедрением и кастомизацией систем «1С» для бизнеса. Он настраивает готовые решения под нужды компаний, автоматизирует учет, пишет новые модули и отчеты, интегрирует 1С с другими сервисами и поддерживает пользователей. Для этого нужны знания платформы 1С, языка программирования 1С, основ баз данных, понимание бухгалтерского учета и бизнес-процессов, а также коммуникабельность.

Часть 2: Основные типовые конфигурации 1С

Платформа «1С:Предприятие 8» — технологическая основа популярных программ для учета. Основные типовые конфигурации: «1С:Бухгалтерия» (бухучет и налоги), «1С:Зарплата и управление персоналом» (кадры и расчет зарплат), «1С:Управление торговлей» (автоматизация продаж, закупок, склада) и «1С:ERP» (комплексное управление предприятием). Они покрывают массовые задачи предприятий и могут дорабатываться программистами. Кроме них, есть множество других решений (УНФ, Документооборот, отраслевые), с которыми также работают 1С-ники.

Часть 3: В каких отраслях нужны 1С-специалисты

1С-специалисты востребованы практически во всех отраслях в России и СНГ. Они нужны в бухгалтерии и финансах (почти каждая фирма ведет учет в 1С), в торговле и ритейле (автоматизация продаж и складов), на производствах (учет материалов, планирование в 1С:ERP), в кадровых службах (расчет зарплат через 1С:ЗУП), в государственном секторе (бюджетные учреждения используют 1С) и, конечно, в ИТ-консалтинге у франчайзи 1С. Широкое распространение 1С делает профессию очень стабильной – работы хватает во всех регионах и сферах.

Часть 4: Сравнение 1С-разработчика с веб- и мобильными разработчиками

По сравнению с веб- и мобильными разработчиками, 1С-программисты имеют сопоставимый карьерный потенциал. Порог входа в 1С-сферу средний: нужно освоить специфическую платформу и предметную область, но конкуренция среди новичков ниже, чем в вебе.

Зарплаты 1С-ников на уровне: джуниоры 50–70 тыс. ₽, мидлы ~150 тыс. ₽, сеньоры 200+ тыс. ₽ – аналогично другим направлениям в РФ. Перспективы роста внутри страны отличные: можно развиться до ведущего разработчика, архитектора, руководителя ИТ-проектов. Глобально 1С меньше применяется, зато на внутреннем рынке спрос на этих специалистов устойчив и даже растет.

Часть 5: Карьерный рост 1С-разработчика

Карьерный трек 1С-разработчика проходит ступени Junior–Middle–Senior–Lead. Джуниор выполняет простые задачи под наставничеством, учится на практике. Middle самостоятелен в разработке, берется за интеграции и сложные модули, может курировать новичков. Senior разрабатывает архитектуру решений, оптимизирует систему, ведет ключевые проекты и обучает команду.

Lead (ведущий) координирует работу группы, общается с бизнес-заказчиками, отвечает за стратегию развития 1С в компании. Каждый уровень приносит больше ответственности, но и значительно больший вклад в успех предприятия, а вместе с тем – рост заработка и статуса.

Часть 6: Обучение и курсы

Как стать 1С-программистом? Доступны разные варианты обучения. Официальные учебные центры 1С предлагают курсы с сертификатом. Онлайн-школы (например, Нетология, Skillbox, OTUS) обучают с нуля до трудоустройства, давая практику на реальных задачах. Есть и бесплатные ресурсы: курсы на Stepik, документация на ITS.1C, форумы сообщества.

Оптимально совмещать самообразование с практикой: установить учебную версию 1С и пробовать программировать. Важно получить хотя бы начальный сертификат 1С – это повысит ценность специалиста. С постоянным обучением и интересом к бизнес-процессам вы быстро войдете в профессию, которая славится стабильностью и востребованностью на рынке труда.

Источники:

1. Кто такой программист 1С, чем он занимается и сколько получает. Skillbox.
2. Уровни специалистов 1С. I Крон.
3. Что должен уметь программист 1C? Хабр.
4. Наиболее популярные типовые конфигурации 1С. CORS Academy.
5. Веб-разработка против мобильной: в чём разница? KursHub.
6. 3 курса для подготовки профессионального разработчика 1С. Учебный Центр №1.
7. 1С-программист. Нетология.
8. Зарплаты 1С-программистов. GeekLink.
9. 1С программирование для начинающих. Stepik.

*Страница может содержать рекламу. Информация о рекламодателях по ссылкам на странице.*